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今回はコロナワクチンと死亡が明らかな証拠をCDCが隠していた件と日本が狙われる理由についてお伝えしていきますので最後まで聞いていただければと思います。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43758978

編集がしんどい。何もかもがつらい。ゲームも読書も勉強も仕事も何もかもがつらい。
何をやっても集中力が続かない。
コンサータやレクサプロを毎日いくら飲んでも
ネガティブ思考で頭が一杯になって何もかもがつらい。苦痛でしかない。

今日もろくな福利厚生のない中小企業で今までの努力に見合わない安い給料で
社長一家のために朝早くから夜7時までこき使われてやった。
なんでテスト勉強とかいう人を序列化して「お前は見下されて当然のダメな奴」
扱いされるような嫌なタイプの勉強を散々統合失調症寸前まで自分を追い詰めて
浪人して嫌な予備校講師にいじめられて嫌な思いしてまで朝早くから夜遅くまで
下らない役に立たない勉強をひたすらしてまで国内トップの名門大学に入ったのに。
なんで俺は今こんなくそみたいな人生送っているんだろう。
なんで脅迫観念にかられて毎日仕事終わりにひたすら役に立たない量子力学や解析力学の勉強をして
ひたすら誰にも注目されないしょうもないテーマで非断熱化学動力学の研究に取り組んで毎日毎日
オンボロ低スペックPCで分子動力学シミュレーションの計算を走らせているんだろう。

なんでだろう。何で京都大学に何人も合格者を出している私立と違って授業料のかからない
地元の名門公立中高一貫校に落ちたんだろう。ああ、俺の努力不足だよ。俺の自己責任、自業自得だよ。
あんな簡単な中学受験の問題もろくに解けないのは俺が本当は知的障害だからだよ。悪かったな。

そして高校受験も、京都大学に40人も合格者を出している地元の超名門高のエリート学科に落ちたよ。
結局簡単な試験でその同じ超名門高の落ちこぼれ学科に入ったけどエリート学科の連中に同じ人間と
思ってもらえなくて散々散々見下されたよ。あいつら今頃大企業や官公庁でのうのうと大層な福利厚生で順風満帆なエリート人生送ってるんだろうな。中小企業で安月給の俺の人生って何なんだろう？

そして大学受験で名門大学を現役で前期も後期も…落ちた。
浪人して第一志望の大学に受かったけど…。一度受験戦争に負けて浪人した過去は消せない。
何のために今まで嫌なタイプの勉強をしてきたんだろう。もう…嫌だ。

新卒で入った大企業では障害がもとでいじめられて追い出された。
いじめたやつらのことは一生許さない。絶対に許さない。
折角今まで頑張ってきたのに、一年で追い出されるなんて…。
手厚い福利厚生と高給を手放すことになるなんて…。

折角名門大学出たのに…。こんな人生…。どうせ俺の人生なんて…。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43755710

20XX年、日本は物価高・産業の空洞化が進み、大恐慌時代に突入した。
政府は巨大企業に補助金を出し、産業の誘致活動を行っていたが、いつしか裏金の温床となって機能しなくなった。都心部にはスラム街ができあがり、そこで生まれた勢力はわずかに残った平和な町を脅かした。大企業の息のかかった行政組織は中小企業の取り締まりを強化し、日本では産業の空洞化はさらに進行した。
そんな中、同様の手口で殺人事件が多発した。現場では同じような人物が目撃されていたが、その足跡をたどることはできなかった。ダイイングメッセージに残されたのは「カイゾウニンゲン…」。事件を追う刑事梁井はその謎の人物に目をつけ、捜査を進め始めた。
鬼気迫る本格ミステリ。ついにアニメ化！

■改造人間ベム
Vocal: 音街ウナ・初音ミク
Music: Harry the little

歌詞
https://youtu.be/fwidBxncohI?si=28_CTajoQhOfmrNg

■素材
衣装　　https://pseudonynymity.booth.pm/
小道具　https://seiga.nicovideo.jp/seiga/im4756299
　　　　https://seiga.nicovideo.jp/seiga/im6063130
背景　　https://tar.booth.pm/
　　　　https://seiga.nicovideo.jp/seiga/im10917799
ポーズ　https://seiga.nicovideo.jp/user/illust/22046790
モーションhttps://www.nicovideo.jp/watch/sm42576784

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43724488

編集がしんどい。何もかもがつらい。ゲームも読書も勉強も仕事も何もかもがつらい。
何をやっても集中力が続かない。
コンサータやレクサプロを毎日いくら飲んでも
ネガティブ思考で頭が一杯になって何もかもがつらい。苦痛でしかない。

今日もろくな福利厚生のない中小企業で今までの努力に見合わない安い給料で
社長一家のために朝早くから夜7時までこき使われてやった。
なんでテスト勉強とかいう人を序列化して「お前は見下されて当然のダメな奴」
扱いされるような嫌なタイプの勉強を散々統合失調症寸前まで自分を追い詰めて
浪人して嫌な予備校講師にいじめられて嫌な思いしてまで朝早くから夜遅くまで
下らない役に立たない勉強をひたすらしてまで国内トップの名門大学に入ったのに。
なんで俺は今こんなくそみたいな人生送っているんだろう。
なんで脅迫観念にかられて毎日仕事終わりにひたすら役に立たない量子力学や解析力学の勉強をして
ひたすら誰にも注目されないしょうもないテーマで非断熱化学動力学の研究に取り組んで毎日毎日
オンボロ低スペックPCで分子動力学シミュレーションの計算を走らせているんだろう。

なんでだろう。何で京都大学に何人も合格者を出している私立と違って授業料のかからない
地元の名門公立中高一貫校に落ちたんだろう。ああ、俺の努力不足だよ。俺の自己責任、自業自得だよ。
あんな簡単な中学受験の問題もろくに解けないのは俺が本当は知的障害だからだよ。悪かったな。

そして高校受験も、京都大学に40人も合格者を出している地元の超名門高のエリート学科に落ちたよ。
結局簡単な試験でその同じ超名門高の落ちこぼれ学科に入ったけどエリート学科の連中に同じ人間と
思ってもらえなくて散々散々見下されたよ。あいつら今頃大企業や官公庁でのうのうと大層な福利厚生で順風満帆なエリート人生送ってるんだろうな。中小企業で安月給の俺の人生って何なんだろう？

そして大学受験で名門大学を現役で前期も後期も…落ちた。
浪人して第一志望の大学に受かったけど…。一度受験戦争に負けて浪人した過去は消せない。
何のために今まで嫌なタイプの勉強をしてきたんだろう。もう…嫌だ。

新卒で入った大企業では障害がもとでいじめられて追い出された。
いじめたやつらのことは一生許さない。絶対に許さない。
折角今まで頑張ってきたのに、一年で追い出されるなんて…。
手厚い福利厚生と高給を手放すことになるなんて…。

折角名門大学出たのに…。こんな人生…。どうせ俺の人生なんて…。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43729326

編集がしんどい。何もかもがつらい。ゲームも読書も勉強も仕事も何もかもがつらい。
何をやっても集中力が続かない。
コンサータやレクサプロを毎日いくら飲んでも
ネガティブ思考で頭が一杯になって何もかもがつらい。苦痛でしかない。

辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い

今日もろくな福利厚生のない中小企業で今までの努力に見合わない安い給料で
社長一家のために朝早くから夜7時までこき使われてやった。
同じ障害持っていても「＠dc1394」とか「@hamusuke」みたいに
親の金と障害年金で働かなくていいやつが世間を見下して
「貧乏なのは投資をしない頭の悪い奴の自己責任」とかほざきやがる。
俺が外で汗水たらして持病の症状でしんどい中
一生懸命働いていても、のうのうとTwitterで外食自慢しやがる。
「発達障害者はどうやってもまともな労働者にはなれず、無能のままです。
無理やり働かせようとする社会が悪い。」とかほざきやがる。
ネガティブなツイートのリツイートでこっちをネガティブ方向に引きずり込んで
同じ発達障害者で真面目に働くしかない人間の足を引っ張りやがる。

ふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるなふざけるな

GPGPU版OpenMXのコーディングを折角手伝ってやろうと思ったのに俺の好意を突っぱねやがって。
残酷な社会で助けようとする人間のありがたみも分からないボンボンがほざきやがって。
折角名門大学出たのに…。こんな人生…。どうせ俺の人生なんて…。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43729234

▼出演者▼

◎和田憲治
株式会社オンザボード代表）。言論系人気番組の数々をプロデュース。渡部昇一先生を敬愛し、先生に直訴し、公認のホームページ、渡部昇一.com（http://www.watanabe-shoichi.com/​ ）をつくり、致知出版社主催の公式ファンクラブ「昇一塾」の立ち上げを企画。
・和田Twitter（@media_otb） https://twitter.com/media_otb​

◎長田淳司（ながた　じゅんじ）
サラリーマン投資家を支援する投資家。
1981 年8 月生まれ。東京都出身。一橋大学を卒業後、某金融機関に勤務。機関投資家向けの有価証券管理業務や海外営業に従事。現在、自身もサラリーマンとして株式投資を続ける。

現在は、会社勤務を続けながら、中小企業経営者

『10万円から始めて資産を200倍にする小型成長株投資』
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ブログはこちらから
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http://www.nicovideo.jp/watch/so43726878

県内の福祉施設で働く障害者について知ってもらおうと、福岡市で、イベントが開かれています。

福岡市役所前のふれあい広場では２８日、「福岡フレンドシップフェスティバル」が開かれ、朝から多くの来場者でにぎわっています。
会場では、障害者福祉施設で作られた菓子や工芸品などが販売されているほか、料理を提供するブースや地元アーティストによるステージも行われています。

このイベントは働く障害者について知ってもらおうと、福岡県中小企業家同友会が毎年開催していて、今年で２７回目になります。
このイベントは、午後４時まで開かれています。

オリジナル記事を読む
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1142330?display=1

http://www.nicovideo.jp/watch/so43717887

企業法務の専門知識を生かし、日本経済の屋台骨を支える中小企業の「事業承継」問題を解説してきた二人が、新シリーズではグローバル経済時代に特有の「金融工学」や「株主資本主義」などの社会問題について斬り込んでいきます！

キャスター：後藤孝典（弁護士）・大隅紀絵（虎ノ門後藤法律事務所 勤務）
テーマ：情報vs草の根運動

◆チャンネル桜の人気番組「闘論！倒論！討論！」支援会員募集！
　「がんばれ！『闘論！倒論！討論！』」会員 お申し込みはこちらから
　http://www.ch-sakura.jp/1636.html

◆ウイグル「ジェノサイド」国会議員アンケート・集計結果
　http://www.ch-sakura.jp/1633.html

◆有料番組 ch桜大学開校！
　https://sakura-daigaku.jp/

◆チャンネル桜・別館
　https://www.youtube.com/channel/UCGbSDhzR4hbRAmSuRK-z_ng

※チャンネル桜では、自由且つ独立不羈の放送を守るため、『日本文化チャンネル桜二千人委員会』の会員を募集しております。以下のページでご案内申し上げておりますので、全国草莽の皆様のご理解、ご協力を、何卒宜しくお願い申し上げます。
　http://www.ch-sakura.jp/579.html

◆チャンネル桜公式HP
　http://www.ch-sakura.jp/

http://www.nicovideo.jp/watch/so43704173

九州の経済発展に貢献した企業経営者に贈られる「経営者賞」に福岡県内３社のトップが選ばれ、23日表彰式が行われました。

経営者賞を受賞したのは久留米市の「アサヒ・エンジニアリング」の石井正明社長と「丸信」の平木洋二社長、それに北九州市の「鶴丸海運」の鶴丸俊輔会長の３人です。

この賞は、九州・山口で産業の開発と経済発展に貢献した中小企業の経営者に贈られるもので、今回で５１回目です。

表彰した経営者顕彰財団の久保田勇夫理事長は「賞の存在が多くの経営者の励みとなり地域経済の更なる発展に繋がれば」と話しました。


オリジナル記事を読む
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1132770

http://www.nicovideo.jp/watch/so43698712

企業法務の専門知識を生かし、日本経済の屋台骨を支える中小企業の「事業承継」問題を解説してきた二人が、新シリーズではグローバル経済時代に特有の「金融工学」や「株主資本主義」などの社会問題について斬り込んでいきます！

キャスター：後藤孝典（弁護士）・大隅紀絵（虎ノ門後藤法律事務所 勤務）

テーマ：クロロキン網膜症（薬害）事件の教訓３－厚生労働省のフットワークの温度差

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　http://www.ch-sakura.jp/1636.html

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　http://www.ch-sakura.jp/1633.html

◆有料番組 ch桜大学開校！
　https://sakura-daigaku.jp/

◆チャンネル桜・別館
　https://www.youtube.com/channel/UCGbSDhzR4hbRAmSuRK-z_ng

※チャンネル桜では、自由且つ独立不羈の放送を守るため、『日本文化チャンネル桜二千人委員会』の会員を募集しております。以下のページでご案内申し上げておりますので、全国草莽の皆様のご理解、ご協力を、何卒宜しくお願い申し上げます。
　http://www.ch-sakura.jp/579.html

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http://www.nicovideo.jp/watch/so43646182

42歳、独身、中小企業課長の銀河守護者がステラリスへの想いを叫びます。
詳しくはルイズコピペをググって下さい。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43630463

九州・沖縄地区で昨年度倒産した企業の数は７５９件にぼりこの１０年間で最も多くなりました。


民間の信用調査会社東京商工リサーチによりますと、昨年度、九州沖縄地区の企業で負債額１０００万円以上で倒産した件数は、前の年度から３５パーセント増えて７５９件でした。
業種別では、飲食業が集計開始以来、初めて年間で１００件を超えたほか資材価格や人件費の高騰の影響を受け建設業は４１・７パーセント増の１６３件となっています。


東京商工リサーチは、コロナ禍で中小企業向けに実施されたいわゆる「ゼロゼロ融資」の返済期限が、ピークを迎えていることなどから今後も倒産する企業は増えるとみています。

オリジナル記事を読む
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1100219

http://www.nicovideo.jp/watch/so43630598

岸田さんから国民に二つの約束がなされました。

物価高を上回る賃上げ、そしてその定着です。
しかしその割には光熱費の上昇含め問題は放置。

本当にやる気があるのか、見ものですね。

今回は下記のページから引用させて頂きました。
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1081004?display=1　（TBS NEWS DIG 「光熱費あがるのは勘弁」電気・ガス料金再び値上げに？ 負担軽減措置、5月使用分で終了へ　2024年3月28日）
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240328/k10014405761000.html　（NHK NEWS 2024年3月28日　岸田首相 予算成立 “ことし中に物価上昇上回る所得必ず実現”）
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024032800889&g=eco　（時事ドットコムニュース　
2024年03月28日　５月の電気料金、全社値上がり　再エネ賦課金で）
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240328/k10014405321000.html (NHK NEWS
 WEB 2024年3月28日 5月の電気とガス料金 大手各社すべて値上げへ)
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240326/k10014403281000.html　（NHK NEWS 2024年3月26日　岸田首相 “中小企業など生産性向上へ省力化支援を強化”）
https://www.fnn.jp/articles/-/677879　（FNNプライムオンライン　2024年3月28日　【速報】岸田首相 会見で「2つの約束」　物価上昇上回る所得「今年、実現」「来年以降、定着」）

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43615624

ドライバーの残業規制が４月１日施行されました。約３割の荷物が運べなくなるとされる「物流の２０２４年問題」ですが、影響は多岐に及びそうです。そのひとつが、店頭に並ぶ生鮮食品の鮮度。専門家は、物流現場が「無理をしてきた」ことによって成り立ってきた利便性追求社会を見直す時に来ていると指摘します。


◆「モノの値段が上がる」だけじゃない
きょうから運送業にも適用される「働き方改革」。これまで無制限だったドライバーの残業時間が年間９６０時間、ひと月あたり平均８０時間までに制限されます。１台のトラックが一日に走れる距離も短くなるため、約３割の荷物が今まで通りには運べなくなるおそれがあるといわれています。

人手不足などもあり、宅配大手のヤマト運輸と佐川急便は４月１日から運賃を値上げ。また、通販大手のアマゾンジャパンは送料が無料となる商品の購入額の下限を大幅に引き上げました。

考えられる影響は「ものの値段が上がる」だけにとどまりません。
「品揃え」や「食材の鮮度」への影響を指摘するのは、流通経済大学の矢野裕児教授。矢野教授によると、５００キロ以上離れた場所への輸送は、荷物の到着がこれまでよりも１日遅くなる可能性が高いといいます。

流通経済大　学流通情報学部　矢野裕児教授

「例えば九州においても全国から商品が配送されてくるんですけど、その場合は長距離輸送になるわけですから、今までのような品揃えができないとか、鮮度が若干落ちるとか、あるいは値段が上がるとか、そういう影響が出てくる可能性があるかと思います」

◆「ブランド価値が維持できるかどうか」
福岡県大木町でブランドいちご「あまおう」を生産する上原基揮さん（４９）は、収穫した「あまおう」のうち約７割を関西や首都圏などに出荷しています。これまで収穫後３日以内に関東の売り場に並んでいましたが、今後は、難しくなります。

おおきベリー　上原基揮代表
「あまおうのこれまでのブランド価値が維持できるのかっていうところは非常に心配ですね。お届けする日数が延びるとなると、やっぱり鮮度が一番心配にはなってきますし、やっぱりできるだけおいしい状態のいちごを食べていただきたいので、１日延びるだけでも味は全く違ってくるのかなというふうには思っています」

◆トラック廃止し、船と鉄道に変えた企業
２０２４年問題が取り沙汰される前から輸送手段を見直し、コストカットに成功している企業があります。

九州や関東でディスカウントストアを展開するミスターマックス・ホールディングスで物流を担う「ロジディア」。社長の守矢尚之さんは、自信をみせました。

「２０２４年問題への備えとしましては、ほぼ１００％達成できてるんではないかと考えています」

ミスターマックスでは、貨物輸送をトラックから船や鉄道に移行する「モーダルシフト」を実施。福岡の倉庫から関東の店舗まで商品を運ぶ長距離トラックを２０１５年に完全廃止し、現在は船と貨物列車を併用して、輸送しています。

ＲＫＢ　町田有平記者
「大きなコンテナを載せたトラックが次々と船に乗り込んでいきます。ここから１日半かけて東京に運ばれるということです」

◆所要時間かわらずコストは２割削減
守矢社長によりますと、トラックのみで運ぶ場合と関東までの所要時間は変わらず、輸送コストは年間２割ほど削減できているということです。今後、残業規制によってトラックの一日の走行距離が限られる状態になれば、さらに優位性が増すと考えています。

ロジディア　守矢尚之社長
「モノの動かし方を変えて、構造を変えてよりローコストで物を運んでいく。それが我々ディスカウントストアとしてお客様に商品を安価に提供するために還元できるスキームであると捉えております」


◆中小企業は対策難しい？！実情も
大手では対策が進む一方、中小企業ではそうもいかない実情があります。現場で働くドライバーはこう話します。

ドライバー
「フェリーそんなに乗れると思う？今でもいっぱいになったりしてるからね。それを今からフェリーに乗りまーすいうてもね。根本的に労働時間を減らすだのなんだのいうたら、人を増やすっていう話にしかならんやん。結局運賃上げるっていう話にしかならんのよね」

ドライバー
「たぶんみんなそうじゃないかなって思うけど、４月になってやってみないとまだわからない。会社も多分いろいろ計画してるって思うけど多分最初は全然うまいこといかないで、もう修正しながら進めていくって思うんですよ」

ドライバー
「仕事の内容が緩くなるのは体は楽だけど、苦しいですよねお金が」

◆求められる消費者の意識変革
４月から大きく変化する物流業界。便利な状況に慣れた私たちの意識も変えていく必要がありそうです。

流通経済大学　流通情報学部　矢野裕児教授
「我々の生活って、ある意味では利便性を追求していて。例えば品ぞろえなど『何でもある』というのが当たり前できたわけですね。それが成立しているのは、物流が相当無理なことをしてきたことによって成り立っていた、出来上がっていたわけで、そこは少し見直さなければならないと思います」

２０２４年問題を受けて、私たちに求められることとして、矢野教授は、（１）宅配便の再配達を減らす、置き配を利用する　（２）スーパーなどでの欠品や品揃え不足も、ある程度許容することなどを挙げています。

オリジナル記事を読む
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1088000

http://www.nicovideo.jp/watch/so43605841

　月の5回目の金曜日に特別企画を無料でお届けする5金スペシャル。今回の5金は通常の番組編成で、韓国の社会問題に詳しい金明中（キム ミョンジュン）氏をゲストに迎え、超のつく低出生率が世界に衝撃を与えている韓国社会に今、何が起きているのか、その背景にある過剰な競争社会はどのように形成されたのかなどについて議論した。

　韓国の昨年の出生率は0.72。1人の女性が生涯に産む子どもの平均的な人数である合計特殊出生率は2.07で人口が維持されるとされる。出生率1.26の日本でも少子化は十分に待ったなしの危機的状況だが、先進国の中で出生率が唯一1を下回る韓国は日本よりもさらに状況は深刻だ。

　この急速な少子化の原因の1つに韓国社会の過度に熾烈な競争があると金氏は指摘する。韓国は人口と就業者の50％以上が、面積で12％に過ぎない首都圏に集中しているのだが、良い仕事を得て成功するために首都圏に集まった若者たちの間の競争は熾烈を極める。その競争環境の下で若者達は競争に打ち勝つために、結婚や出産よりもキャリアでの成功を最優先しなければならない状態に置かれている。その結果、人口の集中するソウルの出生率が0.55と、とりわけ低くなっているのだ。

　競争を勝ち抜いた成功者は高い年収を得て、結婚し家庭を持ち、子どもを作ることもできるが、それは全体のほんの一握りに過ぎず、大半の負け組にはそれができない。

　競争に勝ち抜くと簡単に言うが、それは並大抵のことではない。金氏によると有名大学に入るためには学校とは別に多くの塾に通わなければならない。中には月に30万円以上もかけて、ありとあらゆる塾に通い、さらに少しでも内申書の内容をよくするために、深夜に水泳教室に通ったり、資格を取得するための塾に通っている人も多いのだという。こうなると、子どもを産んで育て、競争に勝ち抜くための費用を負担できる家庭は限られてくる。今や韓国では良い企業に就職できなければ結婚・出産はできないという感覚が社会の共通認識になっていると金氏は言う。これでは出生率が下がり続けるのも無理はない。

　しかし、なぜ韓国はそのような状況に陥ってしまったのか。金氏は韓国の経済成長の過程に原因の少なくとも一端があると指摘する。韓国の戦後の発展は「圧縮成長」と言われるほど、日本の高度経済成長よりも更に短期間に急速な経済成長を実現した。金氏は、韓国が経済に力を入れすぎた結果、社会保障や福祉の整備がそれに追いつかず、それが結果的に格差を生む原因となっていると指摘する。加えて韓国は1997年のアジア通貨危機の際に経済破綻をきたしIMFからの支援を受けざるを得なくなった。IMFへの債務を返済するまでは事実上韓国は経済主権を失った状態にあり、その間、開発経済の世界では批判の多いIMF・世銀の構造調整プログラム（SAP）の下で、極度に新自由主義的な経済・社会的制度の改革を強いられた。

　その結果、韓国は先進国でも希にみるような格差社会へと変質してしまった。韓国の相対的貧困率、とりわけ年金が未整備の時代に働き、韓国の経済成長を支えた高齢者の貧困率は約4割とOECDでは最も高い水準にある。

　格差社会の現実を目の当たりにして、韓国では何とか勝ち組になろうと、誰もが必死で高学歴を得ようとする。韓国の大学進学率は7割を超え、日本の57.7％を遥かに凌ぐ。そしてその大学生たちは誰もが狭き門の大企業を目指すのだ。日本でも中小企業の生産性や賃金の低さが問題視されているが、韓国ではほんの一握りの大企業と中小企業の間の賃金や労働条件の格差が非常に大きい。そのため、若者たちは何とか大企業に入りたいがために、まずは有名大学に入った上で資格やTOEICのスコアを上げるなどのスペックを上げることに血眼になるのだという。

　さらに韓国では貧困の固定化も問題となっている。以前は自分が頑張れば上に上がれる社会だと言われた。しかし今は生まれた家庭によって生活水準が固定化されている。有名大学に入るためには塾などで莫大な教育費がかかるため、裕福な家庭でなければ競争に勝ち抜くための教育を受けることが難しくなっているというのだ。

　平均賃金で日本を抜き去り、1人当たりGDPでも間もなく日本を抜き去りそうな勢いで成長を続けながら、極度の少子化に直面する韓国が内包している深刻な矛盾とはどのようなものなのか。韓国ではなぜここまで競争が激しくなってしまったのか。過度に急激な経済成長が韓国にもたらした諸問題を、ある面では共通し、ある面では異なる問題を抱える日本に住むわれわれはどう考えるべきかなどについて、ニッセイ基礎研究所上席研究員の金明中氏と、ジャーナリストの神保哲生、社会学者の宮台真司が議論した。


前半はこちら→so43596830 


（本記事はインターネット放送局『ビデオニュース・ドットコム』の番組紹介です。詳しくは当該番組をご覧ください。）

http://www.nicovideo.jp/watch/so43597053

　月の5回目の金曜日に特別企画を無料でお届けする5金スペシャル。今回の5金は通常の番組編成で、韓国の社会問題に詳しい金明中（キム ミョンジュン）氏をゲストに迎え、超のつく低出生率が世界に衝撃を与えている韓国社会に今、何が起きているのか、その背景にある過剰な競争社会はどのように形成されたのかなどについて議論した。

　韓国の昨年の出生率は0.72。1人の女性が生涯に産む子どもの平均的な人数である合計特殊出生率は2.07で人口が維持されるとされる。出生率1.26の日本でも少子化は十分に待ったなしの危機的状況だが、先進国の中で出生率が唯一1を下回る韓国は日本よりもさらに状況は深刻だ。

　この急速な少子化の原因の1つに韓国社会の過度に熾烈な競争があると金氏は指摘する。韓国は人口と就業者の50％以上が、面積で12％に過ぎない首都圏に集中しているのだが、良い仕事を得て成功するために首都圏に集まった若者たちの間の競争は熾烈を極める。その競争環境の下で若者達は競争に打ち勝つために、結婚や出産よりもキャリアでの成功を最優先しなければならない状態に置かれている。その結果、人口の集中するソウルの出生率が0.55と、とりわけ低くなっているのだ。

　競争を勝ち抜いた成功者は高い年収を得て、結婚し家庭を持ち、子どもを作ることもできるが、それは全体のほんの一握りに過ぎず、大半の負け組にはそれができない。

　競争に勝ち抜くと簡単に言うが、それは並大抵のことではない。金氏によると有名大学に入るためには学校とは別に多くの塾に通わなければならない。中には月に30万円以上もかけて、ありとあらゆる塾に通い、さらに少しでも内申書の内容をよくするために、深夜に水泳教室に通ったり、資格を取得するための塾に通っている人も多いのだという。こうなると、子どもを産んで育て、競争に勝ち抜くための費用を負担できる家庭は限られてくる。今や韓国では良い企業に就職できなければ結婚・出産はできないという感覚が社会の共通認識になっていると金氏は言う。これでは出生率が下がり続けるのも無理はない。

　しかし、なぜ韓国はそのような状況に陥ってしまったのか。金氏は韓国の経済成長の過程に原因の少なくとも一端があると指摘する。韓国の戦後の発展は「圧縮成長」と言われるほど、日本の高度経済成長よりも更に短期間に急速な経済成長を実現した。金氏は、韓国が経済に力を入れすぎた結果、社会保障や福祉の整備がそれに追いつかず、それが結果的に格差を生む原因となっていると指摘する。加えて韓国は1997年のアジア通貨危機の際に経済破綻をきたしIMFからの支援を受けざるを得なくなった。IMFへの債務を返済するまでは事実上韓国は経済主権を失った状態にあり、その間、開発経済の世界では批判の多いIMF・世銀の構造調整プログラム（SAP）の下で、極度に新自由主義的な経済・社会的制度の改革を強いられた。

　その結果、韓国は先進国でも希にみるような格差社会へと変質してしまった。韓国の相対的貧困率、とりわけ年金が未整備の時代に働き、韓国の経済成長を支えた高齢者の貧困率は約4割とOECDでは最も高い水準にある。

　格差社会の現実を目の当たりにして、韓国では何とか勝ち組になろうと、誰もが必死で高学歴を得ようとする。韓国の大学進学率は7割を超え、日本の57.7％を遥かに凌ぐ。そしてその大学生たちは誰もが狭き門の大企業を目指すのだ。日本でも中小企業の生産性や賃金の低さが問題視されているが、韓国ではほんの一握りの大企業と中小企業の間の賃金や労働条件の格差が非常に大きい。そのため、若者たちは何とか大企業に入りたいがために、まずは有名大学に入った上で資格やTOEICのスコアを上げるなどのスペックを上げることに血眼になるのだという。

　さらに韓国では貧困の固定化も問題となっている。以前は自分が頑張れば上に上がれる社会だと言われた。しかし今は生まれた家庭によって生活水準が固定化されている。有名大学に入るためには塾などで莫大な教育費がかかるため、裕福な家庭でなければ競争に勝ち抜くための教育を受けることが難しくなっているというのだ。

　平均賃金で日本を抜き去り、1人当たりGDPでも間もなく日本を抜き去りそうな勢いで成長を続けながら、極度の少子化に直面する韓国が内包している深刻な矛盾とはどのようなものなのか。韓国ではなぜここまで競争が激しくなってしまったのか。過度に急激な経済成長が韓国にもたらした諸問題を、ある面では共通し、ある面では異なる問題を抱える日本に住むわれわれはどう考えるべきかなどについて、ニッセイ基礎研究所上席研究員の金明中氏と、ジャーナリストの神保哲生、社会学者の宮台真司が議論した。


後半はこちら→so43597053


（本記事はインターネット放送局『ビデオニュース・ドットコム』の番組紹介です。詳しくは当該番組をご覧ください。）

http://www.nicovideo.jp/watch/so43596830

２０２４年の春闘では、福岡県内の大手企業では過去最高水準、中小企業でも４％を超える賃上げ率となっています。こうした背景には物価高に加えて深刻な人手不足があります。

オリジナル記事を読む
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1084559

http://www.nicovideo.jp/watch/so43592148

日本国内の99.7％を占める中小企業の更なる活性化を目指し、企業ブランディングやWEBプロモーション・マーケティングのサポートを行っている株式会社メディくるは、 日本の少子高齢化に挑み ”一億総活躍社会”実現に躍進している 清田英輝 氏率いる株式会社グリンクと業務提携をいたしました。
#清田英輝

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43590794

※ほぼラジオ配信です。

【補足】
ちょっと前に収録した動画なんですが、ワクチン関連でもないし、内容的につまらないかな？と感じて、アップするのを迷ってました。
反ワク界隈では、今や紅麹関連の話題で持ちきりになってきているので、完全にタイミングを逸してしまっているんですが、字幕を追加してアップすることにしました(^_^;)
↓以下、本編です。


【本編】
前回の動画に、1000を超える多数のコメントをしていただき、大変ありがとうございました！
それを記念いたしまして、今回はコメント返しの回にしてみました！と言っても、『コメント返し動画って言うのか？これ？』というような内容の動画になってしまいました。


株や金融、トレードについて話しております。
長年、下手なりに株価や為替などの値動きを見てきた私としては、最近の値動きは少し異常だなと感じていて、最終的に過度な通貨安、過度な通貨高が起こされるんじゃないかと懸念しています。


私は、現状では、通貨安が引き起こされた場合、生存確率を上げるためには、トレードをできるような環境を整えておいた方がいいのではないかと考えています。

実際、日銀総裁は今後も金融緩和を続けていく（インフレ継続、円安）と話している一方、賃金が上がってきていて経済の好循環が出てきてるから、引き締める必要性なども発言しています。
最終的にはどっちかに振ってくる、あるいは、極端に通貨安株高にした後に、急激に引き締めたりしてくるかもしれません。
（私は、バブル崩壊の実験は1990年代にやり終えてるんで、今後は金融緩和をあえて引き締めないとどうなるか実験してくる可能性もあるんじゃないかな？と危惧しています。）


皆様、インフレ、デフレ対策など、いい案がございましたら、コメントなどで書き込んでいただけるとありがたいです。
今後とも、どうぞよろしくお願いします。
m(_ _)m


P.S
動画の配信が延び延びになっていますが、実は話したい内容はけっこうあります。
時間がある際に出していきたいと思いますので、皆様どうぞよろしくお願いしますm(__)m

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43581661

企業法務の専門知識を生かし、日本経済の屋台骨を支える中小企業の「事業承継」問題を解説してきた二人が、新シリーズではグローバル経済時代に特有の「金融工学」や「株主資本主義」などの社会問題について斬り込んでいきます！

キャスター：後藤孝典（弁護士）・大隅紀絵（虎ノ門後藤法律事務所 勤務）

テーマ：クロロキン網膜症（薬害）事件の教訓Ⅱ－薬害の本質は情報操作！

◆チャンネル桜の人気番組「闘論！倒論！討論！」支援会員募集！
　「がんばれ！『闘論！倒論！討論！』」会員 お申し込みはこちらから
　http://www.ch-sakura.jp/1636.html

◆ウイグル「ジェノサイド」国会議員アンケート・集計結果
　http://www.ch-sakura.jp/1633.html

◆有料番組 ch桜大学開校！
　https://sakura-daigaku.jp/

◆チャンネル桜・別館
　https://www.youtube.com/channel/UCGbSDhzR4hbRAmSuRK-z_ng

※チャンネル桜では、自由且つ独立不羈の放送を守るため、『日本文化チャンネル桜二千人委員会』の会員を募集しております。以下のページでご案内申し上げておりますので、全国草莽の皆様のご理解、ご協力を、何卒宜しくお願い申し上げます。
　http://www.ch-sakura.jp/579.html

◆チャンネル桜公式HP
　http://www.ch-sakura.jp/

http://www.nicovideo.jp/watch/so43582961

まさかのこのタイミングでのマイナス金利解除。

日銀の判断は不可解ですが、これに便乗した財務省の緊縮プロパガンダがこれまた酷い。

更なる増税を決意したと言うことで、もはや日本国民は明日を生きるなと言うことでしょうか

今回は下記のページから引用させて頂きました。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/316624?rct=economics　（東京新聞　財務相、政策的経費圧迫の恐れ　マイナス金利解除で　2024年3月22日）
https://www.tokyo-np.co.jp/article/316856?rct=economics　
https://www.tokyo-np.co.jp/article/316677?rct=economics　（東京新聞　首相「中小賃上げへ政策総動員」　日商総会で人件費転嫁定着を訴え　2024年3月22日）
https://www.tokyo-np.co.jp/article/316467?rct=economics　（東京新聞　中小の賃上げは「原資がどれだけあるかに尽きる」　小林健・東商会頭「価格転嫁をしっかりやろう」2024年3月21日）
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240322/k10014399791000.html　（NHK ニュース　2024年3月22日　連合 “中小企業の平均賃上げ率4.50％” 2013年以降最高に）
https://mainichi.jp/articles/20240319/k00/00m/020/042000c　（毎日新聞　2024年3月19日　日銀、歴史的転換決断の理由は　マイナス金利解除の舞台裏）
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240322/k10014399661000.html　（NHK NEWS 2024年3月22日　岸田首相 “中小企業へ賃上げの流れ拡大 政策総動員で後押し”）
https://www.nri.com/jp/knowledge/blog/lst/2024/fis/kiuchi/0321　（野村総合研究所
https://www.nri.com/jp/knowledge/blog/lst/2024/fis/kiuchi/0301　

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43579924

福岡商工会議所は今後３年間の中期方針を発表しました。取引価格の適正化を推進するほか、会議所ビルの建替えを具体的に検討します。

オリジナル記事
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1075423

http://www.nicovideo.jp/watch/so43578939

▼出演者▼

◎和田憲治
株式会社オンザボード代表）。言論系人気番組の数々をプロデュース。渡部昇一先生を敬愛し、先生に直訴し、公認のホームページ、渡部昇一.com（http://www.watanabe-shoichi.com/​ ）をつくり、致知出版社主催の公式ファンクラブ「昇一塾」の立ち上げを企画。
・和田Twitter（@media_otb） https://twitter.com/media_otb​

◎長田淳司（ながた　じゅんじ）
サラリーマン投資家を支援する投資家。
1981 年8 月生まれ。東京都出身。一橋大学を卒業後、某金融機関に勤務。機関投資家向けの有価証券管理業務や海外営業に従事。現在、自身もサラリーマンとして株式投資を続ける。

現在は、会社勤務を続けながら、中小企業経営者

『10万円から始めて資産を200倍にする小型成長株投資』
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ブログはこちらから
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一部を表示

http://www.nicovideo.jp/watch/so43577764

複数の労働組合でつくる「連合福岡」が２５日、県内企業の春闘の回答状況について、２回目の集計結果を発表しました。中小企業でも賃上げ率が４％を超えるなど、高水準の回答が続いています。


◆平均１万８３８０円の賃上げに（定期昇給含む）
「連合福岡」が発表した福岡県内の企業における春闘の回答状況の集計によりますと、回答が出た３０組合で、定期昇給を含んだ平均賃上げ額は１万８３８０円となりました（前年同時期比で６７０４円増）。賃上げ率は６．３２％（＋２．１５ポイント）です。


◆賃上げの流れ　中小企業の組合にも広がる
このうち従業員数が３００人未満の中小企業の１１組合では、定期昇給を含む賃上げ額が平均１万２２４２円（前年同時期比３０４７円増）、賃上げ率は４．５９％（＋０．７８ポイント）となっています。

連合福岡は「この賃上げの流れがこれから交渉に臨む各組合へ引き継がれるよう、構成組織とともに支援していく」とコメントしています。

オリジナル記事を読む
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1073695

http://www.nicovideo.jp/watch/so43574969

皆様、主にお仕事の都合などでお待たせしました。
さて、もうデビュー2周年になりましたので、皆様の応援で心よりお礼申し上げます。
この間は色々とお世話になりまして誠に有難う御座います。
今後とも末永く何卒どうぞ宜しくお願い申し上げます。

【タイムスタンプ】
0:00　御挨拶
0:24　OP
0:34　チャンネルにおける具体的な活動内容
1:27　Bluesky利用の予定はあるのか？
2:18　2周年記念動画製作中でも気になるニュースも！
3:05　間も無く茨城県から転出？！
3:45　最後の一言
4:30　エンディング
5:12　ED

【参考情報】（一部表示）
１．「SNSアプリ「Bluesky」，招待制を廃止以降，日本でのダウンロード数が急増し，アメリカを抜いて世界トップシェアに」
https://www.4gamer.net/games/999/G999905/20240313033/
２．「【ニッポンのサクラ】外国人観光客が続々 “1兆円超”「花見」の経済効果 - YouTube」
https://www.youtube.com/watch?v=3HmYKigBYb8
３．「北陸新幹線延伸開業 「北陸応援割」もスタート（2024年3月16日） - YouTube」
https://www.youtube.com/watch?v=2eC-ugRVeJg
４．「【広がる賃金格差】中小企業「賃上げ」は？ 大企業“満額回答”続々も… 「価格協議」で独自調査 - YouTube」
https://www.youtube.com/watch?v=2gQmh_uaBYs
５．「【TikTok】使用禁止か アメリカ議会が“懸念” - YouTube」
https://www.youtube.com/watch?v=8W2FHjlhgr8

【キャラクターボイス】
チュウ・メイユン（ヒロイン）→「VOICEMOD：Alice」（ピッチ変化も）

【効果音】
「効果音ラボ」
https://soundeffect-lab.info/

【バックグラウンドミュージック】
１．まんぼう二等兵「神楽謡」
２．Razihel「Power Up」（NCS）
３．MandelSoft「Mozart TotalMix」

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43568908

原口一博氏のYoutube動画に同時配信のニコ生のコメントを載せた動画を作っています
[放送URL] lv344704836
https://www.youtube.com/watch?v=OF3DqrT3IEk
https://twitter.com/kharaguchi/status/1771656252185043217 Xスペース

⏩#クリックで指定の時間に飛べます
#2:17 国民と中小企業の『振い落とし』に入ったか。
https://twitter.com/kharaguchi/status/1771577322392478180
#4:31 何処が好循環だ https://twitter.com/kharaguchi/status/1771577077646434429
#6:17 どらえもん https://twitter.com/doraemon0349

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43568083

賃上げを求める春闘の現状について、複数の労働組合で作る「連合福岡」が福岡県内の集計を作成し、発表しました。回答が出た企業はまだ少ないものの、去年を上回る賃上げ率となっています。

◆平均賃上げ額　去年より５８９２円アップ
福岡県内の企業における春闘の回答状況について、連合福岡は１８日、傘下の組合の集計を発表しました。集計によりますと、回答が出た９つの組合で定期昇給を含んだ平均の賃上げ額は、去年より５８９２円増え、１万８７５７円となりました。賃上げ率も去年より２．１８ポイント高い６．７４％です。集計結果について連合福岡は、「回答が出た組合数が少なく、全体の評価は難しい」としながらも、「経営側が人材の確保・定着や社会の期待などを受け止めて回答した」としています。

連合は先週、全国の１次集計で、賃上げ率の平均が５．２８％となったと発表しました。福岡県内でも、大手企業による満額、または高水準の賃上げ回答が相次いでいます。

◆各企業の回答
九州電力　組合員平均で月額１万１５００円。（満額回答）
西部ガス　組合員平均で月額８７００円。（労組はベア１万円要求）
ＪＲ九州　定期昇給とあわせて平均９・３％、月額平均では２万４４４８円。
安川電機　月額１万３０００円。（満額回答）
ＴＯＴＯ　平均５％。（満額回答）
トヨタ自動車九州　期昇給分を合わせて平均月額１万８千円の賃上げ。（満額回答）

この高水準の賃上げが今後、中小企業にどこまで波及するかが焦点となります。


オリジナル記事を読む
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1061070?display=1

http://www.nicovideo.jp/watch/so43540836

（パートさんは）週休二日制

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43535551

河野一族が保有する「日本端子」の中国でのビジネスから「河野一族は中共の犬」と批判したら河野太郎に訴えられました。
つきましては河野太郎との法廷闘争の費用をご支援いただけたら幸いです。
・ゆうちょ銀行、三菱UFJ銀行 振込
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・クレジットカード決済
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170-0005 豊島区南大塚 2-11-10-3F　くつざわ亮治 070-2677-8910 まで
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日本人の日本人による日本人のための政治「日本改革党」
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男系皇統維持　夫婦別姓反対　同性婚制度反対　外国人参政権反対　住民投票条例導入反対　マンガ・アニメの表現規制反対　など
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http://www.nicovideo.jp/watch/sm43531386

2024年3月16日(土)に福岡県中小企業振興センタービル301会議室で行われる、
【よかろいど福岡】に参加してきます。

スペースは「C8」

良かったらよろしくお願いします！
ちなみに今回もサムネはポスターです。

↓よかろいど福岡公式サイト ↓
https://pachicalmirai.wixsite.com/my-site

↓よかろいど福岡公式Twitter ↓
https://twitter.com/patimiraFUKUOKA

↓ 空どうふのお品書き ↓
https://twitter.com/touhu2_/status/1764210611465191498

↓女装弓鶴とセブン来訪はメロブで通販してます↓
https://www.melonbooks.co.jp/circle/index.php?circle_id=118385

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43521036

国が祝日を増やしても中小企業に休みは増えないのよね

2ヶ月ぶりに新シリーズスタート！！　
ドンキーが突然ミニチュアフェチ(？)に目覚めたのでぶっ飛ばしにいきます
　
目標　
とりあえずエンディングまではいく　
楽しくプレイする　
ちゃんと実況したい　
なるべく投稿頻度を早くする

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43467398

▼出演者▼

◎和田憲治
株式会社オンザボード代表）。言論系人気番組の数々をプロデュース。渡部昇一先生を敬愛し、先生に直訴し、公認のホームページ、渡部昇一.com（http://www.watanabe-shoichi.com/​ ）をつくり、致知出版社主催の公式ファンクラブ「昇一塾」の立ち上げを企画。
・和田Twitter（@media_otb） https://twitter.com/media_otb​

◎長田淳司（ながた　じゅんじ）
サラリーマン投資家を支援する投資家。
1981 年8 月生まれ。東京都出身。一橋大学を卒業後、某金融機関に勤務。機関投資家向けの有価証券管理業務や海外営業に従事。現在、自身もサラリーマンとして株式投資を続ける。

現在は、会社勤務を続けながら、中小企業経営者

『10万円から始めて資産を200倍にする小型成長株投資』
https://www.amazon.co.jp/dp/4866801174​

ブログはこちらから
https://investors-guide.net/self-intr...​

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https://www.growth-stock.com/​

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http://www.nicovideo.jp/watch/so43456445