キーワード 長時間労働 が含まれる動画 ： 137 件中 1 - 32 件目
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【第四回10秒動画祭】居酒屋あるある【職レポ】
「お客さんの顔から好みまで全部覚えてこそ真のサービスマン」と言うありがたいお言葉が来ることもあります。
安月給長時間労働の居酒屋にどこまでのサービスを求めるのやら…
漫画の見過ぎや… _(:3 」∠)_
１ヶ月会わなければ従業員の顔すら忘れる私には無理ぽ（
この動画は特定店舗や人物を貶める意図はありません
うｐ主の実体験を元にしたフィクションです
4-17 ベンツオーナーがライドシェアで長時間労働の背景「富裕層」も楽じゃない
日本でも一部解禁になったライドシェア。中国では広く普及していますが、経済の低迷で高級車のオーナーもライドシェアで稼いでいるようです。
底辺動画編集者カオナシが副業(動画編集)の現実を見せる！低単価、長時間労働当たり前の業界の闇 #副業 #動画#カオナシ #動画編集者 #ビジネス
実際に副業で動画編集している所をお見せします
動画編集を副業でしようとしている方に見て貰えると幸いです
今回はパソコン画面の録画方法が分からずパソコンカメラだけでの撮影ですがご了承下さい
次からはキチンとパソコン画面上でもお見せします
＜マル激・前半＞現行の働き方改革では教員の長時間労働はなくならない／中嶋哲彦氏（愛知工業大学基礎教育センター教授）
教員の長時間労働が問題になっている。同時に、全国的な教員不足も起きている。文科省の調査では2021年4月時点で、小中学校の教員不足は2,000人あまり。この数字はその後も改善していない。
建設業や自動車運転業務、医師の時間外労働の上限規制がこの4月から始まることで、それらの業界の人手不足の深刻化が予想される「2024年問題」が取り沙汰されている。これは、「働き方改革」の一環で2019年に労働基準法が改正された時、5年の猶予期間を与えられていた業種の上限規制が始まるというものだ。
教育現場でも2019年、「学校における働き方改革答申」というものが出された。勤務時間の上限などを定めた指針が策定されるなどの対策が行われてきたが、それから5年たった今も、教師の長時間労働は続いている。病気による休職者は相変わらず増え続け、教職志願者は減り続けている。
この5年間で、部活動の見直しや支援スタッフの充実などそれなりの取り組みは行われてきた。それでも、文科省の実態調査では昨年度、教員の労働時間の平均は1日あたりおよそ11時間になっており、残業が常態化している。2016年度と比較すると在校時間は30分ほど短くはなっているが、その分、持ち帰りの労働時間が増加している。休日勤務などと合わせると、月80時間と言われる過労死ラインを超えて働く教員も多数いると見られ、勤務時間の上限をガイドラインで規制する今のやり方では不十分であることは明らかだ。
この問題は政府も認識しており、2月14日には中教審で教師の処遇改善のあり方の議論が始まっている。さらに、昨年の骨太方針を受けて、政府は2024年度から3年間を集中改革期間として、小学校高学年の教科担任制の強化や教員業務支援員の配置拡大などを進めるとしている。
しかし、今のやり方を進めるだけでは問題は改善しないと、教育行政学が専門で愛知工業大学教授の中嶋哲彦氏は訴える。中嶋氏は、教育研究者有志20人が呼びかけ人となって行った「教員の長時間勤務に歯止めをかけ、豊かな学校教育を実現するための全国署名」18万筆あまりを2月15日に文科省に届け、抜本的な改善の必要性を訴えている。
現在の法律のもとでは、教員は残業をせざるをえない制度設計となっていると中嶋氏は言う。なぜなら、1971年に制定された給特法という法律のもとでは、教職調整額として4％が支給される代わりに、時間外勤務手当や休日勤務手当は支給されない仕組みになっているからだ。残業手当が発生しなければ、残業を減らすインセンティブは働きにくい。また、仮に調整額を10％に引き上げても、それはむしろ長時間残業を後押しするだけで、勤務時間削減のインセンティブにはならないと中嶋氏は指摘する。
さらに、教職員定数の標準を定める義務標準法という1958年に成立した法律が、教員の労働時間削減の足枷になっている。その法律の下では、教員の数は児童生徒数、学級数に応じた定数配分となっていて、業務量に応じた数になっていない。そもそも教師1人当たりの持ちコマ数が多く設定されているため、教科の準備や研修などに充てられる時間がほとんどとれなくなっているという。
未来を担う子どもたちと向き合う教員たちが生き生きと仕事をするためには、今の働き方改革ではなく、制度や学校経営側の「働かせ方改革」こそが必要だと訴える中嶋哲彦氏と、社会学者の宮台真司、ジャーナリストの迫田朋子が議論した。
後半はこちら→so43408232
（本記事はインターネット放送局『ビデオニュース・ドットコム』の番組紹介です。詳しくは当該番組をご覧ください。）
＜マル激・後半＞現行の働き方改革では教員の長時間労働はなくならない／中嶋哲彦氏（愛知工業大学基礎教育センター教授）
教員の長時間労働が問題になっている。同時に、全国的な教員不足も起きている。文科省の調査では2021年4月時点で、小中学校の教員不足は2,000人あまり。この数字はその後も改善していない。
建設業や自動車運転業務、医師の時間外労働の上限規制がこの4月から始まることで、それらの業界の人手不足の深刻化が予想される「2024年問題」が取り沙汰されている。これは、「働き方改革」の一環で2019年に労働基準法が改正された時、5年の猶予期間を与えられていた業種の上限規制が始まるというものだ。
教育現場でも2019年、「学校における働き方改革答申」というものが出された。勤務時間の上限などを定めた指針が策定されるなどの対策が行われてきたが、それから5年たった今も、教師の長時間労働は続いている。病気による休職者は相変わらず増え続け、教職志願者は減り続けている。
この5年間で、部活動の見直しや支援スタッフの充実などそれなりの取り組みは行われてきた。それでも、文科省の実態調査では昨年度、教員の労働時間の平均は1日あたりおよそ11時間になっており、残業が常態化している。2016年度と比較すると在校時間は30分ほど短くはなっているが、その分、持ち帰りの労働時間が増加している。休日勤務などと合わせると、月80時間と言われる過労死ラインを超えて働く教員も多数いると見られ、勤務時間の上限をガイドラインで規制する今のやり方では不十分であることは明らかだ。
この問題は政府も認識しており、2月14日には中教審で教師の処遇改善のあり方の議論が始まっている。さらに、昨年の骨太方針を受けて、政府は2024年度から3年間を集中改革期間として、小学校高学年の教科担任制の強化や教員業務支援員の配置拡大などを進めるとしている。
しかし、今のやり方を進めるだけでは問題は改善しないと、教育行政学が専門で愛知工業大学教授の中嶋哲彦氏は訴える。中嶋氏は、教育研究者有志20人が呼びかけ人となって行った「教員の長時間勤務に歯止めをかけ、豊かな学校教育を実現するための全国署名」18万筆あまりを2月15日に文科省に届け、抜本的な改善の必要性を訴えている。
現在の法律のもとでは、教員は残業をせざるをえない制度設計となっていると中嶋氏は言う。なぜなら、1971年に制定された給特法という法律のもとでは、教職調整額として4％が支給される代わりに、時間外勤務手当や休日勤務手当は支給されない仕組みになっているからだ。残業手当が発生しなければ、残業を減らすインセンティブは働きにくい。また、仮に調整額を10％に引き上げても、それはむしろ長時間残業を後押しするだけで、勤務時間削減のインセンティブにはならないと中嶋氏は指摘する。
さらに、教職員定数の標準を定める義務標準法という1958年に成立した法律が、教員の労働時間削減の足枷になっている。その法律の下では、教員の数は児童生徒数、学級数に応じた定数配分となっていて、業務量に応じた数になっていない。そもそも教師1人当たりの持ちコマ数が多く設定されているため、教科の準備や研修などに充てられる時間がほとんどとれなくなっているという。
未来を担う子どもたちと向き合う教員たちが生き生きと仕事をするためには、今の働き方改革ではなく、制度や学校経営側の「働かせ方改革」こそが必要だと訴える中嶋哲彦氏と、社会学者の宮台真司、ジャーナリストの迫田朋子が議論した。
前半はこちら→so43410617
（本記事はインターネット放送局『ビデオニュース・ドットコム』の番組紹介です。詳しくは当該番組をご覧ください。）
【悲報】日本、労働者を虐めすぎて報いを受け始めている模様
人材を笑うものは人材に泣く。
物事はなんでも、行き過ぎは持続不可能ということですね。
今回は下記のページから引用、参考にさせて頂きました。
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/914093?display=1
（TBS NEWS DIG “欠員埋められない” 教職員の欠員約3000人超が「未配置」 解消目処は8人のみ…教員不足の深刻さ改めて明らかに 2023年12月26日(火) 03:56）
https://www.asahi.co.jp/webnews/pages/ann_000329853.html （教員採用試験の倍率過去最低の3.4倍なり手不足で「質の高い教員確保」に懸念 AB Cニュース 2023年 12/25）
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231229/k10014303041000.html （NHK NEWS 2023年12月29日 国家公務員のなり手不足 実効性ある提言で人材確保可能か焦点）
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231226/k10014300351000.html （NHK NEWS コロナ補助金 元派遣社員が情報不正持ち出しか 会社側が被害届 2023年12月26日）
https://www.yomiuri.co.jp/national/20231225-OYT1T50196/
（読売新聞オンライン 2023/12/25 ２種免許試験が外国語で受験可能に、２０言語の例題配布へ…タクシーやバスの運転手不足に対応 ）
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231201/k10014273861000.html （NHK 教員の実質的な時間外労働 月80時間超 “長時間労働が常態化” 2023年12月1日）
http://www.taxi-japan.or.jp/pdf/toukei_chousa/tinginR3.pdf ハイヤー・タクシー連合会 令和3年 タクシー運転手の賃金・労働時間の現況）
#209［全編］新春放談2050年の未来予測！GPT-4で英会話が向上？世界経済トップ国は？日本の未来は？【大人の放課後ラジオ 第209回】
新春SP！
2050年の未来を予測する
世界人口は77→100億へ
経済のトップは中国？アメリカ？
日本は高齢化しているけれど
居心地のいい安全な国へ
薔薇色の未来予測を3人が熱く語ります......衣良
▼番組内で紹介した本
『2050年の世界』（ヘイミシュ・マクレイ／日経BP） https://amzn.to/41zsxRl
▼小説家・石田衣良を育てた50冊［毎週金曜日更新］
No.24『大炊介始末』山本周五郎 石田衣良「小説家・石田衣良を育てた50冊」
https://hb.homesha.co.jp/n/nf639537d4f97
★お知らせ「過去の名作アーカイブを無料公開！」
（第六弾：〜2024年2月12日まで！ http://bit.ly/3IsmMM2 ）
第39回 リアルな質問に集中回答！『小説家』になるにはSP第二弾！ https://youtu.be/YIuPQQ8lzmA
第37回 1億円をつくる道はだれにでも開かれている!? アフターコロナのお金の話 https://youtu.be/DGxAFc2Anmc
第77回 『フォン・ノイマンの哲学』人類史上最高のIQはアインシュタインかノイマンか https://youtu.be/naSgtTvwYNk
▶︎お便り
お便り「これからもどんどん面白い発言を聞かせてください（ぱぱどさん／40代女性）」
▶︎ご質問
ご質問①「日本では長時間労働している真面目な貧困層が多い気がします」
ご質問②「日本でどこかに移住するとしたら、どこが良いですか（20代女性）」
▶︎石田衣良の読書のすゝめ
『宇宙は本当にひとつなのか』（村山斉／講談社） https://amzn.to/4aqWy9Y
▶︎オトラジを楽しむ方法
オーディオブック
→vol.1（1〜100回） https://audiobook.jp/audiobook/260800
→vol.2（101回〜） https://audiobook.jp/audiobook/262371
→vol.3（201回〜） https://audiobook.jp/audiobook/266961
Appleサブスク https://bit.ly/Apple_otoraji
▶︎石田衣良の書籍情報
新刊『神の呪われた子 池袋ウエストゲートパークXIX』（文藝春秋） https://amzn.to/3LgA4h5
文庫『炎上フェニックス 池袋ウエストゲートパークXVII』(文藝春秋） https://amzn.to/3RaoBn7
▶︎オトラジで取り扱ってほしいテーマ募集中です
https://forms.gle/H6Wz9N2kR5atoRVM7
▶︎メールレター登録（サイン会・新刊予定をお届けします！）
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▶︎『著者の声』配信開始！
https://bit.ly/3quYEj5
▶︎早川洋平から石田衣良へのインタビューシリーズ
https://bit.ly/3oPvLNx
★お知らせ
タメになる健康エンタメ『すぽきゃすTV』の2月ゲストに石田衣良が出演しました！
https://www.youtube.com/@spocasTV
同番組はオトラジでおなじみ早川洋平プロデュース、
番組の登録とフォローをお願いいたします！
全4回にわたってお届けしています。
1回目：若さの秘訣!? スキマ時間にできる体の使い方 https://youtu.be/bgKWnk9lyu0
2回目：タイパ時代。なぜ「ムダ」が心身の健康につながるのか？ https://youtu.be/crKSys6w-j0
3回目：リモートワーカー必見！直木賞作家を支える環境づくり https://youtu.be/tsv_wT0URDc
4回目：トップランナーに学ぶ。思考力が磨かれる運動とは？ https://youtu.be/D-U8CDtw8tc
【石田衣良への「人生相談」＆ご意見・ご感想投稿フォーム】
①YouTube メンバーシップ：http://bit.ly/otoraziqa1
②ニコニコ動画 会員様：http://bit.ly/otorazinico
③一般の方：http://bit.ly/otoraziqa2
＊有料会員の方のご質問を優先して、番組内でご質問を取り上げさせていただきます。
▶出演者プロフィール
【石田衣良】いしだ・いら／1960年東京生まれ。
84年に成蹊大学を卒業後、広告制作会社勤務を経て、フリーのコピーライターとして活躍。97年『池袋ウエストゲートパーク』でオール読物推理小説新人賞を受賞し作家デビュー。
2003年『4TEEN』で直木賞を受賞。06年『眠れぬ真珠』で島清恋愛文学賞、
13年『北斗、ある殺人者の回心』で中央公論文芸賞を受賞。『アキハバラ＠DEEP』『美丘』など著書多数。
https://ishidaira.com/
【早川洋平】はやかわ・ようへい／プロインタビュアー。キクタス株式会社代表。羽生結弦、よしもとばなな、横尾忠則らトップランナーから戦争体験者までジャンルを超えてインタビュー。声のメディア（Podcast）のプロデュースにも注力し、手がけた番組の累計ダウンロードは 2億6千万回を超える。『We are Netflix Podcast@Tokyo』『横浜美術館「ラジオ美術館」』『多摩大チャンネル』などプロデュース多数。
◉早川洋平のニュースレターを配信中 https://yoheihayakawa.substack.com/
【美水望亜】よしみず・のあ／東京都出身。
キャスティング事務所 株式会社フォニプロモーション代表。声優コンテンツを中心にキャスティングだけでなく、企画・アドバイスなど幅広く行なっている。
主なコンテンツに声優レーシングチームVARTシーズン1, 2などがある。
『美水望亜のアニメプリズン』https://www.youtube.com/channel/UCBaHW5mHqSONTcR31wWhdNA
▶︎お問い合わせ
https://forms.gle/rw7AwUAFXU4BXGZR6
【目次】
00:00 OP
00:15 スタート
11:50 お便り「これからもどんどん面白い発言を聞かせてください（ぱぱどさん／40代女性）」
13:45 ご質問①「日本では長時間労働している真面目な貧困層が多い気がします」
21:07 後編スタート
56:45 ご質問②「日本でどこかに移住するとしたら、どこが良いですか（20代女性）」
1:03:11 石田衣良の読書のすゝめ『宇宙は本当にひとつなのか』（村山斉／講談社）
1:11:07 次回予告【第170回直木三十五賞直前予想】
【経済学】２０２３年のノーベル経済学賞をゆっくり解説！男女の賃金格差【ゆっくり解説】
今年のノーベル経済学賞と男女の賃金格差に関する解説
参考文献
NobelPrize.org『Scientific background to the Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel 2023 』
https://nobelprize.org/uploads/2023/10/advanced-economicsciencesprize2023.pdf
NobelPrize.org『Scientifc Background to the Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel 2023』
https://www.nobelprize.org/uploads/2020/09/advanced-economicsciencesprize2020.pdf
Goldin, Claudia, and Lawrence F. Katz（2011）“The Cost of Workplace Flexibility for High-Powered Professionals,” Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol.638,No.45,pp.45-67.
Bertrand, Marianne, Claudia Goldin, and Lawrence F. Katz（2010）“Dynamics of the Gender Gap for Young Professionals in the Financial and Corporate Sectors，”American Economic Journal: Applied Economics, 2（ 3 ）, pp.228-255.
財務総合政策研究所『第５章 性別役割分業、長時間労働とジェンダーバイアス』https://www.mof.go.jp/pri/research/conference/fy2021/shigoto_report05.pdf
内閣府『令和５年度 年次経済財政報告』https://www5.cao.go.jp/j-j/wp/wp-je23/pdf/p02000.pdf
入りきらなかったので残りはYOUTUBEへ
崩れゆく霞が関
どうしたもんですかねえ(´∀｀; )
参照HP
今年度の「自殺対策白書」 45か所にミスで訂正 厚労省
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231127/k10014270541000.html
令和５年版自殺対策白書
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/jisatsu/jisatsuhakusyo2023.html
眠らない官僚
https://www3.nhk.or.jp/news/special/kasumigaseki/article/article_190315.html
「官僚知って」SNSで発信 霞が関の匿名キャリア
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53569590Z11C19A2CZ8000/
霞が関の残業 過労死ライン超え3カ月で延べ6532人
https://www.asahi.com/articles/ASP3Z5WBPP3ZULFA01T.html
音楽
「 甘茶の音楽工房」様より
サムネ画像
「PIXABAY」様より
【IA OИE実況】OИEちゃん、大企業へ就職する part4【lobotomy corporation】
【前回までのあらすじ】
凶悪な危険度HEのアブノーマリティーと出会ったIAちゃんとOИEちゃんは圧倒的力不足を補うため、さらなる長時間労働を取り入れるのだった…
【使わせていただいた立ち絵】
萬朶櫻様【素材】ONE 2020 立ち繪: im10675489
萬朶櫻様【素材】IA 2020 立ち繪: im10673884
【OИEちゃんの顔グラ】
ぼみっと.exe様【Lobotomy_Corp】病んでそうなボイロ髪型MOD【配布】: im8143235
(OИEちゃんの髪型は自作です)
sm43111602 ←【前回】|【次回】→ sm43136636
「体調を崩しても休みがもらえない…」コロナ禍明け、人手不足が深刻～労働相談ホットライン
職場でのトラブルや悩みを抱えている人の相談に無料で応じる「労働相談ホットライン」が１３日から全国で一斉に行われています。
◆「体調を崩しても休みがもらえない…」コロナ禍明け、人手不足が深刻
福岡市博多区の連合福岡では、「労働相談ホットライン」が開設され、１３日午前１０時から職員３人が電話での相談に対応しています。この取り組みは複数の労働組合で組織する連合が、職場でのトラブルに関する労働者の相談に応じるため、年に３回、全国で一斉に行っているものです。今年はコロナ禍が明けて経済活動が戻る中で人手不足による「長時間労働」が問題となっていて、「体調を崩しても休みがもらえない」といった相談が寄せられているということです。無料の電話相談は１４日までで、ＬＩＮＥによる相談も受け付けています。
オリジナル記事を読む
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/890894
共産中国の「90後」世代の脳卒中リスクが高くなっている
1990年代以降に生まれた若者は脳卒中の発症率が高く、その主な理由は、長時間労働、頻繁な夜更かし、不規則な食生活である。
#若者の脳卒中 #ライフスタイル #夜更かしと不規則な食生活
共産中国の「90後」世代の脳卒中リスクが高くなっている
1990年代以降に生まれた若者は脳卒中の発症率が高く、その主な理由は、長時間労働、頻繁な夜更かし、不規則な食生活である。
#若者の脳卒中 #ライフスタイル #夜更かしと不規則な食生活
社会保険料6000円値上「少子化対策支援金」て名目だが負担を増やすただの増税でますます少子化するわね／来年からのトラックドライバー長時間労働規制で物流停滞危機だが現在の労働時間が異常231031
日本人の日本人による日本人のための政治「日本改革党」
■現状を維持したい政策
男系皇統維持 夫婦別姓反対 同性婚制度反対 外国人参政権反対 住民投票条例導入反対 マンガ・アニメの表現規制反対 など
■現状を変更したい政策
憲法改正 消費税減税 NHKスクランブル放送実現 外国人生活保護廃止 留学生優遇廃止 外国人実習生度廃止 スパイ防止法制定 LGBT法廃止 など
■未契約割増金などNHKに関するお悩みは日中電話でご相談ください。070-2677-8910 (党本部）
※申しわけありませんが、メールでのご相談は対応しておりません。早朝深夜の電話はご容赦ください。
・住所と部屋番号があっても宛名が無い、NHKからの「特別あて所郵便」は、反応せずに捨ててください。
・NHK未契約割増金の対象者は 1.ケーブルテレビ加入者 2.契約を促す邪魔表示を消すためにNHKに住所氏名を連絡してしまった方です。それ以外の方は請求されません。
■ご支援のお願い 日本改革党をご支援ください
・ゆうちょ銀行、三菱UFJ銀行 振込
https://form1ssl.fc2.com/form/?id=2df4f487ccee7f31
・クレジットカード決済
https://go2senkyo.com/seijika/165194
・お手紙・物品でのご支援はこちらまでお願いいたします。
170-0005 豊島区南大塚 2-11-10-3F くつざわ亮治 070-2677-8910 まで
※都合により、なま物、クール便、重量物はご遠慮いただいております
■日本改革党 メール党員大募集！メルマガご購読で日本改革党をご支援ください。
ご登録はこちらから宜しくお願い致します。
https://search.mag2.com/MagSearch.do?keyword=くつざわ
■代表くつざわ亮治 YouTubeチャンネル（ほぼ毎日）
https://youtube.com/@kutsuzawa
■代表くつざわ亮治個人HP
https://go2senkyo.com/seijika/165194
■代表くつざわ亮治著「日本は超個体である」Amazonで販売中
https://amazon.co.jp/dp/4991191076?ref_=cm_sw_r_mwn_dp_KA3P9X3KGG9ZM1B30AR5
■代表くつざわ亮治 インスタグラム
https://www.instagram.com/kutsuzawaryoji
Ukraine｜誰が真実を語るのか
この映像にあるようにマスコミ報道の中には、ロシア兵をウクライナ兵と
偽った報道映像は数多くあります。
映像では被写体の兵士がウクライナ兵とは言わないことが大半ですが、
ニュースの字幕と音声から「そう誘導するように」思い込ませる洗脳です。
非常に多忙でブラック企業に拘束され長時間労働を強いられている会社員の人は多いと思います。
当然これは少子高齢化の人口減によるところもあるでしょうし、
私たちをこき使って限界まで利益を出したいという思惑もあるでしょうが、
一番の目的は「考える暇」を与えないことであると思っています。
転職や起業（副業も）そうですが、政治などあらゆる方面でです。
Odyshee
Ukraine｜誰が真実を語るのか
https://odysee.com/@Zuuma:7
ZUMチャンネル
余談ながら
ウクライナ侵攻で大暴落したはずなのに…ロシア通貨ルーブルが｢V字回復｣している本当の理由
https://president.jp/articles/-/59546?page=1
ロシアウクライナ戦争開始直後マスコミは鬼の首を取ったように、ロシア通貨大暴落を報じました、
人々に対して「ロシアは崩壊する！」と刷り込む為にです。あくまで一時的な暴落です。
(為替はルーブル対ドルと、ドル対ルーブルで相場グラフは全くの形状を変えます。）
制裁下ロシア向け輸出で｢中古車バブル｣の大異変
https://toyokeizai.net/articles/-/629072
日本政府の発表した対露経済制裁は、1台600万円以上の自動車輸出を禁輸しました。
つまりそれ以下は輸出し放題のバブルを作りだしました。
中古車輸出ピンチ 県内業者から悲鳴 対ロシア規制対象拡大
https://www.hokkoku.co.jp/articles/tym/1138687
一方で今年の8月から追加経済政策をとり締め付けを強化しています。
トヨタが新車の生産拡大をしているので、中古車価格を下げるための政策を行っていると
考えています。
〇追記
コメント欄が白熱していますが、「ロシアは範を示すべきだ！」ってコメントに対して、
「範を示すなんて無理無理」みたいなコメント。
てっきり二人でやってるのかと思いきや、一人芝居やっているんですね。
ユーザーNG登録設定で調査したら面白い結果が得られました。
適量のシャンプーと共に頭皮を搔き回す音で回復します。
脳と心の血流を改善し長時間労働も乗り越えます。
Hey!ブラック企業。こんにちは。
ビッグモーターの新たな実験と挑戦は世界中が熱狂しています。
とても香ばしい。
ゴルフボールと除草剤の見事な配合と反SDGSは多くのムーブメントを巻き起こすことになるでしょう。
オメントスとコーラなど比較になりません。
ガレス・ベイルへの冒涜と囁かれますが短絡的であり滑稽。
マドリードのトレーニングメニューへ落とし込まれることは安易に推測できます。
様々な調査や研究、メディアの報道が開始されてますがウォーズマンのように非科学的です。
唯一解明されてることはご存じの通り、記者会見で社長のブリーフが気高い黄ばみを帯びていたこと。
素晴らしい。
ロイヤルファミリーのブリーフコレクションは更に高騰します。
256万5444円。
円安の影響と姫路教育。
ハラスメントの銀河系軍団による超人オリンピックが待ちきれないのでゴルフボールと除草剤を買ってきます。
ありがとう。
Have a good day!
「残業を強いられ家庭と仕事両立できない」女性の労働相談窓口が全国一斉に開設
女性を対象とした全国一斉の労働相談です。長時間労働や雇い止めなどの問題に無料で相談に応じる窓口が福岡市にも開設されています。
◆毎年６月に全国一斉に開設
福岡市博多区にある連合福岡の事務所では６日午前１０時から相談員が３人体制で電話相談に応じています。女性を対象とした相談窓口は、日本労働組合総連合会が毎年６月に全国一斉に開設しています。
◆ＬＩＮＥを通じた相談もできる
連合福岡によりますと「残業を強いられ家庭と仕事が両立できない」といった相談や、非正規雇用の人からは、急な雇い止めの相談などがあるということです。電話相談は、６日と７日の午後７時まで開設されています。ＬＩＮＥによる相談も受け付けています。
電話：午前１０時～午後７時
ＬＩＮＥ：午前１０時～午後２時３０分
オリジナル記事を読む
https://rkb.jp/contents/202306/202306066338/
「イメクラ」の仕事メリットとデメリットを徹底比較！
イメクラで働くメリットとデメリットを短くまとめると以下の通りです
メリット: 高収入、柔軟な労働時間、自己表現の機会、社会的な経験
デメリット: 心理的な負担、社会的なスティグマ、安全面のリスク、長時間労働の可能性
【働くメリットデメリット】
https://youtube.com/@shokugyo0114
【今日は何の日】
https://youtube.com/@whattoday0114
【ヤっちャんねる】
https://youtube.com/@yacchannel0114
【絵本CH】
https://youtube.com/@ehon0114
#イメクラ #イメクラ嬢 #働くメリットデメリット
だるい5月はがんばらないで適当にやり過ごしましょう♪【5月 5月病 だるい 長時間労働】SO-RADI ぐだふわニャンニャン 2023年5月13日 vol.31
GWお休みだった人は休みボケでボーっとしちゃう……
GWお仕事だった人は疲れがたまっちゃう……
5月ってだるいですよね？
でも、それでOK！
「ここだけはどうしても！」
というところだけがんばって
あとは適当に！落ち着いてのんびり構えましょう♪
5分で楽しむ素敵な音楽は
SO-RADI今月のイチオシ
Die Milch(ディー・ミルヒ)『Rose Partea～薔薇のお茶会～』
気分だけでも、
バラの花咲く庭園のあずまやで
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保健所の職員はピーク時の半数以下に「元の部署に戻っている」～福岡
新型コロナの流行が始まってからというもの陽性者への対応でひっ迫してきた「保健所」。長時間労働などの職員への負担も問題になりました。取材に訪れた福岡県久留米市の保健所は陽性者が減少したことで、職員の数が半数以下に減っていました。
◆保健所の職員はピーク時の半数以下に
ＲＫＢ永牟田龍太「職員の数も減って落ち着いた状況です。濃厚接触の調査をする疫学調査の班があったこの場所は、今は誰もいません」
福岡県久留米市の保健所です。新型コロナの５類への移行に伴い、陽性者の登録や入院調整、濃厚接触者の特定などが終了したほか自宅療養者への食料支援やパルスオキシメーターも貸し出しも終了しました。ピーク時には５０人以上の職員が業務にあたっていましたが、いまは２０人ほどの職員で対応しています。
久留米市保健所保健予防課・倉富和也課長「この２か月くらいは落ち着いた状態になったので、派遣で来た職員は随時、元の部署に戻ってもらっています。５類になったからといって感染力が弱まるわけではないので、私たちも動向に気をつけて緊張感を持って対応しています」
◆療養施設の布団や枕などを廃棄
ＲＫＢ小畠健太「午前中まで療養者がいたフロアです。防護服を来たスタッフが急ピッチで片づけに追われています」
宿泊療養施設も８日、終了しました。福岡市博多区のホテルでは２１人の陽性者が療養していましたが午前１０時ごろ、全員が自宅へと戻ったということです。療養に使われた掛け布団や枕、ベッドパットなどはすべて廃棄されます。動線を分けるための仮設の壁なども撤去されるということです。
福岡県新型コロナウイルス感染症対策本部・松添卓夫宿泊療養班長「医療崩壊を起こさないという役割が宿泊療養施設にはありました。療養者にも協力をいただいて、福岡県の医療を守れました」
宿泊療養施設が閉鎖される一方で、福岡県は９月までを移行期間と位置づけ新型コロナの専用病床を最大で１６００床確保。感染拡大に備えた新たな体制づくりを進めていく方針です。
【CeVIO解説】残業をする義務ってどこにあるの？【小春六花とみる労働判例#9】
現在の制度は長時間労働是正のために労働時間そのものの削減に勤しんでいます。
参考
・労働判例百選, 2022, 有斐閣, No.257, vol.10
中学校の部活動“地域移行”今年度から段階的に実施 なり手不足に受益者負担の懸念も
公立中学校の休日の部活動を地域のクラブなどに委ねる「地域移行」が、今年度から段階的に実施されます。教員の負担軽減が目的ですが、指導者の確保など様々な課題が浮かび上がっています。
◆教員がデモ“働き方に関心を”
＊街頭デモ
「未来を担う子供たちと、そこに関わる先生たちの働き方に関心を振り向けてください」
先月下旬、福岡市でデモ行進を行ったのは全国から集まった現役の教員です。国が去年、全国の教職員を対象に実施した調査では、国が定めた上限の月４５時間を超えて残業をしていた教職員の割合が、中学校で５３．７％、小学校で３６．９％に上っています。
＊街頭デモ
「教員に部活動顧問を強制することはできません。どんな仕事でも、わが子に夕食を作って一緒に食べられる社会を作りましょう」
デモ行進には、教育学部の大学生も参加していました。
教育学部の大学生「先生にはなりたいんですけど、その働き方を見たときに厳しいものがある。健康的でない部分もあるので」
◆中学校の部活動を「地域移行」
深刻な教員の長時間労働、要因の一つとなっているのが部活動です。教員の働き方改革の一環として、文部科学省は今年度から公立中学校の部活動の休日指導を、地域のスポーツクラブなどに委ねる「地域移行」に取り組みます。３年間を移行に向けた「改革推進期間」と位置づけていて、福岡県教育委員会も今年度から県内５つの市町村をモデルにして、地域移行を進める計画です。
◆部活動指導員に採用された高橋さん
そのために何より欠かせないのが、外部の指導者の確保です。春日市の春日野中学校で水泳部を指導する高橋政俊さんは、３年前に部活動指導員に採用されました。高橋さんは子供たちに指導する傍ら、自身も競技を続け大会に出場しています。
部活動指導員の高橋政俊さん「教えることで僕自身学びになっていますし、僕自身の競技力のアップにもつながっていると感じています」
一方、顧問を務める教員は、水泳を指導した経験はありません。
顧問の教員「技術面では、高橋コーチにお願いできることで負担感は減っています。練習お願いしますといって、職員室に戻ってちょっと仕事ができたりとか」
専門的な指導が受けられると、保護者も好意的に受け止めているそうです。ただ、面識のない指導者だった場合は、生徒の指導を任せることに不安もあるといいます。
保護者「（Ｑ仮に指導者が知らない人だったら？）心配だなと思います。どんな方なのかも分からないですし、様子を見たいなと思っています」
◆指導者の確保と“なり手不足”
教育現場の強力な「助っ人」となる指導員ですが、なり手不足も課題です。部活動指導員は、市の非常勤職員として採用され報酬は日額４８００円程度。勤務日数は年間４５日以内と定められています。ＩＴ関係の仕事をしている高橋さんも、柔軟な働き方ができる人でなければ指導員になるのは難しいと感じています。
部活動指導員の高橋政俊さん「ボランティアでやっていたころは、勤めていた会社が副業禁止だったんですよね。転職をして副業ＯＫという会社になったことによって、指導員としてやる事がＯＫになった」
◆受益者負担の懸念も
こうした中、大学と自治体が連携し学生を指導員として、学校に派遣する動きもあります。
福岡大学スポーツ・健康まちづくりコンソーシアム幹事長 乾眞寛教授「時間的なマッチングの可能性としては、大学生はこれから発掘して育成していけば、部活動指導員のなり手となる学生は、可能性は多いかなと思います」
一方、部活動を地域に移行した場合、保護者側の負担が増えるおそれもあります。
福岡大学スポーツ・健康まちづくりコンソーシアム幹事長 乾眞寛教授「これまでは無料で指導を受けられていたものが、それを外部にお願いするとなると受益者負担は発生してくると思います。その負担ができないがために部活動をやめてしまう、活動の場が失われていくとなると、従来あった部活動の良さがなくなってしまうので」
部活動の地域移行を進めるためには、指導者を学校に送り込む「派遣型」と大きなスポーツ施設などを活用して、週末に生徒を集める「集合型」のパターンが考えられるということです。競技の種目や学校の立地など、それぞれの地域の実情を踏まえた対応が求められます。
教員のブラック労働が合法になりました～国賠法・サブスク労働法経緯編～
2023年3月8日の最高裁第2小法廷の上告棄却を受けて作成しました。
下手なブラック企業よりもブラックですね。
とりあえず地裁判決をいくつかの動画にわけて見ていこうと考えてます。
現在これを訴えられた田中まさお先生（仮名）は、集団訴訟の準備をされています。
そのため教員の意見を募集されています。
詳細はTwitterの埼玉教員超勤訴訟・田中まさお @trialsaitama に記載されてます。
【過去動画】
第1回目動画「教員のブラック労働が合法になりました」
https://youtu.be/F6i_vCZtaI4
第2回目動画「教員のブラック労働が合法になりました～時間外労働時間編～」
https://youtu.be/2HAga2HkXoI
【使用させて頂いた素材】
音楽
「 甘茶の音楽工房」様より
サムネ画像
「photoAC」様より
【参照サイト】
公立学校教員への残業代認めず 最高裁が上告棄却 教員側の敗訴確定
https://mainichi.jp/articles/20230310/k00/00m/040/299000c
埼玉教員超勤訴訟・田中まさおのサイト
〜教員の長時間労働に歯止めをかけたい〜
https://trialsaitama.info/?p=982
【残業は平均123時間!?】教師の仕事は「業務外の仕事」が多い!?長時間労働を減らすにはどうすればいい？
https://news.yahoo.co.jp/articles/cee57a5f3abe522da248f4315716756964e37ae0
ニュースの見出しを読む 2023年3月27日
ニュースの探し方 sm37652408
NHK NEWS WEB
除雪作業で収賄の坂井市職員に執行猶予つき懲役１年６か月判決 福井地裁
入札で談合 中津川市に７１０万円余請求命じる判決 岐阜地裁
長崎地裁 男性社員自殺 長時間労働が原因と認めない判決
米 経営破綻の「シリコンバレーバンク」地方銀行が買収で合意
読売新聞
三反園訓・衆院議員が資産報告書など訂正、貸付金計１１００万円が不記載…「事務的なミス」
朝日新聞
ミャンマー国軍、民主派を「テロリスト」と非難 軍事パレードも
毎日新聞
熊本・高3いじめ自殺 元同級生4人全員と和解成立
スポニチアネックス
日テレ「スッキリ」ペンギン池落下問題 日動水が声明「動物に対する安全面や衛生面への配慮が欠落」
マイナビニュース
炎のゆらぎが止まる「デス・モード」を2つの炎で実現 豊橋技科大が発表
TBS
「担任になれず不満」小学校給食のカレーに漂白剤入れた元教諭の女に懲役2年執行猶予4年の有罪判決 さいたま地裁
FNN
同僚女性ドライバーに「わいせつ行為して殺害」 無期懲役判決の男が控訴【愛媛】
IBC岩手放送
職場で備品や同僚の腕時計盗んだ元消防副士長に有罪判決 盛岡地裁遠野支部
京都新聞
海自男性隊員に男性上司がセクハラ 股間やお尻を触り処分 舞鶴基地
奈良新聞
議長不信任決議を可決 - 五條市会
FBS福岡放送
少女にみだらな行為 航空自衛隊春日基地の隊員2人を停職5か月
TKUテレビ熊本
県内２経済団体が台湾最大の経済団体・ＩＥＡＴと 経済交流促進に向けた覚書
共同通信
文化庁が京都に移転 中央省庁で初めて地方へ
時事通信
追加賠償、来月１０日から受け付け＝原発事故、個別事情にも対応―東電
米軍訓練場に立ち入り調査 民家で銃弾発見―沖縄県警
J-CASTニュース
「臭い客問題」でカードショップが対策発表 防臭グッズ浴びないと退店へ...店長語る実施の背景 東京・秋葉原
当選勘違いのユーザーに「文章読めてますか？」 コーナン公式Twitter「不適切リプライ」で謝罪
ITmedia
岡山大で研究不正 113カ所の捏造 「HDDが壊れたからデータ破棄した」として調査協力拒否
教員のブラック労働が合法になりました~時間外労働時間編～
2023年3月8日の最高裁第2小法廷の上告棄却を受けて作成しました。
下手なブラック企業よりもブラックですね。
とりあえず地裁判決をいくつかの動画にわけて見ていこうと考えてます。
音楽
「 甘茶の音楽工房」様より
サムネ画像
「photoAC」様より
参照サイト
公立学校教員への残業代認めず 最高裁が上告棄却 教員側の敗訴確定
https://mainichi.jp/articles/20230310/k00/00m/040/299000c
埼玉教員超勤訴訟・田中まさおのサイト
〜教員の長時間労働に歯止めをかけたい〜
https://trialsaitama.info/?p=982
ニュースの見出しを読む 2023年3月26日
ニュースの探し方 sm37652408
読売新聞
桜田門外で暗殺の井伊直弼、名誉回復条例が成立…専門家「聞いたことない」 滋賀県彦根市
フリーの宅配ドライバー参入続々…大量の荷物、「規制外」の長時間労働で事故多発か
朝日新聞
レッカー引き上げ中、乗用車が川に転落 運転席の男性死亡 岐阜県恵那市
毎日新聞
ホンジュラスと台湾、断交を発表 「経済再建」で中国と国交樹立
FNN
同居の母親に襲いかかったか…暴れる刃物男に警察官が発砲、39歳容疑者死亡 大阪・和泉市
自動配送ロボット実用化間近 コンビニから公道を通り、ビルのエレベーターまで…全国初の実証実験【広島発】
ベラルーシに戦術核配備へ ロシア・プーチン大統領が表明
河北新報
宮城・松島に子育て支援拠点 初の認定こども園が４月１日開園
上毛新聞
不法就労助長、女に有罪判決 前橋地裁
２人死傷事故で草津町元議長有罪 群馬・前橋地裁判決
神奈川新聞
ＪＲ南武線矢向駅で男性死亡 線路転落、ホームに戻ろうと
横浜市立小でいじめ認定 児童特性踏まえた学校対応不十分
CBCテレビ
2歳双子の転落死亡事故 窓際に棚が置いてあったことがわかる 名古屋市中区
京都新聞
京都市議の海外視察費復活「市民の理解得られるか」過去に返還命じる判決も
中国新聞
事故した運転手を助けた中学生に「わかば賞」 岡山県が井原中の2人に
西日本新聞
学習シート破り捨てを「暴言等」に認定 熊本市の小学教諭
共同通信
首相、ハラスメントの防止要請 「自衛隊の根幹揺るがす」
1分1秒でも目を閉じて休む 小さな小さな休憩の積み重ねが意外な活力を生む 【SO-RADI ぐだふわニャンニャン】2023年3月25日 vol.27
忙しい年度末の乗り切り方 最終回
とにかく、ほんの1分でも1秒でも隙があれば、
目を閉じて休みましょう。
小さな小さな休憩の積み重ねが意外な活力を生みます！
5分で楽しむ素敵な音楽は、
牧野佳代さん『Brillant snow』
発声も美しく、表現力も豊かな、素敵な歌声をお楽しみください♪
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教員のブラック労働が合法になりました
2023年3月8日の最高裁第2小法廷の上告棄却を受けて作成しました。
とりあえず地裁判決をいくつかの動画にわけて見ていこうと考えてます。
音楽
「 甘茶の音楽工房」様より
サムネ画像
「photoAC」様より
参照サイト
公立学校教員への残業代認めず 最高裁が上告棄却 教員側の敗訴確定
https://mainichi.jp/articles/20230310/k00/00m/040/299000c
埼玉教員超勤訴訟・田中まさおのサイト
〜教員の長時間労働に歯止めをかけたい〜
https://trialsaitama.info/?p=982