タグ 労働基準監督署 が登録されている動画 : 14 件中 1 - 14 件目
種類:
- タグ
- キーワード
対象:
真面目な話 番外編 派遣会社から賃金が支払われなかった場合
全国労働基準監督署の所在案内 |https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/location.html
たまには真面目な話をしてみるぞ
基本Twitterのフォロバはしてます https://twitter.com/sakaigawatwitch
ブログもまぁまぁ書いてます https://t.co/poF74ixH1N
【ねこタマ家】にーさんの事件簿「イ15號」篇
あのさ、キミの頭部外傷のアレも多少気になるが、
脳天チョップをかました上司の手も骨折などの痛手を被っているに違いない。
で、こういったケースは労災申請通るのかな。
その点が一番気がかりではあるな。
ダレか詳しいしと、おせーて。
【ねこタマ家】にーさんの事件簿「イ14號」篇
あのさ、キミ。
それ、かーさんじゃなくって「労働基準監督署」とか「警察」にタレこむべき案件だぜ。
わかってる?
でさ、その会社で働くのは健康を著しく損なうから可及的速やかに転職すべし。
【判例】同業他社への転職は大丈夫か?_競業避止規定の有効性⇒同業他社への転職は基本的に問題がない 職業選択の自由が優先されることが多い
競業避止規定の有効性は限定的で、そのような 就業規則や誓約書の内容は
制限されるのが一般 制限される期間、職種的範囲、代償の有無、
守られるべき法益などを 総合的に鑑みて、合理的に競業避止規定が有効とされる場合のみ
、同業他社への転職が制限される場合がある。
■労働基準監督署に電話して得た回答 労働紛争解決制度による調停がある
・競合先へ転職しないことを誓約する文書を従業員に強制することはできない。
・ただし、労働基準監督署は、そのような文書を作る企業に行政指導することはできない
(根拠方がない)
・しかし制度として、そのような不条理なことを強制する企業と、
従業員の関係を調停する制度がある
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/kobetsu_roudou_funsou/roudou-soudan.html
平成24年度経済産業省委託調査「人材を通じた技術流出に関する調査研究」
https://www.meti.go.jp/policy/economy/chizai/chiteki/pdf/honpen.pdf
平成24年度経済産業省委託調査「人材を通じた技術流出に関する調査研究」の有識者による委員会において、関連する50以上の判例をもとに討議を行い、とりまとめられた報告書をもとにしたもの https://www.meti.go.jp/policy/economy/chizai/chiteki/pdf/handbook/reference5.pdf
【Minecraftマルチ】かくめいを目指して #2【VOICEROID実況】【かくめいのち】
いつもお世話になっているメンバーでマイクラをやることになったので、その様子を動画としてお届けします。
※Among us企画との混同を防ぐため、「ふに/んがす」タグは付けないようお願いします。
<サーバー参加メンバー(敬称略)>(9/16時点)
戌宮→user/30627096
いわし→user/15086302
ヶ崎→user/227322
カタタタキ多々鷹→user/63438200
如月ラギ→user/814203
キスミィ→user/27503822
けむり→user/96161400
じょかあき→user/390917
シルシラ→user/220860
ジロー→user/12009913
たいたぬ→user/41035256
駄犬ゆつくり→user/5299668
たらちゃん→user/49977741
凪尾→user/2620730
ニコライ・ボルコフ→user/13647798
のえぞう→user/13648411
ピスタチオ→user/53716331
豚野郎→user/1136144
ふにちか→user/1399358
魔球→user/963352
Mr.kk→user/618249
妙楽→user/3097821
#七原くん 20200228「聞いてくれ」コメなしコメビュ
【会場のご案内】
2020/02/28(金) 22:30開始(1時間17分)
来場者数:28,237 コメント数:68,533
(配信後TS視聴者数が来場者数にリアルタイムで加算されるようになった為、現在の来場者数とは違います)
【番組説明】
はぁ
【放送者】
サブ原くん https://www.nicovideo.jp/user/94562302
【放送URL(クリ奨対策のため暫くしたら削除されてると思います)】
https://live2.nicovideo.jp/watch/lv324542423
【コミュニティ名】
七原くんは死にました。
【コミュニティURL】
https://com.nicovideo.jp/community/co3313757
.
プロジェクトR~デスマを超えろ~
その他作品(いらすとや動画等)mylist/54754050
ゆっくりFランシリーズmylist/54754059
Fの就職情報https://f-syukatu.com
youtubeチャンネル
https://www.youtube.com/playlist?list=PLCjQBaWqLbQ3PSHosCZE-stWkEtyUZ051
ツイッター
https://twitter.com/F_kokutiyou
大東建託・元営業職の男性「違法残業させられた」 実際より過少申告
大東建託・元社員の男性:「私自身もつらいと思いつつも諦めながら働いていた」
大手不動産会社・大東建託の元社員の20代の男性は2017年10月、神奈川県内の支店で営業をしていた際、労使協定で定めた上限を超える97時間の違法な残業をさせられたということです。また、2カ月分の残業代が支払われていなかったとして、労働基準監督署が6月、大東建託に対して是正勧告を行いました。男性は自転車で営業し、勤務した証拠が残らないようにするなどしていたということです。大東建託は「勧告を真摯に受け止め、再発防止に向けてさらなる改善に取り組みたい」とコメントしています。
関連
東京五輪 開会式前後で4連休 閉会式3連休 法律が成立sm33359596
都がLGBTで担当部署を立ち上げへ 東京五輪に向けsm32826041
関連
働き方改革が大詰め 高プロは悪法?sm33397997
「定額で働かせ放題?」高プロ制度を考えるsm33284936
足立議員:総理は「日本を世界一企業が活躍しやすい国にする」と仰ったが、労働条件を監督する人を増やすべきsm32872808
高プロは“スーパー裁量労働制”sm32828538
裁量労働制提出断念のワケ sm32823330
法案をめぐる労働時間調査 データの2割で不適切 sm33213859
働きすぎ規制で1週間無休のパン屋に罰金 sm32916350
働き方改革、裁量労働制、高度プロフェッショナル制度 残業は減るか?sm32631724
【替え歌】「ロストワンの号哭」をリーマン目線で歌ってしまった / recog
「こうして僕は転職をしたのでした」
今回はNeru様の「ロストワンの号哭」を歌わせて頂きました。
新入社員、就活生、現サラリーマンの人、頑張ってください!
※他動画にて「recogを連想させるコメント」は絶対にやめてください。
□本家様:sm20244918
□recogのマイリスト:mylist/15581663
5月21日発売のアルバム「夜更けにレコグと宙に舞う」に収録されます
ブラック企業 送検含め対応検討
田村厚生労働大臣は閣議のあとの記者会見で、離職率が極端に高いなど、若者の使い捨てが疑われる企業を巡る問題で、特にに悪質な企業については、労働基準監督署が送検したり企業名を公表したりするなど、厳しく対応する考えを示しました。
9月3日 13時
橋下市長、「ワタミ」渡辺会長に教育のアドバイザー役を養成した
橋下大阪市長、ワタミ会長に教育助言役を要請 大阪市の橋下徹市長は20日夜、ワタミの渡辺美樹会長と 会談し、大阪市と大阪府の教育についてアドバイザー的 役割に就いてもらうよう要請した。教育内容に政治の関与を 強める教育基本条例案などについて、助言を求めるという。 渡辺会長は「条例案については基本的に賛成する」と述べ、 了承する考えを示した。