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[Psyc] 雑談「口頭試問対策動画（大学院入試博士後期課程） - 解説あり」
![[Psyc] 雑談「口頭試問対策動画（大学院入試博士後期課程） - 解説あり」](https://nicovideo.cdn.nimg.jp/thumbnails/41756853/41756853.75978181)
博士課程院試の二次試験（口述試問）の対策動画です。
こちらの動画は、下記の動画に解説を加えたものです。
練習には、下記の動画をお使いください。
▼ 口頭試問対策動画（大学院入試博士後期課程） - 練習用/解説なし
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▼ 関連動画
口頭試問対策動画（修士論文） - 練習用/解説なし
https://youtu.be/ItaZli9oXFU
▼ 「雑談」の動画一覧
https://www.nicovideo.jp/series/219957
▼ 個別指導講座 - 心理学のパーソナルトレーナー
https://www.secondary-jp.com/kobetsu/
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▼ 動画に関して
新規動画の「期間限定無料公開」につきまして
https://ch.nicovideo.jp/secondary/blomaga/ar1944612
動画シリーズ一覧
https://ch.nicovideo.jp/secondary/blomaga/ar2031531
▼ BGM
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[Psyc] 雑談「口頭試問対策動画（修士論文） - 解説あり」
![[Psyc] 雑談「口頭試問対策動画（修士論文） - 解説あり」](https://nicovideo.cdn.nimg.jp/thumbnails/41568486/41568486.18618615)
こちらの動画は、下記の動画に解説を加えたものです。
口頭試問（口述試験）の練習には、下記の動画をお使いください。
▼ 口頭試問対策動画（修士論文） - 練習用/解説なし
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【9浪は就職できるのか？】多浪生への就活アドバイス【9浪29歳早稲田2年生はまいさんを熱血面接対策!!】
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【2020】面接で失敗しない「将来像は？」の答え方！ずっと使えるキャリアプランの考え方【就活&転職】
あなたは面接で「将来どうなりたいか（キャリアプラン）」について話せますか？
実は就活・転職の面接では、「将来像」について質問される確率がとっても高いんです！
とはいえ、この“質問”にパッと答えるのはなかなか難しいもの。
ぜひこの動画をもとに、自分なりの“キャリアプラン”を考えていきましょう！
▼UZUZ専務はこんな人
・鹿児島県姶良市出身
・九州大学工学部機械航空学科卒
・LIXILを退社後に2012年に20代の既卒・第二新卒・フリーターの就活サポートに特化したUZUZを設立に参画
・東洋経済オンラインに毎月寄稿中(3年目突入！)
寄稿ページはこちら：https://bit.ly/2VMaOES
・著書：社会に出たいとウズウズしている君に贈る「就活ひきこもり」から脱出する本
【自己紹介の詳細はこちら】
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▼キャリア相談はこちら
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＊＊＊＊＊＊【おすすめの対策動画集】＊＊＊＊＊＊＊
▼志望動機の作り方徹底解説
https://youtu.be/yuHE6eaArJ0
▼最終面接必勝法
https://youtu.be/WLONfwY6MSo
▼最適なキャリアプランを10分で作る方法
https://youtu.be/SlslLT7dCbk
▼自己PR(長所)の作り方決定版
https://youtu.be/jBtOnwULEio
＊＊＊＊【業界 / 企業 / 職種に関する動画集】＊＊＊＊
▼ここが変だよ大企業
https://youtu.be/Dpz9TTNCBp8
▼アパレル業界研究
https://youtu.be/RT9yiJTiSB8
▼IT業界講座
https://youtu.be/g3KrK4dh_XE
▼マーケティング基礎講座
https://youtu.be/82NVtoy9tGk
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#キャリアプラン
#面接対策
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退職(転職)理由で落とされない！人材会社専務がノウハウ徹底解説【簡単10分】【就活&就職】
【退職理由の答え方動画の目次】
00:38 なぜ退職理由を聞くのか
03:27 人間関係が原因だった場合の例
08:49 まとめ
転職面接中に99%聞かれる「前職の退職理由を教えてください」という質問。
返答を一歩間違えると、面接官にネガティブな印象を与えてしまいます。
そこでこの動画では、「誰でも簡単に作れる退職理由の作成方法」を人材会社専務の川畑が徹底解説！
・短期離職をしてしまった方
・退職理由がはっきりしない方
・面接でどう伝えれば良いか分からない方
こんな方に特に見ていただきたい動画です。
また以下の記事では、退職理由の答え方を「回答例つき」で解説しています。
ぜひ参考にしてくださいね！
▼“退職理由の答え方”の解説記事はこちら
http://bit.ly/2Sj6T0n
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＊＊＊＊＊＊【おすすめの対策動画集】＊＊＊＊＊＊＊
▼志望動機の作り方徹底解説
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【8分解説】「3年以内に辞めると転職で不利」の真実！企業に悪印象を与えない面接突破術【新卒&就職】
誰でも一度は聞いたことのある「3年以内に辞めると転職で不利になる」には明確な理由があるんです。
この動画では、
・3年以内の転職が不利になる理由
・企業からどう思われるのか
・企業に好印象を与える「退職理由」の伝え方
をお伝えしています！
▼UZUZ専務はこんな人
・鹿児島県姶良市出身
・九州大学工学部機械航空学科卒
・LIXILを退社後に2012年に20代の既卒・第二新卒・フリーターの就活サポートに特化したUZUZを設立に参画
・東洋経済オンラインに毎月寄稿中(3年目突入！)
寄稿ページはこちら：https://bit.ly/2VMaOES
・著書：社会に出たいとウズウズしている君に贈る「就活ひきこもり」から脱出する本
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＊＊＊＊＊＊【おすすめの対策動画集】＊＊＊＊＊＊＊
▼志望動機の作り方徹底解説
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#短期離職
#3年以内に転職
#新卒
#転職
【前編】就活面接で頭の回転力をツケロ！？サルでしょーたの回！？
※この動画は３月上旬に撮影されたものです。
こんな面接をしている我々も立派な社会人です。
この動画をより楽しむためにまずは
https://www.nicovideo.jp/watch/sm36756220
をご視聴ください！
応援お願いいたします！
※メインはYouTubeでの活動になります。
〇Twitter:
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※この動画の作成にあたって協力してくださった方々
●OPソング：「アジャイル・フラジャイル」/seeeeecun https://youtu.be/aFKIUS4BDRc
●EDソング：「朝がやってきたと思ったらいつの間にか寝ていた件（仮）」
作詞：りゅうへい 作曲：seeeeecun スペシャルサンクス：なみさん
※昨今の情勢で外出できずレコーディングを断念...現在はデモ版をつかっています。
●ロゴデザイン：小倉染色図案工房（小倉充子）
https://www.ogurasensyokuzuankobo.jp/
●撮影場所の協力：「川治温泉 祝い宿 寿庵」
http://nikko-jyuan.com/
●おにいちゃん：「Jutaro」
https://www.youtube.com/channel/UCpOBS4WcDBkddtcOiT6ri4A
既卒で就活する際のアドバイスが欲しい！
既卒の就活についてお話ししました。
就活・転職の参考にしてみてください！
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#既卒
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【就活ファール！】その後14-2 外資メーカー内定者：役員の魅力
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★ニコ動で観ることが出来るのは一部の番組のみ★
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（goo.gl/JI367e）
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最終面接では役員に対してケーススタディのプレゼンテーションを！役員が魅力的だったから入社を決めたという彼女が内定のポイントを振り返る。
【就活ファール！】その後14-1 外資メーカー内定者：GDを通過した訳
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大手IT企業を含め３社の内定を勝ち得た女子大生がその採用プロセスや面接の内容を赤裸々に語る！グループディスカッションを通過したポイントは何か！？
【就活ファール！】エース1-3 CRAZY：式当日の雨風突風！どうする？
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＜＜株式会社CRAZY ”最終章”第3話＞＞
○ウェディング当日屋外での式で突然の雨風突風！そんな時どうする？
○仕事で一番大切にしていることとは？
○学生時代から社会人になっても継続して続けていることとは？
○後輩が落ち込んでいる。その時にかける一言とは？
【就活ファール！】エース1-2 CRAZY：仕事をやりきるための○○シート？
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＜＜株式会社CRAZY：第2話＞＞
○自分だけのモチベーションコントロール術はコレだ！
○毎日帰る時間を決めている？エースならではのタイムマネジメント！
○学生時代から社会人になっても継続して続けていることとは？
【就活ファール！】エース1-1 CRAZY：クリエイティブを紡ぎ出す方法とは？
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ベンチャー企業の”エース”を知る新番組！
次世代を担うベンチャー企業2社からエース社員3名が参戦！お互いのエースofエースを選び合うドリームマッチ！
今回はCRAZYがエースっぷりを語る初回！
さぁ〜この3人から誰がエースに選ばれるのか！？
○社会人になって学生時代と大きく変わったことは？
○仕事以外でのエースの生活とは？
○初任給で家族に贈ったサプライズとは？
【就活ファール！】その後13-2 製薬会社内定：本当に第一希望ですか？
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大手製薬会社３社からMRで内定が出たポイントは！？後輩におくる「自分の可能性を狭めるな」というアドバイスも深い！
【就活ファール！】その後13-1 製薬会社内定：GDで見える志望度
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大手製薬会社3社にMRで内定をもらった女子大生がその採用プロセスについて振り返る。グループディスカッションや１次面接で意識すべきポイントは？
【就活ファール！】自己PR1-1 自己PRで《貧困問題》を語るのは夢物語！？
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第1話で、「現地の方の本当の悩みを解決したい」「なんとか貧困の力になりたい」と熱い思いを語ってくれた野島くん。そんな野島くんに対し、ボーダレス・ジャパン鈴木さんから、予想外の指摘が・・・！そして、全く違う観点でアドウェイズ松嶋さんが、アドバイスを送ってくれました！
【就活ファール！】自己PR1-1問題意識を持った後、行動してる？
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現役人事の目の前で、学生たちが自己PRをぶつける、
オーディションスタイルのこの番組。
人事の目に止まり《興味あり》札が上がれば、次のステージへ！
《興味あり》札を上げさせることのできる、
強者は現れるのか！？
【就活ファール！】その後12-2 メガバンク：内定はどいつ出る？
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彼女は初めから金融志望であったが、他の業界すべてを見たと話してくれました。その理由はなんなのでしょう？また他の業界を見るタイミングやイベントのコツを教えてくれました。
【就活ファール！】その後12-1 メガバンク：やりたい仕事vs働きやすい仕事
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受ける人数も多い金融機関の内定者が女性ならではの視点や経験談を語ってくれました。多くの人が気になる面接の内容とはどんなものなのでしょう？金融志望の方は要チェック！
【就活ファール！】10年後2-3 キャリアの可能性は無限大！
＝＝＝《お知らせ》＝＝＝
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《ニコ動で観られるのは一部の動画のみ》
全部観るには「就活ファール！」サイトへ！
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【株式会社メイテック〜エンジニアとしてのキャリアの可能性は無限大！】
第3話では、大学生インタビュアーが学生の視点からメイテックの魅力に迫ります！正社員として働きながらメーカーに派遣されるという働き方だからこそできる「革命」とは？「入社してからキャリアを決めることができる」というメイテックのエンジニアとしての働き方。業界をしぼりきれない理系学生は必見です！
【就活ファール！】10年後2-2 エンジニアに本当に必要な要素とは？
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【株式会社メイテック〜活躍するエンジニアに本当に必要な要素とは？】
第2話では、エンジニアが最大限の力を発揮できるよう、メイテックの長年の歴史から築かれたサポート体制に迫ります。エンジニアとしてのスキルが重要なのは大前提。もう１つ、本当に大切なこととは？メイテックのエンジニアがお客様から高い評価を受けている秘密が明らかに！！
【就活ファール！】10年後2-1 これだからエンジニアは面白い！
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【株式会社メイテック〜これだからエンジニアは面白い！】
株式会社メイテック。入社から定年までエンジニアとして活躍する技術者派遣業界のリーディングカンパニー。第１話では、入社7年目の秋葉さんがエンジニアだからこそのやりがいや、今後エンジニアとして実現したい夢に迫ります。
【就活ファール！】開発秘話1-3 『社内の温かさと今後の成長への思い』
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★ニコ動で観ることが出来るのは一部の番組のみ★
全ての動画が見たい方は→就活ファールサイトへGO！
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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業 「株式会社ネクスト」。新しいプロジェクトを若手がリーダーとして作ることができる環境。そのアグレッシブな環境の中でも、周りを見ればこんなに親身になって相談にのってくれ、助けてくれる仲間がいる。そんな仲間の存在を語ってくれました。
【就活ファール！】開発秘話1-2 『メンバーから見たリーダーの姿とは？』
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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業 「株式会社ネクスト」。この会社が仕事をする上で大切にしていること-----「利他主義」「社会問題の解決」。この仕事によって誰を幸せにしたいのか。仲間に対しての思いとは！？今回のプロジェクトに対する思い、そしてリーダーとメンバーが普段どんなコミュニケーションをしているのか。素顔が垣間見えちゃいます！
【就活ファール！】開発秘話1-1 『社長と手がけた新サービス開発！』
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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業 「株式会社ネクスト」。入社6年目、エンジニアのエースがNPO法人 フローレンスと作り上げた新規プロジェクトについて語ります。若手がプロジェクトリーダーとなり、社長や各部署の部長と意見を交わし、時にはぶつかりあうこともあったとか、、、果たして完成までの道のりとは！？