有識者(笑)改正法案では、企業が、3年経過した派遣労働者について、派遣契約を打ち切り、別の派遣労働者に入れ替えることができるようになることだ。結局、労働派遣法の改正案は、派遣労働者の保護に資するのではなく企業の一時的利益の保護に資する改正案である。しかし、労働派遣法の改正案は、企業の優秀な人材を育てるインセンティブを奪い、長期的には企業成長を妨げることになる。youtubeからの転載。 https://www.youtube.com/watch?v=P1xPCYpxKxI
http://www.nicovideo.jp/watch/sm25031358