伸びる新人の特徴は上司に振り回されないバランス感覚を持っていること【20代のキャリア形成】

働いていると矛盾してると感じることが多いです。ある時は「個性を伸ばせ！」と言われ、またある時は「チームワークが大事だ！」と言われたりある時は「売上が大事だ！」と言われ、またある時は「教育が大事だ！」と言われたりある時は「マニュアルに従うな！創造性を持って仕事をしろ！」と言われ、またある時は「仕組み化(マニュアル化)が大事だ！」と言われたりそんな矛盾をどう捉えるのか？が成長に大きく関わっています。一見矛盾していることを、バランス感覚を持って乗り越えることができれば、あらゆることから吸収して成長することができます。ぜひ最後までご覧ください！▼ヒロはこんな人・北海道旭川市出身・アラバマ大学卒業・2012年に20代の既卒・第二新卒・フリーターの就活サポートに特化したUZUZを設立・著書：既卒、フリーター、第二新卒の　就活はじめの一歩自己紹介の詳細はこちら： https://uzuz.jp/member/hiroki-okamoto/ ▼キャリア相談はこちら https://bit.ly/2YpaGOJ ＊＊＊＊＊＊【おすすめの対策動画集】＊＊＊＊＊＊＊▼WEB面接対策用チェック項目25選！ https://www.youtube.com/watch?v=RyODmVaoQZ0 ▼面接通過率が「劇的」に上がる対策動画 https://www.youtube.com/watch?v=2EqNQxHh68Q ▼明日から使える！就活8つの面接テクニック https://www.youtube.com/watch?v=o3pCB_8yhvk&t=3s ▼面接で失敗する代表例9選… https://www.youtube.com/watch?v=1--W8TO-gIY&t=7s ▼20分で自己PRを作れる就活ノウハウ！ https://www.youtube.com/watch?v=4X_kM0-WcyI&t=16s ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊▼Twitterでも情報発信しています！ https://twitter.com/okamoto_uzuz# 新人#教育#就活#仕事#岡本啓毅

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