【ゆっくり解説】会社組織が腐っている典型パターンとは？【ブラック企業 あるある、やりがい搾取、ぶら下がり社員】

#ブラック企業 #ぬるま湯体質企業働きがい 働きやすさ、ホワイト企業 特徴、死んだ会社組織とは【題材にさせて頂いた本】●タイトル「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする?●著者上村 紀夫●出版社クロスメディア・パブリッシング(インプレス)●本のテーマ 組織の病巣の要因である不満や不公平感はなぜ生まれ、解消法は何か？会社組織が腐っていくパターンとはどんなものがあるか？死んだ組織というのはどんなものなのか？なぜブラック企業やぬるま湯体質企業がなくならないのか？採用担当の方は参考になる本だと思いますので、興味がある方は手に取ってみてはいかがでしょうか？面白いと思っていただけたら、嬉しい限りです。その際は、チャンネル登録やコメントなどをくださると幸いです。YouTube→ https://youtu.be/dBUGqSxT7sA よろしければチャンネル登録お願いします→ https://www.youtube.com/channel/UCj0haG56SbwG6TNa9wRAdeQTwitter → https://twitter.com/pmZQYlx6LAcnvHknote → https://note.com/inakasuki 【使用している素材】・ゆっくり素材（きつねゆっくり） http://www.nicotalk.com/ktykroom.html ・テロップ素材 https://telop.site/?cat=15 ・画像引用 https://www.irasutoya.com/https://www.ac-illust.com/https://www.photo-ac.com/ ・背景素材 https://pixabay.com/ja/videos/

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