◆ 女性管理職登用に必要な施策とは何か?◆ どのように行動計画やアクションプランを策定するのか?◆ 組織成果をあげることのできる推進体制とは?資生堂初の女性人事課長で株式会社wiwiw(ウィウィ)社長、昭和女子大学客員教授の山極清子さんにご説明いただきます!
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