キーワード団体交渉が含まれる動画： 14 件中 1 - 14 件目

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【団体交渉】トド岩送りでもわかる！すずきつづみと小春六花の労働法2-2【CeVIO解説】

今回全然六花ちゃん喋らせられなかったゾ

▽お借りした立ち絵▽
小春六花/EST様（im10836976）
すずきつづみ/EST様（im9217498）

☆前回の広告者様□
うきーさん
imo さん
おたらきなだわきさん
丁型海防艦さん
EST さん
ヒラリさん
しごせんのまつりさん
邑楽さん
雪楓さん

(動画投稿日時点)

▽Twitter▽
https://twitter.com/Mocoin_OwO

http://www.nicovideo.jp/watch/sm40456870

魔界公式ルールで行く2Dアクション『プリニー～オレが主人公でいいんスか?～』実況プレイpart36

魔の団交券を使ってあのお方に団体交渉をします。
下剋上だ！

Nintendo Switch用ソフト『プリニー～オレが主人公でいいんスか?～』をプレイします。

sm38426517←前　次→sm38447218
part1まとめmylist/31284672

http://www.nicovideo.jp/watch/sm38442557

【結月ゆかり】ニュースの見出しを読む 2021年1月13日

ニュースの探し方　sm37652408

NHK NEWS WEB
新潟県での研修に政務活動費は違法返還命じる判決東京地裁
日本経済新聞
YouTubeもトランプ氏の新規投稿を一時停止
産経新聞
速度違反を捏造、有罪判決　元道警警部補に札幌地裁
十勝毎日新聞
町側の対応は「不誠実」　清水職員給与問題で組合
にいがた経済新聞
新潟県労働委員会が、株式会社魚沼運輸の団体交渉拒否事件について命令書を交付
静岡新聞
静岡市の桜ケ丘病院移転合意　知事「民意反映なく問題」
瀬戸内海放送
会社のプログラムを書き換え、業務妨害に問われた男性に「無罪判決」　高松地裁「故意は認められない」
南日本新聞
郵便配達車の転落事故　死因は運転中のくも膜下出血南さつま市
共同通信
自賠責保険料の値下げ決定金融庁、コロナで事故減少
BUILT
時速100kmで覆工コンクリートの変状を検出するシステムが国交大臣賞
ロイター
米ビザ、全ての政治献金を一時停止　ガイドライン見直し
ウォルマートとディズニーも献金停止、バイデン氏認定反対議員に

http://www.nicovideo.jp/watch/sm38115291

撤退危機のルノーサムスン...釜山工場はリストラ・地域経済への打撃を懸念w

韓国語報道のGoogle翻訳です。

[アンカー]

内需と輸出に伴う不振に悩まされている国内自動車業界に再び悪材料が浮上しました。
ルノー三星自動車労使の賃金と団体交渉が終了となり決裂しました。
ルノーサムスン釜山工場の稼働縮小と構造調整、協力会社と地域経済への打撃につながる可能性があるという懸念が出てきています。

バクジンヒョン記者の報道です。

[記者]
ルノーサムスン労使が賃金団体協議交渉で合意点が見つかりません。
双方は、基本給など賃上げ、追加人員投入など労組の要求事項と輸出用車両の後続物量割り当てなど経営環境を置いて議論しましたが、ルノー本社が提示した交渉期限（8日）まで妥結に失敗しています。

最大の争点は、人材補充の問題でした。
労組は業務の多さを減らすために、追加人員が必要だという立場だったのですが、使用者側は、グローバル競争力を維持するためには了承するのは難しい立場でした。
問題は、今年9月に終了する事が決まった日産ローグの委託生産です。
使用者側は、今回の賃金団体協議決裂で、後続の生産量配分が容易ではなく、釜山工場の稼動縮小まで心配する必要がないと明らかにしました。

【イジョングク/ルノーサムスン広報部長] "工場稼動の心配が一番大きい状況であり、ここで人材の維持にも、どのように効率化を進めるかこれらの部分が気になったり...」

労組は、後続の生産量配分に関係なく、使用者側が雇用の安定を確保していないと主張しました。

【ジョンジョンフン/金属労組ルノーサムスン支会長]「物量を受けなければなら雇用安定を確保することができませんかとして外注化（防止）と雇用安定協約書にサインをしていない二重態度を...」

後続の生産量を割り当てられなければ、現在2交代の釜山工場は1交互に減らさなければならない状況。
結局、会社は、生産性を確保するために、構造調整に乗り出す可能性が大きくなることです。
ここで、年間売上高1兆2,000億ウォン、従業員数1万2,000人余りに達するルノーサムスン釜山・慶南協力会社が見る被害もかなり大きいので、その余波で、地域経済に揺れるという懸念も出ています。

聯合ニュースTVバクジンヒョンです。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm34753380

【衝撃！コンビニの現場】「団交求め、中労委での攻防山場！」

コンビニの現場で起こる真実がここにある！オーナー、バイト、出入り業者、そして本部の皆さんのための番組です。
今回は、オーナーの団体交渉を求めた中央労働委員会での攻防を、酒井委員長から解説していただきます。
質問ご意見、お悩み相談お待ちしています。コメントいただければできる限りご返事します。

「コンビニニュース」コンビニ関係のニュースを、現場視点で解説。「人手不足続くコンビニ」ほか
「コンビニお悩み相談」コンビニを運営するにあたっての様々な悩みをお寄せください。ベテランオーナーたちが回答します。

【視聴】生放送一週間後まではタイムシフト視聴できます。一般の方でも生放送30分前まで予約可能です。
過去の動画はニコニコ動画にアップしています。
Youtubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UC_5i7rsZp6uvuuN3kDDXDZg

停止などの情報はFacebookページなどご覧ください
【お悩み相談ほか窓口】[email protected] 　
Tel 086ｰ238ｰ4535　Fax 050ｰ3488ｰ5593

「コンビニ加盟店ユニオン」http://www.cvs-union.net/
「コンビニ加盟店ユニオンFacebook」https://www.facebook.com/cvs.union/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm32974520

【ホモと学ぶ】課長こわされる

公立福生病院（東京都福生市）の男性課長（50代）が、上司からのパワハラで精神疾患にかかり、休職を余儀なくされたなどとして2月7日、病院の運営元を相手に損害賠償約550万円を求めて東京地裁立川支部に提訴した。

訴状によると、パワハラが始まったというのは2016年秋ごろから。机を叩くなど威圧的な態度で、長時間罵倒されるなどしたという。男性は精神疾患にかかり、2017年4〜7月まで休職している。

男性は東京管理職ユニオンに入り、病院側に団体交渉を求めたが、病院側が謝罪などを拒んだため、提訴に至ったとしている。

ソ一ス: https://www.bengo4.com/c_5/n_7394/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm32702114

野獣先輩と学ぶブラック企業団体交渉拒否編

労働組合法第7条2号では、「使用者が雇用する労働者の代表者と団体交渉をすることを正当な理由がなくて拒むこと」を不当労働行為としている。使用者は、単に団体交渉に応じるのみならず、誠実に交渉をなす義務を負うとされ、これに反した場合は不当労働行為となる。具体的には組合の要求・主張に対し回答や反論をなし、これによって組合との合意達成の可能性を模索することである。また、必要な資料の提示を求められた場合は、合理的理由がない限りこれを提示しなければならない。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm30623976

ガチホモによる究極バトルロイヤルPart.31

会社の団体交渉終わりでぐったり状態…
へへっ…何とか賃金UPを確約できたぜ…

Part.28よりコメントについて

Q.無智× 無知○
A.変換ミスを犯すGTHMくん悲しいなぁ
Q.2on見たいとか贅沢言わないからシングル戦あげて
A.えっと…英字でよければ…ダメ?
Q.ブルさんはショタはいけるの？
A.Show○imeさんと合体したいです♂
Q.114514ってヤムチャ見たけど主かな？なかなか強かったよ。勝ったけど
A.人違いだ…(同胞のガチホモ人か…?)
Q.やっぱブルちゃんはヤムーチャが安定やね
A.使ってて一番楽しいです
撮影日:2016/2/14
Part.30:sm28256695
Part.32:sm28357540
ツイッタアッー！:https://twitter.com/485160