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③ 「ズルしても得する」はNG！信頼性を失う前に知っておきたい、コンプラ意識を強化する環境の力（社会心理学から紐解く倫理観）
コンプライアンス違反は個人の性格ではなく「環境」が原因であると解説。ルールが曖昧で不正が放置される環境を改善し、透明性の確保や心理的安全性を高めることで、信頼し合える組織文化を築く重要性を説いています。
• [00:00] コンプラと環境の力
• [01:05] 悪い環境の教訓とは
• [02:41] コンプラ意識の強化
• [03:25] 高潔性の追求と透明
• [04:10] 公正・公平な評価
• [04:43] 相互扶助と安心感
• [06:15] 意識改革と行動誘発
• [07:03] 個人の責務と観察
• [07:53] 組織の責務と信頼感
• [08:26] 質疑応答と対話
• [10:04] まとめ：最高の戦略
⁉️今回の出典元⁉️
[パレオチャンネル]
(本で学ぶよりチェリーピッキングに引っかからず効率的で的確❗️)
↓
人生の成功を左右する最新の概念「セルフ・コネクション」をテストする12の質問 https://daigovideolab.jp/blog/2100127
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[パレオブログ]
(無料で提供するレベルじゃない🤨)
↓
https://yuchrszk.blogspot.com/2025/06/blog-post_28.html
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人生の知識はDラボから学んだ😌
↓
同調圧力に負けない方法〜自由な人生を手に入れる必須スキル https://daigovideolab.jp/play/ObhHyCTArUtKfryZuYaP
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Aversive societal conditions explain differences in “dark” personality across countries and US states | PNAS
https://qst.darkfactor.org/
① 「ズルしても得する」はNG！信頼性を失う前に知っておきたい、コンプラ意識を強化する環境の力（社会心理学から紐解く倫理観）
社会心理学の視点からコンプライアンスを解説。不正は個人の資質だけでなく「ズルが得をする」という劣悪な環境により引き起こされます。健全な組織作りのために、環境が性格に与える影響や最新の研究を紹介します。
[00:00] 心理学で紐解くコンプラ研修
[00:43] 不正は個人の資質より環境のせい
[01:23] 知識を得るだけでは守れない理由
[02:07] スラム街を変えた花の事例
[03:56] 「バレない」環境がズルを促す
[04:49] 遵守が当たり前の環境作りを
[05:16] 悪環境が育むダークファクター
[06:06] 後輩や同僚の人生を守るために
[06:51] 助け合いが生産性を向上させる
[08:10] 時代の変化とルールの再構築
[09:43] 習慣化の科学と環境の重要性
[11:14] 人間が持つ「やばい特性」とは
[11:37] ダークトライアドの組織への影響
[12:44] 誰もが「やばい人」になり得る
⁉️今回の出典元⁉️
[パレオチャンネル]
(本で学ぶよりチェリーピッキングに引っかからず効率的で的確❗️)
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人生の成功を左右する最新の概念「セルフ・コネクション」をテストする12の質問 https://daigovideolab.jp/blog/2100127
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[パレオブログ]
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https://yuchrszk.blogspot.com/2025/06/blog-post_28.html
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人生の知識はDラボから学んだ😌
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同調圧力に負けない方法〜自由な人生を手に入れる必須スキル https://daigovideolab.jp/play/ObhHyCTArUtKfryZuYaP
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Aversive societal conditions explain differences in “dark” personality across countries and US states | PNAS
https://qst.darkfactor.org/
② 「ズルしても得する」はNG！信頼性を失う前に知っておきたい、コンプラ意識を強化する環境の力（社会心理学から紐解く倫理観）
社会心理学の視点からコンプライアンスを解説。倫理観を損なう「ダークファクター」は遺伝だけでなく、格差や不透明な環境で育つと指摘します。不正を防ぎ、信頼し合える健全な職場環境作りの重要性を説く動画です。
• [00:00] ダークファクターの3要素
• [01:17] 特性は遺伝か環境か？
• [02:48] 性格を歪ませる「荒れた環境」
• [03:55] 職場環境悪化の4つの要因
• [04:52] ズルを学習する脳の仕組み
• [05:32] 格差が招く共感と信頼の欠如
• [08:20] 心理的安全性が欠けた「貧困」
• [09:31] 暴力とハラスメントの影響
• [10:31] 自己防衛が優先される弊害
• [12:09] 健全な組織文化を作るために
• [13:21] 悪い環境から学ぶべき教訓
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⁉️今回の出典元⁉️
[パレオチャンネル]
(本で学ぶよりチェリーピッキングに引っかからず効率的で的確❗️)
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人生の成功を左右する最新の概念「セルフ・コネクション」をテストする12の質問 https://daigovideolab.jp/blog/2100127
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(無料で提供するレベルじゃない🤨)
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人生の知識はDラボから学んだ😌
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Aversive societal conditions explain differences in “dark” personality across countries and US states | PNAS
https://qst.darkfactor.org/
