タグ ブラック企業 が登録されている動画 ： 2204 件中 2113 - 2144 件目
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派遣社員と聞くと良いイメージがありません…
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派遣社員と聞くとあまり良いイメージが湧きませんよね？
しかし、派遣社員特に技術の場合はちょっと違う一面があります！
未経験からエンジニアをめざしている第二新卒・既卒・フリーターに限らず新卒のあなたは、ぜひ参考にして下さい！
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20代の既卒・第二新卒・フリーターの方々がウズウズ働ける世の中を作っていくことを目標に日々全力で取り組んでいます。
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面接の際緊張しすぎて、上手に話させません…
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今回は面接が緊張によって上手く行かないというお悩みを頂きました。
第二新卒・既卒・フリーターに限らず、受験生や新卒の方にも面接はつきものですので、ぜひ参考にして下さい！
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就活の際、理系と文系で就活に大きな違いはあるのでしょうか？
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理系と文系ではどのように就活に違いが出てくるのかを回答しました！！
ぜひ第二新卒・既卒・フリーターに限らず新卒の皆さんも役にたてて下さい♪
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社会人に必要なPCスキルとは？第二新卒・既卒・フリーターに必要な共通スキルはこれ！
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第二新卒・既卒・フリーターに限らず、新卒の方に共通しているのがPCスキル！
これができるのとできないのでは、就職/転職活動の際に大違い！
ぜひ動画を参考にして、練習して下さいね♪
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面接では都合が悪い部分は隠した方が良いの？
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今回は「面接で都合が悪いことを聞かれたら隠した方が良いのか？」という質問を頂きました！
第二新卒・既卒・フリーターや新卒の方でも同じ悩みを持っている方は少なくないと思いますので、ぜひ参考にして下さい！
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転職や就職活動の面接で聞かれる挫折経験の答え方
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今回は「挫折経験を教えてと言われた際の答え方が知りたい！」とコメントを頂いたのでお答えしました！
新卒・第二新卒・既卒・フリーターが就職する際の面接で聞かれる王道中の王道の質問ですよね！
ぜひこちらの動画を参考にしてポイントを抑えて下さい！
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転職の面接の際、リアクションは大事なの？
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面接の際のリアクションの大事さについてお話しました！
第二新卒・既卒・フリーターの方に限らず、受験生や新卒の方にもぜひ参考にして頂きたいと思っています！
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面接の際、ちょっとしたことでも嘘はつかない方が良いの？
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今回はちょっとしたことでも嘘はつかない方が良いのでしょうか？という質問に対してお答えしました！
今回の話も第二新卒・既卒・フリーターの転職活動に限らず新卒・高卒の就活の面接時に使えますので、ぜひ参考にして下さい！
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動画編集は学校に通いながらでも極められるの？
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今回は在学中の方から動画編集を仕事にしたいので、学校を辞めても良いのか？という質問を頂きました！
現在YouTuberブームもあり、考えている方もいると思いますので参考にして下さい！
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転職の面接後にお礼メールは送った方が良いのでしょうか？
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第二新卒・既卒・フリーターで転職活動中の方の中には、面接後にお礼のメールを送った方が良いのか気になる方もいらっしゃるかと思います！
その際の対処方法を回答しましたので、ぜひ参考にして下さい！
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社会人になったら、上司へのごますりって実際に必要なの？
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今回は「上司へのごますり」についてお話ししました！
ごますりと聞くと、あまり良い印象はありますが、果たして社会人になったら必要なのでしょうか？
ぜひ参考にして下さい！
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面接時の敬語に自信がありません
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今回は面接時の使用する敬語に自信がないというお悩みについてお答えしました！
第二新卒・既卒・フリーターの方以外にも新卒の方にも参考にして頂きたいです！
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野村不動産の従業員過労死 加藤厚生労働大臣が初めて認める
裁量労働制を違法に適用された野村不動産の従業員が過労死したことについて、加藤厚生労働大臣が初めて認めました。
加藤厚生労働大臣：「野村不動産の従業員が過労死したことについて、新宿労働基準監督署長が労災認定（した）」
加藤大臣は「遺族の意向を確認した」としたうえで、2016年、野村不動産で50代の男性従業員が過労で自殺したことを初めて認めました。厚生労働省の東京労働局は2017年12月、一部の社員に対して裁量労働制を違法に適用しているとして野村不動産に特別指導を行ったことを公表しましたが、調査のきっかけになった男性従業員の過労死については認めていませんでした。
転職・就職の面接時に緊張をほぐすテクニックはあるのか？
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就職/転職に限らず、面接は緊張しますよね？？
今回はそんな緊張をほぐすテクニックがあるのか？という質問を頂いたので、お答えしました！
第二新卒・既卒・フリーターに限らず、新卒の方も参考になります！
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未経験からクリエイターに転職はできるのか?
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今回は未経験からWEB系のクリエイターに転職/就職できるのかという質問に対して回答させて頂きました！
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UZUZは大阪でも第二新卒・既卒・フリーターの転職-就職活動を支援しているの？
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今回はUZUZは大阪でも第二新卒・既卒・フリーターの転職/就職活動を支援しているのか？という質問に対してお答えしました！
場所だけでなく転職エージェントの使い方の話もしていますので、ぜひ参考にして下さい！
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面接時の逆質問の意図と良い返答とは⁉
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面接時に必ずといっていいほどよく聞かれる「最後に何か質問はりますか？」という逆質問。
こちらの意図と返答に関して、お答えしました！
第二新卒・既卒・フリーターに限らず新卒の方にも使えるノウハウですので、ぜひ参考にして下さい♪
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既卒の場合、職歴がない事を転職の面接で話して大丈夫でしょうか
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第二新卒・既卒・フリーターの中で、既卒の方は大学卒業後職歴がなく質問に困りますよね？
今回はそういった方のお悩みを解決できると思います！
ぜひ参考にして下さい！
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面接を受ける際に一番大事なポイントとは？
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今回は面接を受ける際、一番大事なポイントはあるのか？という質問を頂いたので、お答えしました！
第二新卒・既卒・フリーターの方や新卒や受験生でこれから面接を受ける方はぜひ参考にして下さい！
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志望動機を作成する際の注意点を教えて下さい
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「志望動機を作成する際の注意点を教えて下さい！」という質問にお答えしました！
第二新卒・既卒・フリーターに限らず、新卒の方にも非常に参考になります！
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地方から東京に転職した際、スピード感についていけるものなのか
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東京での転職のスピード感についてお話ししましたので、参考にして下さい！
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営業職の中にも違いが！詳しく解説しました！
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営業職と良く耳にするものの、その中にも種類があります！
今回の動画ではその種類について説明しました！
第二新卒・既卒・フリーターに限らず新卒の方も参考になると思います！！
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今国会めざし 高度プロフェッショナル制度含む働き方改革関連法案 自民党で大筋了承
自民党厚生労働部会は３月２９日、安倍政権が今国会の目玉法案と位置づける働き方改革関連法案を了承した。政府は与党内の手続きを経て、４月上旬にも法案を閣議決定し、今国会での成立を目指す。
政府は当初、２月中の閣議決定を目指していたが、法案の根拠となる労働時間の不適切データ問題を受けて裁量労働制への疑念が深まり、裁量労働制の対象拡大を法案から全面削除する事態に追い込まれた。
野党は調査データの不備を結束して追及。労働時間のデータに「異常値」が相次いで見つかり、厚生労働省は対応に追われた。さらに、残業時間の罰則付き上限規制の対象から中小企業を外すよう求める声が自民党内から出て意見集約が難航。中小企業の実態に配慮した助言・指導をするとの付則を労働基準法改正案に加え、ようやく了承にこぎつけた。 法案は、残業時間の上限規制と、非正社員の待遇改善を図る「同一労働同一賃金」が柱だが、年収の高い人を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度」（高プロ）の導入も盛り込む。裁量労働制の対象拡大は削除したが、政権はなお高プロの新設を目指している。野党は労働時間規制を完全に外す高プロを「スーパー裁量労働制」と呼んで批判を強めており、後半国会の審議で与野党の対立が激化しそうだ。
https://www.asahi.com/articles/ASL3Y36B1L3YULFA003.html
関連：自民党・渡邉美樹議員「過労死対策で、国を挙げて『働くな』はおかしいと思います」sm32882580
【ガンダムバーサス】 ブラック企業社員がイフリートで行く！！
前回の動画→sm32901439<br>
https://youtu.be/gd3ddAvt_T4 【YouTube】<br>
チャンネルなどの登録お願いします。<br>
今回はイフリート！！<br>
ビームライフルがないと全然だめだぁ。
[ガンダムバーサス] ブラック企業社員がビルドストライクで産廃参拝するぞ
![[ガンダムバーサス] ブラック企業社員がビルドストライクで産廃参拝するぞ](https://nicovideo.cdn.nimg.jp/thumbnails/32942810/32942810)
前回の動画→sm32864440
この動画を収録した直後にUPデートで上方修正されました！<br>
嬉しいような悔しいような！<br>
また今度は上方修正後の動画を収録しないとな！<br>
[YouTube]→https://youtu.be/oUprr2XWew4
労働時間が自己申告のままでは、過労死対策にならないのでは
「働き方改革・社会保障」公述人に対する質疑 参議院予算公聴会 平成30年3月13日
質問
●自己申告による労働時間の把握だと、正直に言わなくなる。過労死のケースは自己申告による労働時間把握が多い。高度プロフェッショナル制度でも自己申告による労働時間把握は出来るのか。
●生活の中に仕事が入り込んで来る、仕事とプライベートのメリハリがなくなる恐れについて。
●業務成果の評価や業務量の歯止めは出来るか
公述人：山田久（労働経済学、日本総合研究所）、中原のり子（過労死遺族代表）
参考
働き方改革、裁量労働制、高度プロフェッショナル制度 残業は減るか？sm32631724
上西充子公述人「裁量労働制で、サービス残業は合法化する。定額働かせ法案と言われるゆえんです」sm32777696
時間外労働規制・働き方改革めぐり自民党で議論「実態把握すべき」
3月6日は中小企業対策がテーマで、時間外労働の上限規制に対応するため、中小企業に支払われる助成金などについて厚生労働省から説明を受けました。出席者からは「現場の実態をまず把握すべきだ」などの注文が出たということです。今後は、同一労働同一賃金や長時間労働の是正について議論する予定です。これに先立って行われた野党のヒアリングでは、野村不動産が裁量労働制を違法に適用していたとして厚労省が行った「特別指導」は過去に1例しかない異例の指導だったことが分かりました。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000122283.html
大西健介「お線香寄付、裁量労働制、過労死、課題解決型営業、高プロ」
衆議院予算委員会 平成30年1月29日
質問：公職選挙法と寄付行為、裁量労働制・NHK記者の佐戸未和過労死、ブラック企業、高度プロフェッショナル制度・課題解決型営業=野村不動産の営業マン・ウェブプロデューサーの例など
答弁：安倍総理、茂木経済再生担当相、上田良一NHK会長、加藤厚労大臣
電通過労死事件 上司不起訴で遺族審査会に申し立て
電通の違法残業事件で過労自殺した高橋まつりさん（当時２４歳）の母幸美さん（５５）が１月２５日に記者会見し、まつりさんの当時の上司を起訴猶予にした検察の処分は不当だとして、東京検察審査会に審査を申し立てたことを明らかにした。
電通によると、上司は既に退職したといい、「労働基準法違反で有罪判決を受けたことを厳粛に受け止め、会社の責任を痛感し、深く反省している」とコメントした。
https://mainichi.jp/articles/20180126/k00/00m/040/043000c
