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【安藤裕】与党は改革、野党はぬるま湯、そして国民は貧困へ[桜R6/4/9]
国を想う国会議員達が、国会中継だけでは伝えられない政治の動きを、ビデオレターで国民の皆様にお伝えするシリーズ。今回は、与党の相変わらずの緊縮志向と、戦う意思を失っている野党の姿勢について批判していただきます。
【STOP!インボイス オンライン署名は下記URLから】
http://chng.it/h8D2JtMv
◆チャンネル桜の人気番組「闘論!倒論!討論!」支援会員募集!
「がんばれ!『闘論!倒論!討論!』」会員 お申し込みはこちらから
http://www.ch-sakura.jp/1636.html
◆ウイグル「ジェノサイド」国会議員アンケート・集計結果
http://www.ch-sakura.jp/1633.html
◆有料番組 ch桜大学開校!
https://sakura-daigaku.jp/
◆チャンネル桜・別館
https://www.youtube.com/channel/UCGbSDhzR4hbRAmSuRK-z_ng
※チャンネル桜では、自由且つ独立不羈の放送を守るため、『日本文化チャンネル桜二千人委員会』の会員を募集しております。以下のページでご案内申し上げておりますので、全国草莽の皆様のご理解、ご協力を、何卒宜しくお願い申し上げます。
http://www.ch-sakura.jp/579.html
◆チャンネル桜公式HP
http://www.ch-sakura.jp
【安藤裕】好景気プロパガンダと実質賃金の乖離[桜R6/4/2]
国を想う国会議員達が、国会中継だけでは伝えられない政治の動きを、ビデオレターで国民の皆様にお伝えするシリーズ。今回も実質の伴わない好景気プロパガンダと、ますます厳しくなる国民経済について批判していただきます。
【STOP!インボイス オンライン署名は下記URLから】
http://chng.it/h8D2JtMv
◆チャンネル桜の人気番組「闘論!倒論!討論!」支援会員募集!
「がんばれ!『闘論!倒論!討論!』」会員 お申し込みはこちらから
http://www.ch-sakura.jp/1636.html
◆ウイグル「ジェノサイド」国会議員アンケート・集計結果
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◆チャンネル桜・別館
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※チャンネル桜では、自由且つ独立不羈の放送を守るため、『日本文化チャンネル桜二千人委員会』の会員を募集しております。以下のページでご案内申し上げておりますので、全国草莽の皆様のご理解、ご協力を、何卒宜しくお願い申し上げます。
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法律で個性を踏みにじるから2024年問題になる
何事も個性ありきやろ。
毎日投稿チャンネルです。(たまに途切れます。)
2月期の1日当たりの平均視聴回数は300回余りです。(過去動画含む)
内、女性は26%、また初見さんと常連さんはほぼ半々です。
世代別では24歳以下が2%、
25歳以上の世代で35~44歳が11%と低い他はほぼ均一です。
3か月以上ご視聴いただいてからのコメント等を希望いたします。
その上で以下の通りご案内いたします。
西山飲酒会食倶楽部の次回は3月30日土曜日14時からです。
老若男女不問、新規の参加募集中です。
参加条件は当チャンネル動画を100本ぐらい見たかなと思う方、
ワクチンを打ってない人、マスクしてない人、生粋の日本人、
それだけで、老若男女不問です。
以下が私のホームページです。
詳細はホームページにてご確認ください。
https://nohohondensha.jimdosite.com/
※以下、ご理解をお願いします。
当サイトの動画は私個人の感想や意見を述べており必ずしも真実ではありません。
独自の考え方、切り口を示す事により視聴者様の思考を促進する事を目的としています。
宜しくご理解ください。
また当サイトでは本音を喋っており善人を気取るつもりはありません。
視聴して不愉快になられる方はご視聴をお控えください。
もう一点、当サイトで公開している内容に著作権はありません。
知名度に関わらず自由にご発言ください。
ご意見、ご要望、ご感想やご提案はアメブロやツイッターでも受け付けています。
https://ameblo.jp/nohohondensha/
https://twitter.com/nohohondensha?lan...
※山下弘枝女史の著書『建武中興と楠木正成の真実』はこちらからお買上げください↓
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https://books.rakuten.co.jp/rb/17419111/
【紀伊國屋書店】
https://www.kinokuniya.co.jp/f/dsg-01-9784792607395
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https://amzn.to/3J4G78l
売り切れサイトもありますし、各書店でも同様ですが
出版社には293冊の在庫がございます。(2/19現在)
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各書店でも注文すれば取り寄せでご購入いただけます。
赤坂ニュース#041 働き方改革は再改革を! 後編(限定トーク)令和6年3月29日
赤坂ニュース前半再生リスト:
https://youtube.com/playlist?list=PLXd-TymKBr3UesvrPaETauJ3o_AN0Wnj1&si=aFZwcsn-96UMizLi
赤坂ニュースご視聴ありがとうございます。
赤坂ニュースは、毎回各界の専門家を中心にさまざまな方をゲストでお招きして 通常のニュースでは報道されない、世界や国内での話題を中心にお届けして行こうという趣旨で 制作しております。
■党員限定配信に関して
党員メールにて配信先をお届けいたしますのでメールのご確認をお願いします。
党員以外の方はニコニコチャンネルにて配信をしております。
下記リンクよりチャンネルに入会してご視聴下さい。
※全ての党員限定配信をご覧頂けます。
https://ch.nicovideo.jp/newsfromakasaka
<マル激・前半>現行の働き方改革では教員の長時間労働はなくならない/中嶋哲彦氏(愛知工業大学基礎教育センター教授)
教員の長時間労働が問題になっている。同時に、全国的な教員不足も起きている。文科省の調査では2021年4月時点で、小中学校の教員不足は2,000人あまり。この数字はその後も改善していない。
建設業や自動車運転業務、医師の時間外労働の上限規制がこの4月から始まることで、それらの業界の人手不足の深刻化が予想される「2024年問題」が取り沙汰されている。これは、「働き方改革」の一環で2019年に労働基準法が改正された時、5年の猶予期間を与えられていた業種の上限規制が始まるというものだ。
教育現場でも2019年、「学校における働き方改革答申」というものが出された。勤務時間の上限などを定めた指針が策定されるなどの対策が行われてきたが、それから5年たった今も、教師の長時間労働は続いている。病気による休職者は相変わらず増え続け、教職志願者は減り続けている。
この5年間で、部活動の見直しや支援スタッフの充実などそれなりの取り組みは行われてきた。それでも、文科省の実態調査では昨年度、教員の労働時間の平均は1日あたりおよそ11時間になっており、残業が常態化している。2016年度と比較すると在校時間は30分ほど短くはなっているが、その分、持ち帰りの労働時間が増加している。休日勤務などと合わせると、月80時間と言われる過労死ラインを超えて働く教員も多数いると見られ、勤務時間の上限をガイドラインで規制する今のやり方では不十分であることは明らかだ。
この問題は政府も認識しており、2月14日には中教審で教師の処遇改善のあり方の議論が始まっている。さらに、昨年の骨太方針を受けて、政府は2024年度から3年間を集中改革期間として、小学校高学年の教科担任制の強化や教員業務支援員の配置拡大などを進めるとしている。
しかし、今のやり方を進めるだけでは問題は改善しないと、教育行政学が専門で愛知工業大学教授の中嶋哲彦氏は訴える。中嶋氏は、教育研究者有志20人が呼びかけ人となって行った「教員の長時間勤務に歯止めをかけ、豊かな学校教育を実現するための全国署名」18万筆あまりを2月15日に文科省に届け、抜本的な改善の必要性を訴えている。
現在の法律のもとでは、教員は残業をせざるをえない制度設計となっていると中嶋氏は言う。なぜなら、1971年に制定された給特法という法律のもとでは、教職調整額として4%が支給される代わりに、時間外勤務手当や休日勤務手当は支給されない仕組みになっているからだ。残業手当が発生しなければ、残業を減らすインセンティブは働きにくい。また、仮に調整額を10%に引き上げても、それはむしろ長時間残業を後押しするだけで、勤務時間削減のインセンティブにはならないと中嶋氏は指摘する。
さらに、教職員定数の標準を定める義務標準法という1958年に成立した法律が、教員の労働時間削減の足枷になっている。その法律の下では、教員の数は児童生徒数、学級数に応じた定数配分となっていて、業務量に応じた数になっていない。そもそも教師1人当たりの持ちコマ数が多く設定されているため、教科の準備や研修などに充てられる時間がほとんどとれなくなっているという。
未来を担う子どもたちと向き合う教員たちが生き生きと仕事をするためには、今の働き方改革ではなく、制度や学校経営側の「働かせ方改革」こそが必要だと訴える中嶋哲彦氏と、社会学者の宮台真司、ジャーナリストの迫田朋子が議論した。
後半はこちら→so43408232
(本記事はインターネット放送局『ビデオニュース・ドットコム』の番組紹介です。詳しくは当該番組をご覧ください。)
<マル激・後半>現行の働き方改革では教員の長時間労働はなくならない/中嶋哲彦氏(愛知工業大学基礎教育センター教授)
教員の長時間労働が問題になっている。同時に、全国的な教員不足も起きている。文科省の調査では2021年4月時点で、小中学校の教員不足は2,000人あまり。この数字はその後も改善していない。
建設業や自動車運転業務、医師の時間外労働の上限規制がこの4月から始まることで、それらの業界の人手不足の深刻化が予想される「2024年問題」が取り沙汰されている。これは、「働き方改革」の一環で2019年に労働基準法が改正された時、5年の猶予期間を与えられていた業種の上限規制が始まるというものだ。
教育現場でも2019年、「学校における働き方改革答申」というものが出された。勤務時間の上限などを定めた指針が策定されるなどの対策が行われてきたが、それから5年たった今も、教師の長時間労働は続いている。病気による休職者は相変わらず増え続け、教職志願者は減り続けている。
この5年間で、部活動の見直しや支援スタッフの充実などそれなりの取り組みは行われてきた。それでも、文科省の実態調査では昨年度、教員の労働時間の平均は1日あたりおよそ11時間になっており、残業が常態化している。2016年度と比較すると在校時間は30分ほど短くはなっているが、その分、持ち帰りの労働時間が増加している。休日勤務などと合わせると、月80時間と言われる過労死ラインを超えて働く教員も多数いると見られ、勤務時間の上限をガイドラインで規制する今のやり方では不十分であることは明らかだ。
この問題は政府も認識しており、2月14日には中教審で教師の処遇改善のあり方の議論が始まっている。さらに、昨年の骨太方針を受けて、政府は2024年度から3年間を集中改革期間として、小学校高学年の教科担任制の強化や教員業務支援員の配置拡大などを進めるとしている。
しかし、今のやり方を進めるだけでは問題は改善しないと、教育行政学が専門で愛知工業大学教授の中嶋哲彦氏は訴える。中嶋氏は、教育研究者有志20人が呼びかけ人となって行った「教員の長時間勤務に歯止めをかけ、豊かな学校教育を実現するための全国署名」18万筆あまりを2月15日に文科省に届け、抜本的な改善の必要性を訴えている。
現在の法律のもとでは、教員は残業をせざるをえない制度設計となっていると中嶋氏は言う。なぜなら、1971年に制定された給特法という法律のもとでは、教職調整額として4%が支給される代わりに、時間外勤務手当や休日勤務手当は支給されない仕組みになっているからだ。残業手当が発生しなければ、残業を減らすインセンティブは働きにくい。また、仮に調整額を10%に引き上げても、それはむしろ長時間残業を後押しするだけで、勤務時間削減のインセンティブにはならないと中嶋氏は指摘する。
さらに、教職員定数の標準を定める義務標準法という1958年に成立した法律が、教員の労働時間削減の足枷になっている。その法律の下では、教員の数は児童生徒数、学級数に応じた定数配分となっていて、業務量に応じた数になっていない。そもそも教師1人当たりの持ちコマ数が多く設定されているため、教科の準備や研修などに充てられる時間がほとんどとれなくなっているという。
未来を担う子どもたちと向き合う教員たちが生き生きと仕事をするためには、今の働き方改革ではなく、制度や学校経営側の「働かせ方改革」こそが必要だと訴える中嶋哲彦氏と、社会学者の宮台真司、ジャーナリストの迫田朋子が議論した。
前半はこちら→so43410617
(本記事はインターネット放送局『ビデオニュース・ドットコム』の番組紹介です。詳しくは当該番組をご覧ください。)
コロナワクチン接種から救急車有料化というクズ利権の流れについて。
今回はコロナワクチン接種から救急車有料化というクズ利権の流れについてお伝えしていきますので最後まで聞いていただければと思います。内容的に許せずに表現が悪い部分はお許しください。
働き方改革は改悪 ~実は日本弱体化政策~
医療体制への不安煽り。
毎日投稿チャンネルです。
12月期の1日当たりの平均視聴回数は300回余りです。(過去動画含む)
内、女性は22%、また初見さんと常連さんはほぼ半々です。
世代別では34歳以下が11%、35歳以上の内45歳から54才が突出して33%
他の世代はほぼ均一です。
3か月以上ご視聴いただいてからのコメント等を希望いたします。
その上で以下の通りご案内いたします。
西山飲酒会食倶楽部の次回は1月21日日曜日15時30分からです。
老若男女不問、新規の御参加募集中です。
参加条件は当チャンネル動画を100本ぐらい見たかなと思う方、
ワクチンを打ってない人、マスクしてない人、生粋の日本人、
それだけで、老若男女不問です。
以下が私のホームページです。
詳細はホームページにてご確認ください。
https://nohohondensha.jimdosite.com/%E3%82%A4%E3%83%99%E3%83%B3%E3%83%88%E6%83%85%E5%A0%B1/
※以下、ご理解をお願いします。
当サイトの動画は私個人の感想や意見を述べており必ずしも真実ではありません。
独自の考え方、切り口を示す事により視聴者様の思考を促進する事を目的としています。
宜しくご理解ください。
また当サイトでは本音を喋っており善人を気取るつもりはありません。
視聴して不愉快になられる方はご視聴をお控えください。
もう一点、当サイトで公開している内容に著作権はありません。
知名度に関わらず自由にご発言ください。
ご意見、ご要望、ご感想やご提案はアメブロやツイッターでも受け付けています。
https://ameblo.jp/nohohondensha/
https://twitter.com/nohohondensha?lan...
※山下弘枝女史の新著『建武中興と楠木正成の真実』はこちらからお買上げください↓
【楽天ブックス】
https://books.rakuten.co.jp/rb/17419111/
【紀伊國屋書店】
https://www.kinokuniya.co.jp/f/dsg-01-9784792607395
【Amazon】
https://amzn.to/3J4G78l
出版社には320冊程度の在庫がございます。(11/10現在)
通販サイトはご遠慮無く購入をクリックください。
各書店でも注文すれば取り寄せでご購入いただけます。
コメ:ワクチン戦争に興味なし!KAN氏は3回接種後に体調悪くなり!介護福祉士の資格取得を大幅に優しくして外国人頼み?れいわは弱者に向いた政策【アラ還・読書中毒】私事:休暇を少なめに見えせたかったのか?
珍しい形の橋ですね
若い人も現役世代もまったく、ワクチン戦争に興味ないですからね、思考停止しています
思考リソースは有限だからね、情報量が圧倒的に増えても処理能力が追い付いてない
そうですね。説明長かったです
外務省、厚労省職員は顔バレしないようにマスクしてたねw
言葉選びにリソースを取りすぎて中身がなくなってる
KAN氏は枠3回接種らしいですね・・・
大体合ってそうだから困る
カンは3回目打ってから調子悪くなったみたいです。残念です
犯罪だと思ってます。ひろゆきさん嫌いです
宮沢先生辞めさせられるのはおかしいです。
公明党おかしい
大杉漣さんや渡瀬恒彦さん、藤田まことさん等一部の昭和スターはBSの2時間ドラマ再放送で度々お見かけするので亡くなられた気がしないです。
れいわは弱者向けで、ネットだけでなくコンテンツやアナログな活動がわかりやすい
日本人の介護職が定着しないので、介護福祉士の取得を大幅に易しくして外国人材を増やして頼りにしようとしています。
先日の11月15日は坂本龍馬生誕188年だった(数字間違いだったらごめんなさい)ようで高知でイベントをしていました。
GDPの公式を検索すれば政府支出を増大させないとGDPが増大しないことが出来るはずです。GDPが上昇しないと賃金も上昇しません。
たぶん経済担当大臣の西村氏では?
百田も有本も似非保守党だった。
第二の自民、日本保守党
日本保守党は党首石濱さんが先にあった。百田は図々しい。
Twitte r詳しい説明などがあるコメントは、こちらの方にいただければ幸いです。https://twitter.com/machigoma
SPY×FAMILY Season 2 【MISSION:30】 越境作戦
ヨルは〈いばら姫〉の任務として、豪華客船での市役所の業務を装いながら、裏組織のグレッチャー家の生き残り、オルカとその子どもを国外に逃がすため護衛することに一方、アーニャは福引でクルーズ船の旅行を引き当てる! その船は、奇しくもヨルが任務で乗る船と同じだった。大波乱のバカンスが始まる――!!
ロイド・フォージャー:江口拓也/アーニャ・フォージャー:種﨑敦美/ヨル・フォージャー:早見沙織/ボンド・フォージャー:松田健一郎/フランキー・フランクリン:吉野裕行/シルヴィア・シャーウッド:甲斐田裕子/ヘンリー・ヘンダーソン:山路和弘/ユーリ・ブライア:小野賢章/ダミアン・デズモンド:藤原夏海/ベッキー・ブラックベル:加藤英美里/フィオナ・フロスト:佐倉綾音
原作:遠藤達哉(集英社「少年ジャンプ+」連載)/監督:古橋一浩 原田孝宏
©遠藤達哉/集英社・SPY×FAMILY製作委員会
so42944342←前話|次話→so43000684 第一話→so42851510
求人誌見たら奴隷労働しかない!1億総奴隷でジョブホッパーと化す日本人
働き方改革とは低賃金でWワークの生活を当たり前にしギリギリまで税金を吸上げる
将来を考えることも、国に文句を言う時間もヒマも作らせない政策の事である...
【安藤裕】分析無き経済記事の大罪~「GDP年率換算+6%」で加速する政治の怠慢と国民の貧困化[桜R5/8/17]
国を想う国会議員達が、国会中継だけでは伝えられない政治の動きを、ビデオレターで国民の皆様にお伝えするシリーズ。今回は安藤裕前衆議院議員に、マスコミが4-6月期GDPを基に楽観的な見通しを垂れ流す「国内総生産成長」「経済回復」の報道を、冷静に修正していただきます。
ウイグル「ジェノサイド」国会議員アンケート・集計結果
http://www.ch-sakura.jp/1633.html
◆有料番組 ch桜大学開校!
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◆チャンネル桜・別館
https://www.youtube.com/channel/UCGbSDhzR4hbRAmSuRK-z_ng
※チャンネル桜では、自由且つ独立不羈の放送を守るため、『日本文化チャンネル桜二千人委員会』の会員を募集しております。以下のページでご案内申し上げておりますので、全国草莽の皆様のご理解、ご協力を、何卒宜しくお願い申し上げます。
http://www.ch-sakura.jp/579.html
◆チャンネル桜公式HP
http://www.ch-sakura.jp/
【働き方改革】週休2日は時代遅れ【VOICEROID解説】
働き方改革はどんどん進めてほしい
今田舞(CV:紲星あかり)と新条あすか(CV:琴葉茜)がお届けする心理教育バラエティー!
【Twitterはこちら】
https://twitter.com/smacoco_psy
【お世話になっているサイト】
かわいいフリー素材集 いらすとや様…https://www.irasutoya.com/
甘茶の音楽工房様…http://amachamusic.chagasi.com/
ニコニ・コモンズ様…https://commons.nicovideo.jp/
効果音ラボ様…https://soundeffect-lab.info/sound/button/
DOVA-SYNDROME様…https://dova-s.jp/
ずんだもん(VOICEVOX)様…https://voicevox.hiroshiba.jp/
引用文献
Kyle Lewis et al(2023). The results are in: the UK's four-day week pilot.
#185[全編]もう国には頼れない!働き方の人類史5000年から「セルフ働き方改革」のヒントを見つけよう!【大人の放課後ラジオ 第185回】
働き方改革は5000年前からあった!
日曜日なし・日の出から日没までの
14時間労働があたりまえだった時代から
週5日8時間労働の現代までを振り返る
1日6時間・週4日制の未来は
いつかくるのだろうか?......衣良
▼番組で取り扱った本
『激動のビジネストレンドを俯瞰する 「働き方改革」の人類史』(尾登雄平/イースト・プレス) https://amzn.to/3JGCTY0
▼小説家・石田衣良を育てた50冊[毎週金曜日更新]
No.01『地底世界ペルシダー』E・R・バロウズ/佐藤高子訳 石田衣良「小説家・石田衣良を育てた50冊」
https://hb.homesha.co.jp/n/ne0ea88e43071
★お知らせ「過去の名作アーカイブを無料公開!」
(第三弾:〜2023年8月16日まで! http://bit.ly/3IsmMM2 )
第35回 石田衣良が全力トーク!『小説家』になるには?SP https://youtu.be/r54B2cTkHjs
第91回 「性」が小説から追放されるのはなぜか?これからの小説のあり方を考える特別回 https://youtu.be/w4DjlayTBiA
第128回 全男性必読!モテたいなら最初にこれを読め『ルポ 女性用風俗』 https://youtu.be/llPa5qSlEbg
▶︎お便り
お便り「働き方の回と少子化対策の話が印象的でした」
▶︎ご質問
ご質問①「お金のための仕事と、自己実現のための仕事の違いは何だと思いますか」
ご質問②「どうしたら面白くて、やり甲斐のある仕事に出会う事ができますか(20代女性)」
ご質問③「目標の年収1000万円を達成したのに、いつも孤独を感じます(ありすさん/33歳女性)」
ご質問④「みなさんはインボイス制度についてどう思われますか(amrさん)」
ご質問⑤「優秀でない男性にも、なにか希望の光は残っているのでしょうか(20代男性)」
ご質問⑥「いまの会社に留まる決心をしましたが、モヤモヤした気持ちが晴れません(30歳男性)」
▶︎石田衣良の読書のすゝめ
『ぼくのために泣け』(ウィリアム・メルヴィン・ケリー/集英社) https://amzn.to/3XDuOsF
▶︎オトラジを楽しむ方法
オーディオブック
→vol.1(1〜100回) https://audiobook.jp/audiobook/260800
→vol.2(101回〜) https://audiobook.jp/audiobook/262371
Appleサブスク https://bit.ly/Apple_otoraji
▶︎石田衣良の書籍情報
新刊『ペットショップ無惨 池袋ウエストゲートパークⅩⅧ』(文藝春秋) https://amzn.to/3Da04Yc
文庫『清く貧しく美しく』(新潮社) https://amzn.to/3tiBi1V
文庫『獣たちのコロシアム 池袋ウエストゲートパークⅩⅥ』(文藝春秋) https://amzn.to/3eBdWAB
▶︎オトラジで取り扱ってほしいテーマ募集中です
https://forms.gle/H6Wz9N2kR5atoRVM7
▶︎メールレター登録(サイン会・新刊予定をお届けします!)
https://ishidaira.com/
▶︎『著者の声』配信開始!
https://bit.ly/3quYEj5
▶︎早川洋平から石田衣良へのインタビューシリーズ
https://bit.ly/3oPvLNx
【石田衣良への「人生相談」&ご意見・ご感想投稿フォーム】
①YouTube メンバーシップ:http://bit.ly/otoraziqa1
②ニコニコ動画 会員様:http://bit.ly/otorazinico
③一般の方:http://bit.ly/otoraziqa2
*有料会員の方のご質問を優先して、番組内でご質問を取り上げさせていただきます。
▶出演者プロフィール
【石田衣良】いしだ・いら/1960年東京生まれ。
84年に成蹊大学を卒業後、広告制作会社勤務を経て、フリーのコピーライターとして活躍。97年『池袋ウエストゲートパーク』でオール読物推理小説新人賞を受賞し作家デビュー。
2003年『4TEEN』で直木賞を受賞。06年『眠れぬ真珠』で島清恋愛文学賞、
13年『北斗、ある殺人者の回心』で中央公論文芸賞を受賞。『アキハバラ@DEEP』『美丘』など著書多数。
https://ishidaira.com/
【早川洋平】はやかわ・ようへい/プロインタビュアー。キクタス株式会社代表。羽生結弦、よしもとばなな、横尾忠則らトップランナーから戦争体験者までジャンルを超えてインタビュー。声のメディア(Podcast)のプロデュースにも注力し、手がけた番組の累計ダウンロードは 2億6千万回を超える。『We are Netflix Podcast@Tokyo』『横浜美術館「ラジオ美術館」』『多摩大チャンネル』などプロデュース多数。
◉早川洋平のニュースレターを配信中 https://yoheihayakawa.substack.com/
【美水望亜】よしみず・のあ/東京都出身。
キャスティング事務所 株式会社フォニプロモーション代表。声優コンテンツを中心にキャスティングだけでなく、企画・アドバイスなど幅広く行なっている。
主なコンテンツに声優レーシングチームVARTシーズン1, 2などがある。
『美水望亜のアニメプリズン』https://www.youtube.com/channel/UCBaHW5mHqSONTcR31wWhdNA
▶︎お問い合わせ
https://forms.gle/rw7AwUAFXU4BXGZR6
【目次】
00:00 OP
00:15 スタート
12:58 お便り「働き方の回と少子化対策の話が印象的でした」
13:53 ご質問①「お金のための仕事と、自己実現のための仕事の違いは何だと思いますか」
17:14 ご質問②「どうしたら面白くて、やり甲斐のある仕事に出会う事ができますか(20代女性)」
24:00 後編もお楽しみに
24:24 後編スタート
53:53 ご質問③「目標の年収1000万円を達成したのに、いつも孤独を感じます(ありすさん/33歳女性)」
58:50 美水望亜の人生相談
1:08:51 ご質問④「みなさんはインボイス制度についてどう思われますか(amrさん)」
1:14:47 ご質問⑤「優秀でない男性にも、なにか希望の光は残っているのでしょうか(20代男性)」
1:20:09 ご質問⑥「いまの会社に留まる決心をしましたが、モヤモヤした気持ちが晴れません(30歳男性)」
1:26:49 石田衣良の読書のすゝめ『ぼくのために泣け』(ウィリアム・メルヴィン・ケリー/集英社)
1:28:28 次回予告【人生相談SP】
社員にちょっとだけ優しい「就業規則」だそうです。【ゆっくり大喜利漫才】
社員の幸せは会社の幸せ!今回は、社員に優しい就業規則のアイデアをご紹介します。働き方改革が進む中、社員のモチベーションを高め、ストレスフリーな職場を実現するためのポイントを解説しています。勤務時間や休暇、ワークライフバランスに関する新しいアイデアを取り入れた企業事例も紹介しています。社員の満足度を高めるためのノウハウが満載の動画なので、ぜひご覧ください!
お休みください!エスカレータ
第三回10秒動画祭に参加しましょう
日々の街並みも目を止めればかわいいアイテムが見えてきます。
このエスカレータの気持ちがよくわかります
【2023年4月18日大人の寺子屋(録画)】自分の夢の作り方 -誓願を持てば、生き方が変わる-
【2023年4月18日大人の寺子屋(録画)】自分の夢の作り方 -誓願を持てば、生き方が変わる-
【2023年3月13日大人の寺子屋(録画)】”有難い”話/渡し方・受け取り方
【2023年3月13日大人の寺子屋(録画)】”有難い”話/渡し方・受け取り方
リンの働き方の違い
イラスト
リン
えどさん
https://piapro.jp/t/1b7t
シテヤンヨ
鬼ヶ原萩野さん
https://piapro.jp/t/6KeH
使用音源(inst)
https://piapro.jp/t/HUXc
本家
ダンスロボットダンス / 初音ミク
https://www.nicovideo.jp/watch/sm30177801
【ゆっくり解説】日本の労働時間!平均、推移、残業、世界ランキングを徹底分析
今回は「日本の労働時間」について、①年間労働時間と②長時間労働に分けて、10分程度で解説しています。
日本人は働き過ぎというイメージはどこからくるのでしょうか?また現状はどうなっているのでしょうか?国際比較を取り入れながら、分析し、最後に低賃金と短時間労働について考えます。
▼テーマ
・「①年間労働時間」の推移。ピークと今はどれくらい違う?OECD平均との差は?
・なぜ年間労働時間は減っている?
・年間労働時間の国際比較。日本より長い国は?短い国は?
・「②長時間労働」の推移。現状はどうなっている?
・長時間労働の国際比較。日本より多い国は?少ない国は?
・長時間労働を減らすことにデメリットはあるの?
▼マイリスト
貧困と労働
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▼シリーズ
第一回:【ゆっくり解説】日本の労働時間
sm41278969
第二回:【ゆっくり解説】日本の労働生産性
sm41283208
第三回:【ゆっくり解説】日本の労働人口
sm41295669
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特定有害野党のヒアリングごっこはほぼ毎日やっているらしい。
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ぎっくりゆっくり:伝説の超モエブロス@moeburo様
ぎっくりちゃん:匿名希望様 誕生回→sm40087345
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【2022年9月18日大愚道場(録画)】大愚和尚の一問即答
【2022年9月18日大愚道場(録画)】大愚和尚の一問即答
【2022年6月12日大愚道場(録画)】大愚和尚の一問即答
【2022年6月12日大愚道場(録画)】大愚和尚の一問即答
【無料公開】自分の働き方をメンテナンスする|坂本崇博×南章行
本編の続きはこちらから ▶︎ https://nico.ms/so40598439?from=2000
今後の遅いインターネットのラインナップはこちら▶︎ https://bit.ly/slowmtg
▼概要
リモートワークや週休3日制など多様な働き方が徐々に浸透しつつある一方、私たちの暮らしはいまだそれらに追いついていないように思えます。現代人が日常生活の実践として働き方を見つめ直すにはどうすればよいのか、働き方改革アドバイザーの坂本崇博さんと、国内最大級のスキルマーケット「ココナラ」代表取締役会長・南章行さんとともに考えます。
▼出演
坂本崇博(コクヨ株式会社 ワークスタイルイノベーション部 働き方改革PJアドバイザー、一般社団法人日本健康企業推進者協会 顧問、合同会社SSIN 代表助言家、特定非営利活動法人MCEI 理事)
南章行(株式会社ココナラ 代表取締役会長)
宇野常寛(評論家・PLANETS編集長)
▼日時
2022年6月7日(火)
ハッシュタグは #遅いインターネット会議
▼遅いインターネット会議とは?
PLANETS編集長・宇野常寛が提唱する「遅いインターネット」計画の一貫として、政治からサブカルチャーまで、ビジネスからアートまで、さまざまな分野の講師を招き参加者と共に考える場を構築していきます。
新聞やテレビといったオールドメディアは物足りない、しかし今日の「速すぎる」インターネットの空疎さにも付き合いきれない。こうした読者の方へ、よりアクティブな学びを提供し、自由な問題設定と多角的な思考を共有することが目的です。
そのために日常の中に少しだけ、しかし確実に世の中とは近過ぎない、しかし離れすぎない中距離を置いた思考の場を用意しました。
ぜひ予定を空けて、自分の世界を少しずつ広げることに挑戦してください。
自分の働き方をメンテナンスする|坂本崇博×南章行
▼概要
リモートワークや週休3日制など多様な働き方が徐々に浸透しつつある一方、私たちの暮らしはいまだそれらに追いついていないように思えます。現代人が日常生活の実践として働き方を見つめ直すにはどうすればよいのか、働き方改革アドバイザーの坂本崇博さんと、国内最大級のスキルマーケット「ココナラ」代表取締役会長・南章行さんとともに考えます。
▼出演
坂本崇博(コクヨ株式会社 ワークスタイルイノベーション部 働き方改革PJアドバイザー、一般社団法人日本健康企業推進者協会 顧問、合同会社SSIN 代表助言家、特定非営利活動法人MCEI 理事)
南章行(株式会社ココナラ 代表取締役会長)
宇野常寛(評論家・PLANETS編集長)
▼日時
2022年6月7日(火)
ハッシュタグは #遅いインターネット会議
▼遅いインターネット会議とは?
PLANETS編集長・宇野常寛が提唱する「遅いインターネット」計画の一貫として、政治からサブカルチャーまで、ビジネスからアートまで、さまざまな分野の講師を招き参加者と共に考える場を構築していきます。
新聞やテレビといったオールドメディアは物足りない、しかし今日の「速すぎる」インターネットの空疎さにも付き合いきれない。こうした読者の方へ、よりアクティブな学びを提供し、自由な問題設定と多角的な思考を共有することが目的です。
そのために日常の中に少しだけ、しかし確実に世の中とは近過ぎない、しかし離れすぎない中距離を置いた思考の場を用意しました。
ぜひ予定を空けて、自分の世界を少しずつ広げることに挑戦してください。
「週4時間」だけ働く ティモシー・フェリス著
▼Amazon
「週4時間」だけ働く。
https://amzn.to/2ABi27O
▼参照
タイトル:「週4時間」だけ働く。
著者:ティモシー・フェリス
出版社:青志社
※出典・ビジョナリー大学 https://www.youtube.com/channel/UCLEnHp4Any3UNSOw_HT2BQg/videos
【2022年4月17日大愚道場(録画)】大愚和尚の一問即答
【2022年4月17日大愚道場(録画)】大愚和尚の一問即答
【2022年3月13日大愚道場(録画)】桜プロジェクト/大愚和尚の一問即答/自らを癒す瞑想法
【2022年3月13日大愚道場(録画)】桜プロジェクト/大愚和尚の一問即答/自らを癒す瞑想法