タグ 就活 が登録されている動画 : 1037 件中 897 - 928 件目
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【就活ファール!】開発秘話1-3 『社内の温かさと今後の成長への思い』
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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業 「株式会社ネクスト」。新しいプロジェクトを若手がリーダーとして作ることができる環境。そのアグレッシブな環境の中でも、周りを見ればこんなに親身になって相談にのってくれ、助けてくれる仲間がいる。そんな仲間の存在を語ってくれました。
【就活ファール!】開発秘話1-2 『メンバーから見たリーダーの姿とは?』
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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業 「株式会社ネクスト」。この会社が仕事をする上で大切にしていること-----「利他主義」「社会問題の解決」。この仕事によって誰を幸せにしたいのか。仲間に対しての思いとは!?今回のプロジェクトに対する思い、そしてリーダーとメンバーが普段どんなコミュニケーションをしているのか。素顔が垣間見えちゃいます!
【就活ファール!】開発秘話1-1 『社長と手がけた新サービス開発!』
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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業 「株式会社ネクスト」。入社6年目、エンジニアのエースがNPO法人 フローレンスと作り上げた新規プロジェクトについて語ります。若手がプロジェクトリーダーとなり、社長や各部署の部長と意見を交わし、時にはぶつかりあうこともあったとか、、、果たして完成までの道のりとは!?
【就活ファール!】その後11-2 広告代理店内定者:第一志望に落ちた理由
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色んな業種の内定を獲得した学生が語った面接を勝ち抜いた秘訣を明かしてくれました。面接の質問への回答は準備するべき?しないべき?この疑問に彼の実体験を交えて語ってくれました。
【就活ファール!】その後11-1 広告代理店内定者:OB訪問を行かずに内定
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10社中5社内定を獲得した広告代理店の内定者がびっくりな就活体験談を話してくれました。会社説明会にも行かず、OB訪問にも行かなかったのに20分の面接で自分を表現して内定を獲得したようです。この動画を観て今までの就活の概念を覆されるかもしれません。
【就活ファール!】その後10-2 重電内定者:圧迫面接を乗り越えろ!!
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矛盾をつかれるような厳しい圧迫面接を乗り越えた彼女。就活の中で大切にしていた3つの軸と、まだ就職活動を続けている仲間たちに語ったアドバイスとは。
【就活ファール!】その後10-1 重電内定者:少ないエントリー数は不安?
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6社エントリーして大手重電メーカー含む内定2社決定の強者女子学生登場!エントリー数が少ない中で不安を持ちながらも、圧迫面接を乗り越えて内定をとりつけた秘訣とは?
【就活ファール!】面接10-2 W大学 星野さん:す・れ・ち・が・い
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明るくて元気な星野さんだけど、彼女からは仕事の話じゃなく人生設計の話ばかり出てきます。そんな彼女に並木は「就活はやりたいことあるやつ優先で席が埋まっていく競技」と伝える。採用する側の視点で面接を考えてみましょう。
【就活ファール!】面接10-1 W大学 星野さん:就活優等生の罠
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学生の時に関わったことのある、会社や業界に興味をもつ星野さん。面接官の「将来どんな人になりたいですか?」の質問に、意図しない話を自分のペースでどんどん話してしまいます。コミュニケーション能力はあるのに会話が噛み合ない・・・。そんな彼女の弱点はなんだと思いますか?
【就活ファール!】パパラッチ1-3 『大人の恋愛事情』
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株式会社インターワークス〜『大人の恋愛事情』出産後も働きたいと思える社風とは?
第3話は、2年間の社内恋愛の末、ご結婚をされたご夫婦に突撃インタビュー!仕事とプライベートをうまく両立するコツを教えてくださった、旦那さま。会社の仲間たちと協力しながら、育休後も復帰を予定している奥さま。育休後も復帰をして、ずっと働いていきたい!そう思える会社は、本当に素敵です。
【就活ファール!】パパラッチ1-2 『プライベートを覗き見』
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株式会社インターワークス〜『プライベートを覗き見』2014年度新卒の飲み会に潜入!
第2話は、2014年度入社(株式会社インターワークス、グループ会社:日本データビジョン株式会社)の、 『新卒同期飲み会』に潜入です! 「上司が会社に残ってると先に帰りにくい?!」 「えぇ?!会社に気になる人がいるの?!」 入社半年の先輩がリアルな本音を語ってくれますよ!
【就活ファール!】パパラッチ1-1 『オシャレ人材をさがせ』
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株式会社インターワークス〜『オシャレ人材をさがせ』クライアントから信頼を得られるファッションとは?
人材業界において急成長中の「株式会社インターワークス」。今回は、なかなか入ることのできない営業フロアに潜入!季節に合わせたオフィスカジュアルの定番や、クライアントに合わせ考え抜かれたスーツファッションなど、先輩たちの仕事へのステキなスタンスが伝わってきますよ〜!
【就活ファール!】その後9-2 人材紹介会社内定者:不合格への向き合い方
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親からの希望でもある大手金融会社の最終面接を蹴って、人材紹介会社の面接へ望みました!そんな覚悟を決めて望んだ内定者から後輩たちへアドバイス。会社と相思相愛になるためにはどうしたらいいの?
【就活ファール!】その後9-1 人材紹介会社内定者:内定までの7ステップ
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人気急上昇中の人材業界内定者がリアルな面接の体験談を話してくれました。面接が、たったの2回しかないってどういう事なんでしょう?珍しい選考スタイルにびっくり!人材業界志望の方、選考のイメージを膨らませるために要チェック!
【就活ファール!】面接9-3 立教大学 西堀くん:大切なのは相手
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営業職を希望する西堀君に最終ジャッジがくだりました。売れる営業マンになるために鈴木はトーク力、眞鍋は売るものについてアドバイスを送りました。今日3人から教えてもらった相手を大事にする事を忘れずに就活に挑んで欲しいですね。
【就活ファール!】面接9-1 立教大学 西堀くん:自己評価と他者評価の溝
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営業職を志望している立教大学の西堀くん。面接官に『よくいる就活生』に分類されてしまうと指摘された彼が語った他の学生と違うポイントとは?「自分の事をより良く伝えたい」面接の場面では誰もが思う事。でも自分が良いと思っている点も、他人から見るとまた違うかもしれませんね。
【就活ラジオ】ラジオドラマにチャレンジ【まなかぜ】#84
2016/09/17放送分≪第84回≫
ラジオドラマにチャレンジしてみた の巻
≪内容≫
・面接でよくある質問「最近○○○ありますか?」の対処法
・ラジオドラマにチャレンジ
チャレンジできるNextstageはコチラ
http://univers-academy.com/
毎月第一・第三土曜日22時からエフエムつやまでひっそり放送中☆
就活応援バラエティラジオ【まなかぜ】
過去の放送一覧
mylist/36262931
ニコニコ生放送
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【就活ファール!】その後8-2 CA内定者:高校時代から積み重ねた努力
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客室乗務員の内定をゲットする為の壮絶な努力を〈就活ファール!〉に語ってくれました。中学生から夢を追い続けてその夢に向かい様々な努力をしてきました。客室乗務員を夢見る女の子必見のシンデレラストーリーです。
【就活ファール!】その後8-1 航空会社CA内定者:リアルな選考内容
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女の子なら誰もが1度は憧れる客室乗務員の内定者が実際の選考内容について詳しく話してくれました。志望動機を聞かない面接、それは就活生のどんな部分を見ているのでしょう?また彼女はその中でどんな風に自分をアピールしたのか?CAを目指す就活生は必見です!
【就活ファール!】面接8-2 S女子大 S女子大 長谷川さん:反論
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ネガティブな発言が多かった女子大生ですが、面接官に反論!「志望企業に受かる気あります。」と自信たっぷりの発言を。その背景には自分で有価証券の事など調べる努力が。本番の面接は時間が限られているので、自分の努力は簡潔に早く伝えられるようにしないとですね。
【就活ファール!】グルディズ⑧ 2日間やりきった結果。
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とうとう最終プレゼンに向かったオメガ5。積み上げた議論を白紙に戻し、何度もチームビルディングを行い、徹底的に自分たちと向き合ってきた。その成果が形となるのだろうか!
【就活ファール!】グルディズ⑦ 最終プレゼンに向けて。
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この2日間のディカッションで、なんとか形にしてきた番組企画を形にすべく、ラストスパートをかける!
【就活ファール!】その後7-1 大手広告代理店内定者:インターンの真実
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顔も髭を剃らない。服装も私服。そんな普通の就活スタイルではない外見で内定率100%!広告業界の大手にもインターンからの採用をもらった内定者。一見、簡単に聞こえますが、その道のりは難しかったようです。広告代理店のインターンの内容を内定者が語ってくれます。
【就活ラジオ】消える仕事 生まれる仕事【まなかぜ】#83
2016/09/03放送分≪第83回≫
消える仕事 生まれる仕事 の巻
≪内容≫
・これから消える仕事と、その中で生き残るためには!?
・これから生き残る仕事ってどんなの?
番組中に紹介したオーディション情報
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毎月第一・第三土曜日22時からエフエムつやまでひっそり放送中☆
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【就活ファール!】グルディズ⑥プレゼンを伝えるテクニック。
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ついに考え直した企画で、プレゼンをするオメガ5。そこには大きな問題が。それは、緊張のあまり社会人でも陥ってしまう罠だった。そこを鋭く水谷がモニタリングで指摘する。
【就活ファール!】グルディズ⑤積み上げた企画か、新しい企画か。
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1日目で積み上げてきた「地方格差」というメッセージ。幾度とダメ出しを喰らい、悩み始めるメンバー。オバラ君が今まで言えなかった真意を語り、メンバーの間で「地方格差」への思いが揺らぎ始める。一体どうするのか。
【就活ファール!】その後6-2 オンナは○○がないと内定をもらえない
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ネット業界の人気企業内定者の学生。先輩社員との面談で自分の理想の働くスタイルと重なり志望度も上がったみたいです。先輩社員にした質問って?また彼女が気付いた女の子の面接を勝ち抜く忘れがちなことを教えてくれます。
【就活ファール!】その後6-1 ネット業界内定者:動画から始まった就活
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人気業界内定者ヒーローインタビュー第二弾はネット業界!今回の内定者はちょっと変わったエントリーからスタートした就活。その全容とは?”普通の就活”を覆す彼女の就活スタイルに驚きを隠せないはず!また人気ネット業界の面接内容も語ってくれました。
【就活ファール!】面接6-2 中川くん:あなた自身が全く見えてこない
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どんな質問にも完璧に答える中川くん。面接官たちがそんな彼にした質問は「挫折した経験はありますか?」この質問はどんな意図があるのでしょう。面接なんて完璧と思っている就活生こそ、必見です。
【就活ファール!】面接6-1 H大学 中川くん:何かが噛み合ない違和感
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日本のモノを海外に発信する仕事を志望している中川くん。サイバーエージェント人事本部長の曽山さんからの鋭い質問にも論理的に答えています。2人のやり取りは面接さながら!しかし、面接官は彼に違和感を覚えたようです。あなたなら、何を感じますか?
【就活ファール!】グルディズ④しゃべらないメンバーがすべきこと。
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ディスカッションや中間プレゼン中も、積極的な発言や意見を伝えられないヨッシー。水谷から「チームにいる意味がないよ」と、厳しく言われる。そこからヨッシーの発言や行動は、どのように変化していくのか?
【就活ファール!】グルディズ③対立した意見をスムーズに伝える。
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「チームワーク」とは程遠い状態のメンバーたち。なんとか打破しようと、話を振っていくリサゲー。うまくディカッションを回すポイント【チームビルディング】。なぜオメガ5は暗い雰囲気のままなのか。水谷が指摘する。