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ミリオネア一次面接
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火サス面接官『船輿』 ~志望動機編~
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「やりたいことが見つからない人」の仕事の探し方【志望動機はなんて言うの?】
やりたいことがないから仕事が見つからない・・・
そんな風に考えていませんか?
ハッキリと言います。
やりたいことがある人は稀です!
むしろ、やりたい仕事がないことの方が当たり前…。
しかし、やりたいことがないから就くべき仕事が見つからないというのは嘘です。
ぜひこの動画を参考にしていただき、やりたいことが見つかるようにアクションしていきましょう!
*******【この動画のポイント】*******
★やりたいこと≠いい仕事
★やりたいことは探すものではない
★志望動機で「やりたい」押しはNG
★「もらう側」でやりたいことを考えない
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******【おすすめの対策動画集】*******
▼志望動機の作り方徹底解説
https://youtu.be/yuHE6eaArJ0
▼最終面接必勝法
https://youtu.be/WLONfwY6MSo
▼最適なキャリアプランを10分で作る方法
https://youtu.be/SlslLT7dCbk
▼自己PR(長所)の作り方決定版
https://youtu.be/jBtOnwULEio
▼逆質問徹底攻略
https://youtu.be/ZqFDvRpiAhI
****【業界 / 企業 / 職種に関する動画集】****
▼ここが変だよ大企業
https://youtu.be/Dpz9TTNCBp8
▼アパレル業界研究
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▼IT業界講座
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#やりたいことなんてなくていい
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【“志望動機の書き方”動画支持率97%】絶対失敗しない!就活面接対策講座【新卒&転職】
新卒で就活中の方、転職活動中の方、志望動機の作り方がわからないという方に向けて動画を作りました!
ただ、志望動機って作るの難しいですよね・・・
動画だけでは難しいと思ったら、記事でも志望動機の作り方を解説していますので、ぜひチェックしてくださいね!
▼記事も参考にしてみてくださいね
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▼「短所」を作るときの3つのポイント
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▼退職理由の書き方(模範解答つき)
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▼仕事探しの法則「やりたいことが見つからない人向け」
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選択肢が多いと人は幸せになれない?!【選択肢を広げすぎるな】
選択肢が多いことがいいというわけではないということについてお話ししました。
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【面接対策】志望動機は何を話せばいいの?
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志望動機は何を話せばいいかについてお話ししましたので、参考にして下さい!
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志望動機がなかなか考えられません…
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志望動機は何を話せばいいの?
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志望動機を作成する際の注意点を教えて下さい
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「志望動機を作成する際の注意点を教えて下さい!」という質問にお答えしました!
第二新卒・既卒・フリーターに限らず、新卒の方にも非常に参考になります!
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【就活ファール!】その後13-2 製薬会社内定:本当に第一希望ですか?
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大手製薬会社3社からMRで内定が出たポイントは!?後輩におくる「自分の可能性を狭めるな」というアドバイスも深い!
【就活ファール!】その後13-1 製薬会社内定:GDで見える志望度
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大手製薬会社3社にMRで内定をもらった女子大生がその採用プロセスについて振り返る。グループディスカッションや1次面接で意識すべきポイントは?
【就活ファール!】自己PR1-1 自己PRで《貧困問題》を語るのは夢物語!?
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第1話で、「現地の方の本当の悩みを解決したい」「なんとか貧困の力になりたい」と熱い思いを語ってくれた野島くん。そんな野島くんに対し、ボーダレス・ジャパン鈴木さんから、予想外の指摘が・・・!そして、全く違う観点でアドウェイズ松嶋さんが、アドバイスを送ってくれました!
【就活ファール!】自己PR1-1問題意識を持った後、行動してる?
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現役人事の目の前で、学生たちが自己PRをぶつける、
オーディションスタイルのこの番組。
人事の目に止まり《興味あり》札が上がれば、次のステージへ!
《興味あり》札を上げさせることのできる、
強者は現れるのか!?
【就活ファール!】その後12-2 メガバンク:内定はどいつ出る?
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彼女は初めから金融志望であったが、他の業界すべてを見たと話してくれました。その理由はなんなのでしょう?また他の業界を見るタイミングやイベントのコツを教えてくれました。
【就活ファール!】その後12-1 メガバンク:やりたい仕事vs働きやすい仕事
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受ける人数も多い金融機関の内定者が女性ならではの視点や経験談を語ってくれました。多くの人が気になる面接の内容とはどんなものなのでしょう?金融志望の方は要チェック!
【就活ファール!】10年後2-3 キャリアの可能性は無限大!
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【株式会社メイテック〜エンジニアとしてのキャリアの可能性は無限大!】
第3話では、大学生インタビュアーが学生の視点からメイテックの魅力に迫ります!正社員として働きながらメーカーに派遣されるという働き方だからこそできる「革命」とは?「入社してからキャリアを決めることができる」というメイテックのエンジニアとしての働き方。業界をしぼりきれない理系学生は必見です!
【就活ファール!】10年後2-2 エンジニアに本当に必要な要素とは?
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【株式会社メイテック〜活躍するエンジニアに本当に必要な要素とは?】
第2話では、エンジニアが最大限の力を発揮できるよう、メイテックの長年の歴史から築かれたサポート体制に迫ります。エンジニアとしてのスキルが重要なのは大前提。もう1つ、本当に大切なこととは?メイテックのエンジニアがお客様から高い評価を受けている秘密が明らかに!!
【就活ファール!】10年後2-1 これだからエンジニアは面白い!
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【株式会社メイテック〜これだからエンジニアは面白い!】
株式会社メイテック。入社から定年までエンジニアとして活躍する技術者派遣業界のリーディングカンパニー。第1話では、入社7年目の秋葉さんがエンジニアだからこそのやりがいや、今後エンジニアとして実現したい夢に迫ります。
【就活ファール!】開発秘話1-3 『社内の温かさと今後の成長への思い』
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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業 「株式会社ネクスト」。新しいプロジェクトを若手がリーダーとして作ることができる環境。そのアグレッシブな環境の中でも、周りを見ればこんなに親身になって相談にのってくれ、助けてくれる仲間がいる。そんな仲間の存在を語ってくれました。
【就活ファール!】開発秘話1-2 『メンバーから見たリーダーの姿とは?』
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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業 「株式会社ネクスト」。この会社が仕事をする上で大切にしていること-----「利他主義」「社会問題の解決」。この仕事によって誰を幸せにしたいのか。仲間に対しての思いとは!?今回のプロジェクトに対する思い、そしてリーダーとメンバーが普段どんなコミュニケーションをしているのか。素顔が垣間見えちゃいます!
【就活ファール!】開発秘話1-1 『社長と手がけた新サービス開発!』
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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業 「株式会社ネクスト」。入社6年目、エンジニアのエースがNPO法人 フローレンスと作り上げた新規プロジェクトについて語ります。若手がプロジェクトリーダーとなり、社長や各部署の部長と意見を交わし、時にはぶつかりあうこともあったとか、、、果たして完成までの道のりとは!?
【就活ファール!】その後11-2 広告代理店内定者:第一志望に落ちた理由
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色んな業種の内定を獲得した学生が語った面接を勝ち抜いた秘訣を明かしてくれました。面接の質問への回答は準備するべき?しないべき?この疑問に彼の実体験を交えて語ってくれました。
【就活ファール!】その後11-1 広告代理店内定者:OB訪問を行かずに内定
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10社中5社内定を獲得した広告代理店の内定者がびっくりな就活体験談を話してくれました。会社説明会にも行かず、OB訪問にも行かなかったのに20分の面接で自分を表現して内定を獲得したようです。この動画を観て今までの就活の概念を覆されるかもしれません。
【就活ファール!】その後10-2 重電内定者:圧迫面接を乗り越えろ!!
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矛盾をつかれるような厳しい圧迫面接を乗り越えた彼女。就活の中で大切にしていた3つの軸と、まだ就職活動を続けている仲間たちに語ったアドバイスとは。
【就活ファール!】その後10-1 重電内定者:少ないエントリー数は不安?
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6社エントリーして大手重電メーカー含む内定2社決定の強者女子学生登場!エントリー数が少ない中で不安を持ちながらも、圧迫面接を乗り越えて内定をとりつけた秘訣とは?
【就活ファール!】面接10-3 W大学 星野さん:優等生の演技
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星野さんが今まで持っていなかった視点を面接官たちは最終ジャッジで指摘しました!それは、彼女の大事にしている自分らしさや素直さ故に陥ってしまうパターンについてでした。明るくて素直なのに損をするのは、どういう意味なのでしょう。
【就活ファール!】面接10-2 W大学 星野さん:す・れ・ち・が・い
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明るくて元気な星野さんだけど、彼女からは仕事の話じゃなく人生設計の話ばかり出てきます。そんな彼女に並木は「就活はやりたいことあるやつ優先で席が埋まっていく競技」と伝える。採用する側の視点で面接を考えてみましょう。
【就活ファール!】面接10-1 W大学 星野さん:就活優等生の罠
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学生の時に関わったことのある、会社や業界に興味をもつ星野さん。面接官の「将来どんな人になりたいですか?」の質問に、意図しない話を自分のペースでどんどん話してしまいます。コミュニケーション能力はあるのに会話が噛み合ない・・・。そんな彼女の弱点はなんだと思いますか?
【就活ファール!】パパラッチ1-3 『大人の恋愛事情』
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株式会社インターワークス〜『大人の恋愛事情』出産後も働きたいと思える社風とは?
第3話は、2年間の社内恋愛の末、ご結婚をされたご夫婦に突撃インタビュー!仕事とプライベートをうまく両立するコツを教えてくださった、旦那さま。会社の仲間たちと協力しながら、育休後も復帰を予定している奥さま。育休後も復帰をして、ずっと働いていきたい!そう思える会社は、本当に素敵です。
【就活ファール!】パパラッチ1-2 『プライベートを覗き見』
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株式会社インターワークス〜『プライベートを覗き見』2014年度新卒の飲み会に潜入!
第2話は、2014年度入社(株式会社インターワークス、グループ会社:日本データビジョン株式会社)の、 『新卒同期飲み会』に潜入です! 「上司が会社に残ってると先に帰りにくい?!」 「えぇ?!会社に気になる人がいるの?!」 入社半年の先輩がリアルな本音を語ってくれますよ!
【就活ファール!】グルディズ⑧ 2日間やりきった結果。
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とうとう最終プレゼンに向かったオメガ5。積み上げた議論を白紙に戻し、何度もチームビルディングを行い、徹底的に自分たちと向き合ってきた。その成果が形となるのだろうか!