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「やりたいことが見つからない人」の仕事の探し方【志望動機はなんて言うの?】
やりたいことがないから仕事が見つからない・・・
そんな風に考えていませんか?
ハッキリと言います。
やりたいことがある人は稀です!
むしろ、やりたい仕事がないことの方が当たり前…。
しかし、やりたいことがないから就くべき仕事が見つからないというのは嘘です。
ぜひこの動画を参考にしていただき、やりたいことが見つかるようにアクションしていきましょう!
*******【この動画のポイント】*******
★やりたいこと≠いい仕事
★やりたいことは探すものではない
★志望動機で「やりたい」押しはNG
★「もらう側」でやりたいことを考えない
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******【おすすめの対策動画集】*******
▼志望動機の作り方徹底解説
https://youtu.be/yuHE6eaArJ0
▼最終面接必勝法
https://youtu.be/WLONfwY6MSo
▼最適なキャリアプランを10分で作る方法
https://youtu.be/SlslLT7dCbk
▼自己PR(長所)の作り方決定版
https://youtu.be/jBtOnwULEio
▼逆質問徹底攻略
https://youtu.be/ZqFDvRpiAhI
****【業界 / 企業 / 職種に関する動画集】****
▼ここが変だよ大企業
https://youtu.be/Dpz9TTNCBp8
▼アパレル業界研究
https://youtu.be/RT9yiJTiSB8
▼IT業界講座
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https://youtu.be/82NVtoy9tGk
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【“志望動機の書き方”動画支持率97%】絶対失敗しない!就活面接対策講座【新卒&転職】
新卒で就活中の方、転職活動中の方、志望動機の作り方がわからないという方に向けて動画を作りました!
ただ、志望動機って作るの難しいですよね・・・
動画だけでは難しいと思ったら、記事でも志望動機の作り方を解説していますので、ぜひチェックしてくださいね!
▼記事も参考にしてみてくださいね
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▼「短所」を作るときの3つのポイント
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▼退職理由の書き方(模範解答つき)
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▼仕事探しの法則「やりたいことが見つからない人向け」
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選択肢が多いと人は幸せになれない?!【選択肢を広げすぎるな】
選択肢が多いことがいいというわけではないということについてお話ししました。
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【面接対策】志望動機は何を話せばいいの?
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志望動機がなかなか考えられません…
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志望動機は何を話せばいいの?
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20代の既卒・第二新卒・フリーターの方々がウズウズ働ける世の中を作っていくことを目標に日々全力で取り組んでいます。
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志望動機を作成する際の注意点を教えて下さい
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第二新卒・既卒・フリーターに限らず、新卒の方にも非常に参考になります!
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【就活ファール!】その後13-2 製薬会社内定:本当に第一希望ですか?
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大手製薬会社3社からMRで内定が出たポイントは!?後輩におくる「自分の可能性を狭めるな」というアドバイスも深い!
【就活ファール!】自己PR1-1 自己PRで《貧困問題》を語るのは夢物語!?
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第1話で、「現地の方の本当の悩みを解決したい」「なんとか貧困の力になりたい」と熱い思いを語ってくれた野島くん。そんな野島くんに対し、ボーダレス・ジャパン鈴木さんから、予想外の指摘が・・・!そして、全く違う観点でアドウェイズ松嶋さんが、アドバイスを送ってくれました!
【就活ファール!】自己PR1-1問題意識を持った後、行動してる?
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現役人事の目の前で、学生たちが自己PRをぶつける、
オーディションスタイルのこの番組。
人事の目に止まり《興味あり》札が上がれば、次のステージへ!
《興味あり》札を上げさせることのできる、
強者は現れるのか!?
【就活ファール!】その後12-2 メガバンク:内定はどいつ出る?
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彼女は初めから金融志望であったが、他の業界すべてを見たと話してくれました。その理由はなんなのでしょう?また他の業界を見るタイミングやイベントのコツを教えてくれました。
【就活ファール!】その後12-1 メガバンク:やりたい仕事vs働きやすい仕事
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受ける人数も多い金融機関の内定者が女性ならではの視点や経験談を語ってくれました。多くの人が気になる面接の内容とはどんなものなのでしょう?金融志望の方は要チェック!
【就活ファール!】開発秘話1-3 『社内の温かさと今後の成長への思い』
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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業 「株式会社ネクスト」。新しいプロジェクトを若手がリーダーとして作ることができる環境。そのアグレッシブな環境の中でも、周りを見ればこんなに親身になって相談にのってくれ、助けてくれる仲間がいる。そんな仲間の存在を語ってくれました。
【就活ファール!】開発秘話1-2 『メンバーから見たリーダーの姿とは?』
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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業 「株式会社ネクスト」。この会社が仕事をする上で大切にしていること-----「利他主義」「社会問題の解決」。この仕事によって誰を幸せにしたいのか。仲間に対しての思いとは!?今回のプロジェクトに対する思い、そしてリーダーとメンバーが普段どんなコミュニケーションをしているのか。素顔が垣間見えちゃいます!
【就活ファール!】開発秘話1-1 『社長と手がけた新サービス開発!』
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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業 「株式会社ネクスト」。入社6年目、エンジニアのエースがNPO法人 フローレンスと作り上げた新規プロジェクトについて語ります。若手がプロジェクトリーダーとなり、社長や各部署の部長と意見を交わし、時にはぶつかりあうこともあったとか、、、果たして完成までの道のりとは!?
【就活ファール!】その後11-2 広告代理店内定者:第一志望に落ちた理由
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色んな業種の内定を獲得した学生が語った面接を勝ち抜いた秘訣を明かしてくれました。面接の質問への回答は準備するべき?しないべき?この疑問に彼の実体験を交えて語ってくれました。
【就活ファール!】その後11-1 広告代理店内定者:OB訪問を行かずに内定
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10社中5社内定を獲得した広告代理店の内定者がびっくりな就活体験談を話してくれました。会社説明会にも行かず、OB訪問にも行かなかったのに20分の面接で自分を表現して内定を獲得したようです。この動画を観て今までの就活の概念を覆されるかもしれません。
【就活ファール!】その後10-2 重電内定者:圧迫面接を乗り越えろ!!
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矛盾をつかれるような厳しい圧迫面接を乗り越えた彼女。就活の中で大切にしていた3つの軸と、まだ就職活動を続けている仲間たちに語ったアドバイスとは。
【就活ファール!】その後10-1 重電内定者:少ないエントリー数は不安?
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6社エントリーして大手重電メーカー含む内定2社決定の強者女子学生登場!エントリー数が少ない中で不安を持ちながらも、圧迫面接を乗り越えて内定をとりつけた秘訣とは?
【就活ファール!】面接10-2 W大学 星野さん:す・れ・ち・が・い
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明るくて元気な星野さんだけど、彼女からは仕事の話じゃなく人生設計の話ばかり出てきます。そんな彼女に並木は「就活はやりたいことあるやつ優先で席が埋まっていく競技」と伝える。採用する側の視点で面接を考えてみましょう。
【就活ファール!】面接10-1 W大学 星野さん:就活優等生の罠
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学生の時に関わったことのある、会社や業界に興味をもつ星野さん。面接官の「将来どんな人になりたいですか?」の質問に、意図しない話を自分のペースでどんどん話してしまいます。コミュニケーション能力はあるのに会話が噛み合ない・・・。そんな彼女の弱点はなんだと思いますか?
【就活ファール!】パパラッチ1-3 『大人の恋愛事情』
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株式会社インターワークス〜『大人の恋愛事情』出産後も働きたいと思える社風とは?
第3話は、2年間の社内恋愛の末、ご結婚をされたご夫婦に突撃インタビュー!仕事とプライベートをうまく両立するコツを教えてくださった、旦那さま。会社の仲間たちと協力しながら、育休後も復帰を予定している奥さま。育休後も復帰をして、ずっと働いていきたい!そう思える会社は、本当に素敵です。
【就活ファール!】パパラッチ1-2 『プライベートを覗き見』
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株式会社インターワークス〜『プライベートを覗き見』2014年度新卒の飲み会に潜入!
第2話は、2014年度入社(株式会社インターワークス、グループ会社:日本データビジョン株式会社)の、 『新卒同期飲み会』に潜入です! 「上司が会社に残ってると先に帰りにくい?!」 「えぇ?!会社に気になる人がいるの?!」 入社半年の先輩がリアルな本音を語ってくれますよ!
【就活ファール!】グルディズ⑧ 2日間やりきった結果。
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とうとう最終プレゼンに向かったオメガ5。積み上げた議論を白紙に戻し、何度もチームビルディングを行い、徹底的に自分たちと向き合ってきた。その成果が形となるのだろうか!
【就活ファール!】グルディズ⑦ 最終プレゼンに向けて。
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この2日間のディカッションで、なんとか形にしてきた番組企画を形にすべく、ラストスパートをかける!
【就活ファール!】その後7-1 大手広告代理店内定者:インターンの真実
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顔も髭を剃らない。服装も私服。そんな普通の就活スタイルではない外見で内定率100%!広告業界の大手にもインターンからの採用をもらった内定者。一見、簡単に聞こえますが、その道のりは難しかったようです。広告代理店のインターンの内容を内定者が語ってくれます。
【就活ファール!】グルディズ⑥プレゼンを伝えるテクニック。
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ついに考え直した企画で、プレゼンをするオメガ5。そこには大きな問題が。それは、緊張のあまり社会人でも陥ってしまう罠だった。そこを鋭く水谷がモニタリングで指摘する。
【就活ファール!】グルディズ⑤積み上げた企画か、新しい企画か。
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1日目で積み上げてきた「地方格差」というメッセージ。幾度とダメ出しを喰らい、悩み始めるメンバー。オバラ君が今まで言えなかった真意を語り、メンバーの間で「地方格差」への思いが揺らぎ始める。一体どうするのか。
【就活ファール!】その後6-2 オンナは○○がないと内定をもらえない
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ネット業界の人気企業内定者の学生。先輩社員との面談で自分の理想の働くスタイルと重なり志望度も上がったみたいです。先輩社員にした質問って?また彼女が気付いた女の子の面接を勝ち抜く忘れがちなことを教えてくれます。
【就活ファール!】その後6-1 ネット業界内定者:動画から始まった就活
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人気業界内定者ヒーローインタビュー第二弾はネット業界!今回の内定者はちょっと変わったエントリーからスタートした就活。その全容とは?”普通の就活”を覆す彼女の就活スタイルに驚きを隠せないはず!また人気ネット業界の面接内容も語ってくれました。
【就活ファール!】面接6-2 中川くん:あなた自身が全く見えてこない
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どんな質問にも完璧に答える中川くん。面接官たちがそんな彼にした質問は「挫折した経験はありますか?」この質問はどんな意図があるのでしょう。面接なんて完璧と思っている就活生こそ、必見です。