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労働基準法の男女同一賃金の原則
労働基準法の男女同一規定として賃金のみでありその他の規定は男女雇用機会均等法によって決められこの事について述べた動画投稿です。
労働基準法の均等待遇
労働基準法の均等待遇について述べたモノですが社会主義国家でない日本では仕事の負担に応じて粗決められ又健康状態も配慮した形でありこれは法律としての規則事項である事を理解して頂きたいと感じています。
労働基準法の労働条件の決定
労働基準法における労働者と使用者の関係及びその他の規定関連事項に対しての法律的解釈について動画投稿しました。
労働基準法の労働条件の原則
労働基準法における労働条件の基準を定めた動画投稿ですが社会に出て1年位の人材育成に対しては学生としての視点でなければならなくこの法律規定によって使用者不利にならぬように気を付けてもらいたいと願い労働者保護的性質を理解して頂くように考えてそして円滑に仕事ができるため若者や社会経験が浅い人に希望のある感覚を持ちつつ学生と社会人の違いの戸惑いがないようという気持ちで投稿しました。
労働基準法と民法との関連
労働基準法における一般法である民法の特別法としての役割を担ってどちらが優先して適用されるか述べたモノであります。
労働基準法の前置き説明
労働基準法における成り立ちを説明して労働基準法の在り方について理解して頂くために動画投稿してみました。
