【経済学】２０２３年のノーベル経済学賞をゆっくり解説！男女の賃金格差【ゆっくり解説】

今年のノーベル経済学賞と男女の賃金格差に関する解説参考文献NobelPrize.org『Scientific background to the Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel 2023 』 https://nobelprize.org/uploads/2023/10/advanced-economicsciencesprize2023.pdfNobelPrize.org 『Scientifc Background to the Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel 2023』 https://www.nobelprize.org/uploads/2020/09/advanced-economicsciencesprize2020.pdfGoldin, Claudia, and Lawrence F. Katz（2011）“The Cost of Workplace Flexibility for High-Powered Professionals,” Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol.638,No.45,pp.45-67.Bertrand, Marianne, Claudia Goldin, and Lawrence F. Katz（2010）“Dynamics of the Gender Gap for Young Professionals in the Financial and Corporate Sectors，”American Economic Journal: Applied Economics, 2（ 3 ）, pp.228-255.財務総合政策研究所『第５章 性別役割分業、長時間労働とジェンダーバイアス』 https://www.mof.go.jp/pri/research/conference/fy2021/shigoto_report05.pdf 内閣府『令和５年度　年次経済財政報告』 https://www5.cao.go.jp/j-j/wp/wp-je23/pdf/p02000.pdf 入りきらなかったので残りはYOUTUBEへ

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43163160