【元採用担当が解説】精神疾患で落とすのはあり?採用の現実

【元採用担当が解説】精神疾患で落とすのはあり?採用の現実

<動画内でご紹介した記事>精神疾患の有無のみでの採用見合わせは「就職差別の恐れ」 https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/00015/040800084/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm45838753