JR九州は2024年春の新規採用について、コロナ禍前の水準となる約200人を計画していると発表しました。人材の多様化やキャリアの柔軟性をより高めることをめざし、職種に関わらない採用を初めて導入します。オリジナル記事を読む https://rkb.jp/news-rkb/202301264613/
http://www.nicovideo.jp/watch/so41704745