キーワード 労災認定 が含まれる動画 ： 136 件中 1 - 32 件目
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足立議員：安倍総理は「日本を世界一企業が活躍しやすい国にする」と仰ったが、その前に労働条件を監督する人を増やすべきでは
参議院予算委員会 平成30年3月5日
質問
●日銀の金融緩和の結果、360兆円・約5倍ほどマネタリーベースが増えても、世の中に出回るマネーストック、個人収入や貯蓄率は増えていない。アベノミクスの第一の矢の目標である、マネーストックが増えなかった理由は？
●麻生大臣やポール・クルーグマンが認識している通り、日本は需要の不足が深刻だと思うが、少子化対策と貧困対策、個人消費の底上げが大事だと思う。
●有効求人倍率は、有効求職者数が減ると結果的に高まるが、「有効求職者数」は、ハロワを通した者の数字。現在ハロワを通さず、登録型派遣など非正規雇用が増えている。このことと関係ないか。
●裁量労働制の問題は、労災認定基準が一般労働者とどう違うかではないか。
●安倍総理は2013年に「日本を世界一企業が活躍しやすい国にする」、同年に日本再興戦略で裁量労働制を唱えている。ただ同じ時期に国連の社会権規約委員会が、日本の長時間労働・過労死に関する勧告をしている。
そこで日本には監督する人が足りないと指摘されていて、その後ＮＨＫ記者や電通社員過労死・過労自死が後を絶っていない。野村不動産では、裁量労働制の違法適用がされた。裁量労働制独自の問題点を改めて点検すべきでは。
●裁量労働制に、健康確保措置・十分な経験要件が当初あったのに削除された。これはむしろ必要だったし、裁量労働制を本人が拒否できる権利も必要では。
●高度プロフェッショナル制度に、兼業・副業規定あるが、健康管理や長時間労働を招かない条件は担保されているか。
●例えば、高度プロフェッショナル制度に形式的に該当すると思われる医師は、実際の現場は裁量性がない・応召義務があるゆえに業務を断れないが、高度プロフェッショナル制度を採用してもいいのか。
●正規雇用が現在増えているのは、2012年労働契約法改正され、5年間勤めた場合の無期転換ルールが施行されたことにあると思うが雇い止めが大量に起きている。
●政府統計のうち民間最終消費支出と実質消費支出が乖離しているが、どちらが実態に近いか。
答弁：麻生財務大臣、加藤厚生労働大臣
【ピクミン２】百花繚乱、夢幻の舞！【実況プレイ】part１
桜咲く季節に、あなたとピクミン。
【ルール】①リセットしない ②ゲキニガスプレーを使わない ③ちゃんと実況する
【part２】→sm6405470 【ピクミン２本編マイリスト】→mylist/11471716 【ピクミン２番外編マイリスト】→mylist/12302068
【うｐ動画総合リスト】→mylist/13917628
2010/7/5 100,000再生（＞＜）！！
8/23 約５か月間、日々チェックしていただき本当にありがとうございました。ここまで来られたのも皆様の応援があってこそです。感謝感激。
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一次ソース『コロワク後遺症で労災認定を勝ち取る！』
なかのひとのアンテナ！はこのチャンネルでは
よくあるコーナーだが、
その上位に一次ソースというコーナータイトルがある。
つまり伝聞などではなく体験や情報が当人であり、
源であることを意味している。
勇気を出して発信頂いたSさんに心から敬意を表する。
また今回、私の不勉強があったことを心からお詫びする。
そしてもしあなたがSさんと同じ様に
被害者であるのなら各々がしっかりと調べ、
然るべき医師と出会い、どうか正義を勝ち取って頂きたいと
切に願っている。
ゴルフゲームの皮を被ったバカゲー実況プレイ#11【GolfStory】
労災認定なるかな？
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マイリスト mylist/63013021
これまでの実況 part1 mylist/59535077
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#40-1 阿魔王と坂倉の「世界は陰謀に満ちている」｜ワクチン禍で厚労官僚逃亡中｜遺族の罵倒にも反省なし
言動不一致のブラック政党･日本共産党
次々と離職する厚労官僚、mRNAワクチン薬害の訴訟回避が目的か？
若手官僚に過度の負担を掛ける野党 労災認定して良いよね？
ワクチン薬害の遺族からの激しい追及も
死者数は語る、犯人は“mRNAワクチン接種”
京大准教授が激白する「ファイザー社との秘密契約」
InFactによるファクトチェック「ファイザー社との秘密契約」とは･･･
ワクチン接種と連動する全国同時のコロナ感染拡大
mRNAワクチンを日本に導入した公明党が、国内にワクチン工場を誘致
子どもでmRNAワクチンの在庫処分
収録日：2022/12/1
MC：坂倉豊年 （国民の知る権利を守る自由報道協会代表理事）
Commentator：燃える阿魔王
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ゲーム実況動画GOODJOB①
ニンテンドーダイレクトミニで紹介されていたお仕事系パズルアクション
GOOD JOB 初見実況動画になります。
この動画が初投稿となり、多々お見苦しい点がありますが、
ヨシ！の精神で見ていただけますと幸いです。
【2009年愛知】パワハラしていたワンマン社長 従業員が自〇し5400万円の損賠賠償命令を受ける「愛知県琺瑯企業パワハラ事件」【ゆっくり解説】
#00:00 冒頭挨拶
#00:48 視聴上の注意
#1:43 琺瑯加工工場
#2:45 派遣社員の「Aさん」
#3:07 上司の「Bさん」
#3:28 怖いワンマン社長
#4:18 機会を壊してしまったAさん
#4:48 長いパワハラに耐えかね・・・
#5:31 発見された退職届
#6:24 妻は会社を訴訟
#8:13 約5400万円の賠償判決
#9:03 数多くのパワハラ事例の影響
#9:54 パワハラ防止法
#11:24 もしパワハラを受けてしまったら
今回紹介するのは、以前リクエストをもらっていた、「パワハラ」に関する事例です。
愛知県にある、ほうろう加工業者の事業所で働く派遣社員の男性「Ａさん」が、上司のパワハラによって、自〇に追い込まれるという事件が起きていました。
彼は業務中にミスをする度に、社長である上司に暴言や暴行を受け、その重圧やストレスからくる心労に耐え兼ね、家族を残して自らの命を絶ってしまいました。
その後、妻はパワハラをした上司に対し、損害賠償請求を行いました。
その裁判では、上司のパワハラや暴言、暴行の数々が元同僚の証言などによって認定され、労災認定も行われたため、彼に対し、遺族に5400万円の支払い命令が下しました。
当時はこういったパワハラ行為による事件や事故が相次いでおあり、政府の相談機関には、毎年何万件もの相談が寄せられ、それは毎年件数が増えていき、2022の時点で、8600件にまで膨らんでいきました。
これらの事件の影響は大きく、後にパワハラを明確に定義し、その防止に努めることを義務化する「パワハラ防止法」を施行する
ことにもなっていきました。
引用・出展・参考文献
厚生労働省 「令和３年度個別労働紛争解決制度の施行状況」
https://ishort.ink/n4Yd
厚生労働省「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令和2年厚生労働省告示第5号）」
https://ishort.ink/ey4j
NPO 働き方ASU-NET
https://ishort.ink/5z4G
明るい職場応援団「ハラスメントにあったらどうする？」 厚生労働省
https://ishort.ink/C7EJ
その他視聴者提供資料など
【ストⅤ】白金世界の放浪者ぬかどこ2 二回目の3【挑戦】
さえねーーーー
10月2日収録EVOJAPAN一勝を目指して頑張ります。格上相手にはそうとうやられてます。相当やられてます！
労災認定ぬかどこ
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【東方卓遊戯】博麗神社でアルシャードガイア！【７－６】
７－６話です。バイオロイドに労災認定って降りるのかな？
戦闘ですが、わかっちゃいましたがぬるいです。まあ、玲がタイマンやると死が見える可能性が十分あったので援軍は正解だったのですがね。
マイリスト：mylist/36311636
その他投稿物：mylist/45209662
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年間被ばく量20ミリシーベルト引き上げ問題について。- 2011.10.06.
http://blog.goo.ne.jp/sithux7/e/8d024d602811f234a5b6e4b8fff1d3d5被ばく線量、緩和認める 放射線審議会が提言へ（共同通信）被ばく限度：原発復旧期「年１～２０ミリシーベルト」(毎日新聞)福島の１０人、甲状腺機能に変化 信州大病院の子ども調査(共同通信)生涯１００ミリシーベルト目安に 食品安全委が見解 暫定基準値見直し検討へ(MSN産経ニュース)３５年間で１０人労災認定 原発労働者のがん(共同通信)年間放射線量２０ミリ・シーベルト超で除染試行(読売新聞)除染、１～５ミリシーベルトも国が財政支援 細野原発相(朝日新聞)東日本大震災：福島第１原発事故 自主避難賠償、事故後１カ月 「線引き」やめて(毎日新聞)「ウォール街デモ」世界各地に急拡大 東京でも開催に向け「公式サイト」(J-CASTニュース)
【 SCREAM 】×2パターン★★尾形百之助★★金カムMMD★★オマケ曲つき
おかげさまで8作目が完成しました。
前回も温かいツッコミ、広告をどうもありがとうございました。
いつも死ぬほど嬉しく拝見しています。
約半年前、JACK式尾形のSCREAMを見て絶叫していた頃が懐かしいです。
まさかMMDを作ることができるとは思ってもいなかったので、非常に感慨深いです。
JACK式尾形のSCREAMがあまりにクールでセクシーでハイセンスで、自分の中で伝説的存在でしたので、どう作るのかイメージが全くわかなかったのですが…ふと思い立って作ってみました。
が、案の定、何かおかしいことになってしまいました。
カメラもいつもながらキツいです、見難くてスミマセン。
ステージを増やし過ぎて、編集しきれず、また2パターンになってしまいました。
表情は微妙に変えてます。
間にオマケ曲が入ってます。
今作、尾形が地下で若干命がけで踊っています。
もうちょっとで労災認定されるところでした、危ない危ない。
体には気を付けてがんばってもらいたいものです。
それにしても尾形には絶叫させられてばかりです。
いつの日か心安らかになるときが来るのでしょうか…。
次作は時間がかかりそうなので、しばらくお会いできませんが、今後ともよろしくお願いいたします。
今回もめちゃくちゃ楽しかったです。
それではごゆっくり御覧くださいませ。
ワタミ女性社員の自殺の労災認定について。- 2012.02.22
http://blog.goo.ne.jp/sithux7/e/f72c94c00f379b7fa7375b3991870f56ワタミ社員の自殺、労災認定 入社２カ月の女性(朝日新聞)ワタミ会長、ダブル顧問就任へ 大阪府・市の「助言役」(朝日新聞)「和民」の女性社員自殺 労災認定(NHK)ワタミ従業員自殺：ストレス原因と労災認定(毎日新聞)ワタミ社員の過労自殺を認定 入社２カ月の２６歳女性(北海道新聞)自殺のワタミ社員、一転して労災認定(読売新聞)ワタミ会長の渡邉美樹さんの自殺した女性社員に対するコメントに物議「社員の幸せが第一 労務管理出来ていないとの認識は無い」(ロケットニュース24)「過労自殺」入社２カ月ワタミ新入社員、労災審査官認定/神奈川(カナロコ)
