ダイナモ - nicozon

企業変革を牽引する新世代リーダーダイナモ人を呼び起こせ 2021/03-知識創造プリンシプルコンソーシアム(著) 【アラ還・読書中毒】イノベーション・企業変革は自ら目的を定めまず動く人材によって

女性職員が欧米に比して少ない
(SDGS本か?)

日本が貧しくなったのは、国内の原因
日本企業への悪意か

新たな提案にもとめられるエビデンスが減ったかも(わが社)

PDCAサイクルではイノベーションは起きない。
いくら改善を重ねても・・

おっさん力学:同質化の進んだ日本の組織
(小難しい言葉で具体性のない事を論じて、
土台がSDGS?私には批判的な感想ばかりが出てくる。支社長、な
な本がおすすめか?日本企業の経営層を毒する著作か?と勘ぐってしまう)

他人の尺度で測られる他人モードから

自分モードの場を作り
見える化したいという願望
真剣勝負:危機感

知的創造原則(プリンシブル)を
実行に移すためには
ダイナモに活躍してもらわねば
ダイナモのは会社の方針や

上司の指示に盲目的に
従うのを良しとしない・・
(言葉の端々に悪意のある表現)

平等、公正、平和の実現、貧困撲滅
気候変動対策など国連が上げた
SDGSに強い関心を持ち、

ナレッジワーカー(知的労働者)
最者の不温を聞いて改隠する方法では
生き残れない(時代の動きが早い)

ネットワーウを庫損する。
ダイナモ同士でと変人であることを
自慢し合うこともある

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ウェルスダイナミクスで検査した時、
私はダイナモだった。

マックス・ウェーバー
官僚組織が良いが、弊害もあり
それが予言されていた。

近い意味合いで使われているようだ。
・アイデアは出てくる
待つことが苦手
正確に手順通りこなすのは苦手
新しいとか珍しいが好き
ありきたりを嫌う
変人度を自慢し合う・・笑える

・デザイン思考
・オーバーデザイン
・イノベーション
・プリンシプル
・ナレッジワーカー
・ＧＡＦＡ、中国企業を褒めて
・テスラ
・賢慮型リーダーシップ
・経営者と中間管理職・若手がそれぞれ批判しあい・・

計画をこなすことに

（１）ダイナモ（発電機）：目的を持ち、自律的、精力的に働く人々

（2）クルーザー（遊覧船）：社内を遊覧（クルーズ）する処世術で生きている人々。フリーライダー

（3）ルーザー（負け馬）：組織、業務に適応できない

http://www.nicovideo.jp/watch/sm42384432

【スプラトゥーン3】バクダンを絶対に許さないイカちゃんその2【サーモンラン】

スパッタリー、スクイックリン、ホクサイ、ダイナモ編成の時のたつじん。
普通にヘタクソなのでアドバイスめちゃくちゃ待ってます。

スプラ用チャンネル
https://www.youtube.com/channel/UC_3jnIF5KOyfOvkgheZMCMA

サムネのイカちゃんイラストメイキング再生リスト↓
https://youtube.com/playlist?list=PLkjYve6fZTxCzzCxS6qajUuIBKKMOnDCt

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http://www.nicovideo.jp/watch/sm41324871