タグ 人材育成 が登録されている動画 ： 57 件中 1 - 32 件目

「いつまでゲームやってるの❗️早く寝なさい❗️」
「あぁ、眠い□昨日ゲームし過ぎた」
↑こんな事、ありませんでした？

「ゲームやってても人生の役に立たないんだから、勉強しなさい❗️」
↑これ嘘だったんです□

2010年代からメリットが多く確認されてきた、人生設計にゲームデザインを取り入れるゲーミフィケーション！その効果は明らかで企業にも取り入れられている□

その方法は？ゲーム感覚で仕事をすれば良いの？
今回は、そんな謎を解説致します□

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YouTubeチャンネル
m.youtube.com/@subsequent-vm8hy

「研修動画を一般公開」
心理学の知識を、コアな仕事で実践した経験をお伝えしています。
心理学・科学を元に、接客や営業、組織作り・人材育成を10年以上経験。その経験を活かした企業向け・個人向けオンライン研修。
独断と偏見が、かなり混ざってますので、ご注意⚠️

人材育成や研修依頼はX(Twitter)へのDMにて承っております。
↓
https://twitter.com/s6yoifrnw8s2v8e

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[参考文献]
Dラボ 知識のNetflix→https://daigovideolab.jp/landing

食事で人生変えたいなら□つっしー料理長のチャンネル→ https://daigovideolab.jp/cooking/landing

先行研究を先行して学びたいなら□知識の帝王パレオ怪人のチャンネル→ https://daigovideolab.jp/paleo/landing

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⁉️今回の出典元⁉️
パレオチャンネル「人生をゲーム化しようぜ」
DaiGoチャンネル「ゲーミフィケーション」

スーパーベターになろう！──ゲームの科学で作る「強く勇敢な自分」 (早川書房)
https://www.amazon.co.jp/dp/B018IDA89I?nodl=1&ref_=cm_sw_r_mwn_dp_QS4T9RM9SPJH2GKQX3DE&language=en_US&dplnkId=c5d2ec98-e779-4907-b81c-7d93b5a91ef7

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43860195

DBT 弁証法的行動療法
元々、精神病・精神疾患に使われていた認知行動療法だが、人材育成や個人、プライベートに使えるテクニックDBT□所謂、忍耐力を鍛えるトレーニングとしてDBTを解説した企業研修をYouTubeにて一部公開❗️
企業側としても、何事にも耐え抜き楽しみながらプロジェクトに挑戦する人材が欲しい！そういう人間になりたい従業員の方々！
明日から「辛い事」が無くなります□

苦悩耐性を向上させる4つのスキル
⭐︎マインドフルネス
⭐︎対人関係保持スキル
⭐︎感情抑制スキル
⭐︎苦悩耐性スキル

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心理学・科学を元にし、接客や営業、組織作り・人材育成を10年以上経験。その経験を活かした企業向け・個人向けオンライン研修。

コンサルティングや研修依頼はXでＤＭにて承っております。

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http://www.nicovideo.jp/watch/sm43854789

DBT 弁証法的行動療法
元々、精神病・精神疾患に使われていた認知行動療法だが、人材育成や個人、プライベートに使えるテクニックDBT□所謂、忍耐力を鍛えるトレーニングとしてDBTを解説した企業研修をYouTubeにて一部公開❗️
企業側としても、何事にも耐え抜き楽しみながらプロジェクトに挑戦する人材が欲しい！そういう人間になりたい従業員の方々！
明日から「辛い事」が無くなります□

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元々、精神病・精神疾患に使われていた認知行動療法だが、人材育成や個人、プライベートに使えるテクニックDBT□所謂、忍耐力を鍛えるトレーニングとしてDBTを解説した企業研修をYouTubeにて一部公開❗️
企業側としても、何事にも耐え抜き楽しみながらプロジェクトに挑戦する人材が欲しい！そういう人間になりたい従業員の方々！
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http://www.nicovideo.jp/watch/sm43826555

クレーム対策では定番になった「傾聴」テクニック！
実は傾聴こと、アクティブ・リスニングは、接客・営業だけではなく、オフィス内でのコミュニケーションやプライベートの人間関係の改善にも有効だった！
メンタル改善にも有効で鬱予防にも使えるアクティブ・リスニングを解説！

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↓オーディオで学びたい方は
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⁉️今回の出典元⁉️

-パレオチャンネル-
最強ソフトスキル「アクティブ・リスニング」
「人の話をよく聞くとは、どういうことか？」 https://daigovideoapp.page.link/KSHLPt3u4eo5Dmi46

https://www.researchgate.net/publication/12434676_Relation_of_the_Therapeutic_Alliance_With_Outcome_and_Other_Variables_A_Meta-Analytic_Review

https://www.researchgate.net/publication/254361551_Active_Listening_and_Counselor_Self-Efficacy

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/14960831/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43802543

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https://www.researchgate.net/publication/254361551_Active_Listening_and_Counselor_Self-Efficacy

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/14960831/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43754483

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https://www.researchgate.net/publication/12434676_Relation_of_the_Therapeutic_Alliance_With_Outcome_and_Other_Variables_A_Meta-Analytic_Review

https://www.researchgate.net/publication/254361551_Active_Listening_and_Counselor_Self-Efficacy

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/14960831/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43745600

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https://www.researchgate.net/publication/12434676_Relation_of_the_Therapeutic_Alliance_With_Outcome_and_Other_Variables_A_Meta-Analytic_Review

https://www.researchgate.net/publication/254361551_Active_Listening_and_Counselor_Self-Efficacy

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/14960831/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43732313

目標達成の本は沢山読んだ！会社でも目標達成方法は学んだ！でも、それに効果があったか❓と聞かれると。。。

目標達成方法が人それぞれだったり、フィードバックせず「自分はこれでやってきたから」と疑いもせず、その方法を使っている人がほとんど。だから挑戦が怖く、上司への報告にストレスを感じてしまう。
実は目標達成方法は科学の世界では確立されていた！が、それを現場で使える様に落とし込む事が出来ずに使っていなかっただけ。

今回は目標達成には最もスタンダードだと言われる「目標階層」を解説⁉️


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⁉️今回の出典元⁉️
パレオチャンネル「目標階層」より
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/11920693/

https://psycnet.apa.org/record/2018-50847-001

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33296385/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43712480

目標達成の本は沢山読んだ！会社でも目標達成方法は学んだ！でも、それに効果があったか❓と聞かれると。。。

目標達成方法が人それぞれだったり、フィードバックせず「自分はこれでやってきたから」と疑いもせず、その方法を使っている人がほとんど。だから挑戦が怖く、上司への報告にストレスを感じてしまう。
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⁉️今回の出典元⁉️
パレオチャンネル「目標階層」より
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/11920693/

https://psycnet.apa.org/record/2018-50847-001

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33296385/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43696104

目標達成の本は沢山読んだ！会社でも目標達成方法は学んだ！でも、それに効果があったか❓と聞かれると。。。

目標達成方法が人それぞれだったり、フィードバックせず「自分はこれでやってきたから」と疑いもせず、その方法を使っている人がほとんど。だから挑戦が怖く、上司への報告にストレスを感じてしまう。
実は目標達成方法は科学の世界では確立されていた！が、それを現場で使える様に落とし込む事が出来ずに使っていなかっただけ。

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⁉️今回の出典元⁉️
パレオチャンネル「目標階層」より
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/11920693/

https://psycnet.apa.org/record/2018-50847-001

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33296385/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43692744

目標達成の本は沢山読んだ！会社でも目標達成方法は学んだ！でも、それに効果があったか❓と聞かれると。。。

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⁉️今回の出典元⁉️
パレオチャンネル「目標階層」より
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/11920693/

https://psycnet.apa.org/record/2018-50847-001

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33296385/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43688030

目標達成の本は沢山読んだ！会社でも目標達成方法は学んだ！でも、それに効果があったか❓と聞かれると。。。

目標達成方法が人それぞれだったり、フィードバックせず「自分はこれでやってきたから」と疑いもせず、その方法を使っている人がほとんど。だから挑戦が怖く、上司への報告にストレスを感じてしまう。
実は目標達成方法は科学の世界では確立されていた！が、それを現場で使える様に落とし込む事が出来ずに使っていなかっただけ。

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パレオチャンネル「目標階層」より
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/11920693/

https://psycnet.apa.org/record/2018-50847-001

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33296385/

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-パレオチャンネル-
最強ソフトスキル「アクティブ・リスニング」

https://www.researchgate.net/publication/12434676_Relation_of_the_Therapeutic_Alliance_With_Outcome_and_Other_Variables_A_Meta-Analytic_Review

https://www.researchgate.net/publication/254361551_Active_Listening_and_Counselor_Self-Efficacy

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/14960831/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43670525

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実は傾聴こと、アクティブ・リスニングは、接客・営業だけではなく、オフィス内でのコミュニケーションやプライベートの人間関係の改善にも有効だった！
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心理学・科学を元に、接客や営業、組織作り・人材育成を10年以上経験。その経験を活かした企業向け・個人向けオンライン研修。
独断と偏見が、かなり混ざってますので、ご注意⚠️

人材育成や研修依頼はX(Twitter)へのDMにて承っております。
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https://twitter.com/s6yoifrnw8s2v8e

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[参考文献]
Dラボ　知識のNetflix→ https://daigovideolab.jp/landing

食事で人生変えたいなら□つっしー料理長のチャンネル→ https://daigovideolab.jp/cooking/landing

先行研究を先行して学びたいなら□知識の帝王パレオ怪人のチャンネル→ https://daigovideolab.jp/paleo/landing

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⁉️今回の出典元⁉️

-パレオチャンネル-
最強ソフトスキル「アクティブ・リスニング」

https://www.researchgate.net/publication/12434676_Relation_of_the_Therapeutic_Alliance_With_Outcome_and_Other_Variables_A_Meta-Analytic_Review

https://www.researchgate.net/publication/254361551_Active_Listening_and_Counselor_Self-Efficacy

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/14960831/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43666426

ダイエット中は頭が回らない。。痩せたのは良いけどやる気出ない。。なかなか痩せないしリバウンドしやすい。。

実は希望の体型でいられる人は自尊心が高く生産性が高い！自己管理能力が高い為、パフォーマンスが凄い！というか、幸せそう。

ダイエットが上手く出来る人はホルモンバランスが整っていて感情が安定し健康でいる事が多い！
そんな、素晴らしい人材を育てる方法を健康の面から研修。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

YouTubeチャンネル
m.youtube.com/@subsequent-vm8hy
https://youtube.com/@subsequent-vm8hy?si=r32jHVrL9xC7Uv_p

↓オーディオで学びたい方は
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[参考文献]

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⁉️今回の出典元⁉️

-パレオチャンネル-
痩せにくい体はなぜできるのか？#1原因編

↓基礎代謝の計算が出来ます^_^
日本語に翻訳して下さい。
https://tdeecalculator.net

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/10357728/

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/23412685/

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/12609816/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43649501

ダイエット中は頭が回らない。。痩せたのは良いけどやる気出ない。。なかなか痩せないしリバウンドしやすい。。

実は希望の体型でいられる人は自尊心が高く生産性が高い！自己管理能力が高い為、パフォーマンスが凄い！というか、幸せそう。

ダイエットが上手く出来る人はホルモンバランスが整っていて感情が安定し健康でいる事が多い！
そんな、素晴らしい人材を育てる方法を健康の面から研修。

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日本語に翻訳して下さい。
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https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/10357728/

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/23412685/

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/12609816/

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43630293

学歴や職歴よりも、今後　成長出来る人材か❓どうかが、重要視される現在、Googleも注目し、取り入れているのが「知的謙遜」。
知的に謙虚な人間は、他人に好かれ・仕事のパフォーマンスも高い❗️
逆に知的に横柄な人は、人から嫌われ、仕事も任されない。。
知的謙遜レベルを上げれば、ストレス対策にもなるデューク大学の研究を解説⁉️

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YouTubeチャンネル
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[参考文献]

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⁉️今回の出典元⁉️

-パレオチャンネルより-
デューク大学
心理学者マーク・リアリー博士の研究

https://dukespace.lib.duke.edu/items/1c8163dc-6138-4f57-a841-b8b2c36a4617

https://dukespace.lib.duke.edu/items/a6036452-35b7-4512-a6f5-9cfbf61cae11

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43625694

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-パレオチャンネルより-
デューク大学
心理学者マーク・リアリー博士の研究

https://dukespace.lib.duke.edu/items/1c8163dc-6138-4f57-a841-b8b2c36a4617

https://dukespace.lib.duke.edu/items/a6036452-35b7-4512-a6f5-9cfbf61cae11

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43621465

学歴や職歴よりも、今後　成長出来る人材か❓どうかが、重要視される現在、Googleも注目し、取り入れているのが「知的謙遜」。
知的に謙虚な人間は、他人に好かれ・仕事のパフォーマンスも高い❗️
逆に知的に横柄な人は、人から嫌われ、仕事も任されない。。
知的謙遜レベルを上げれば、ストレス対策にもなるデューク大学の研究を解説⁉️

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人材育成や研修依頼はX(Twitter)へのDMにて承っております。↓
↓Twitterは此方から❗️
https://twitter.com/s6yoifrnw8s2v8e

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[参考文献]

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食事で人生変えたいなら□つっしー料理長のチャンネル→ https://daigovideolab.jp/cooking/landing

先行研究を先行して学びたいなら□知識の帝王パレオ怪人のチャンネル→ https://daigovideolab.jp/paleo/landing

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⁉️今回の出典元⁉️

-パレオチャンネルより-
デューク大学
心理学者マーク・リアリー博士の研究

https://www.amazon.co.jp/Curse-Self-Self-Awareness-Egotism-Quality/dp/0195172426?nodl=1&keywords=The+Curse+of+the+Self%3A+Self-awareness%2C+Egotism%2C+and+the+Quality+of+Human+Life.&qid=1640924148&sr=8-1&linkCode=sl1&tag=yuchrszk-22&linkId=393359a7c05f12619d47a747d07e0991&language=ja_JP&ref_=as_li_ss_tl

http://www.nicovideo.jp/watch/sm43617726

>>削除されたYou Tubeチャンネルにてアップしてた動画を復刻します。

Twitter
詳しい説明などがあるコメントは、こちらの方にいただければ幸いです。
https://twitter.com/machigoma

http://www.nicovideo.jp/watch/sm42641928

人類史上最大の組織ローエングラム王朝は急速に創業から守勢の時代へと移りつつあった。そんな環境の激変に適応出来る人材とは？
そして自由惑星同盟軍やヤン艦隊の人材育成システムの功罪について迫ります。

この動画のブログ版
【銀河英雄伝説解説第12回後編】安定期における組織人の生存戦略
https://ameblo.jp/ssaniki114514/entry-12764682842.html

http://www.nicovideo.jp/watch/sm41420320

【参政党に参加する↓】
https://www.sanseito.jp/participation/

9月24日開講 参政党DIYスクール 第三期生募集中
https://diy.sanseito.jp/coursesfull/13

参政党　公募ページはコチラ↓
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入党方法や様々な情報はコチラから
https://www.sanseito.jp/

公式Twitter（@sansei411）
https://twitter.com/sansei411

#政党DIY #政治 #参政党

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このプロジェクトを始めるまでの経緯や思いをブログと音声にしました！



ブログ

http://www.kamiyasohei.jp/2019/04/24/9642/ …



音声（デイリー神谷特別編）

https://ishikikaikaku.jp/PartyDIY01.mp3







〈リンクはコチラ〉

CGS-チャンネルグランドストラテジー-

https://www.youtube.com/user/ChGrandStrategy


松田政策研究所チャンネル

https://www.youtube.com/channel/UCAN0E9cZN7n22Ka1-TuVb-Q

http://www.nicovideo.jp/watch/sm41136788

パート５では、事業展開をする上での二つの一般的アプローチから始め、現場での実施（インプリメンテーション）は人にかかっているという事実を、計画立案・人材育成・業績向上の観点から解説します。

これで、5回に分けてオペレーションを中心に戦略や実装を含め、基本を一通りご説明した事になります。（フルバージョンはYoutubeの方にあります）

現場のインプリメンテーションに直接関わるケースはほとんどないのですが、それでも全体像を把握しておくのは重要です。

そして、立てた戦略プランニングが成功するかどうかは、理論よりも現場の人々にかかっているという意識で、お仕事に取り組むのが大事となります。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm37963108

結城友奈は勇者である 花結いのきらめき
石紡ぎの章　第17話

前→sm36420722　次→sm36564895


ストーリー→mylist/66818409
『日常』　→mylist/66818454
イベント　→mylist/66818453
自己紹介　→mylist/66818428

併せて紹介
ツッコミ型勇者→sm34201615

偉大な先代勇者の動画一覧（2019/10/24まで）→user/32275141

http://www.nicovideo.jp/watch/sm36493200

売れて無い時にやるべき事
売れてない時こそ人材育成
・自分磨き・人間力向上

http://www.nicovideo.jp/watch/sm36195640

令和元年度ジュニアドクター育成塾の募集を開始しました。
応募に関する詳細な情報は，https://ジュニアドクター育成塾.jpで公開しています。

ジュニアドクター育成塾は，国立研究開発法人科学技術振興機構が支援する，小学校5年生から中学校3年生を対象とした，次世代のイノベーションを牽引する人材を育成する事業です。

愛媛大学ジュニアドクター育成塾は，2019年度から文理融合アウトプット重視型カリキュラムに大きく変わります。
あなたの才能は文系や理系という枠組みで決まるものではありません。あなたの「想い」を社会で実現できる，企業も視野に入れた自走する研究者，時代を動かすモーターとなる人材の育成を目指しています。

http://www.nicovideo.jp/watch/so35386337

◯ コンピテンシーの心理学
https://www.secondary-jp.com/competency/

---
セカンダリー | 心理学をもっと身近に
合同会社セカンダリー (Secondary, LLC)
https://www.secondary-jp.com

http://www.nicovideo.jp/watch/so34943994

※動画内で「８回目」との発言がございますが、正しくは９回目です。

◯ コンピテンシーの心理学
https://www.secondary-jp.com/competency/

---
セカンダリー | 心理学をもっと身近に
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https://www.secondary-jp.com

http://www.nicovideo.jp/watch/so34887638

◯ コンピテンシーの心理学
https://www.secondary-jp.com/competency/

---
セカンダリー | 心理学をもっと身近に
合同会社セカンダリー (Secondary, LLC)
https://www.secondary-jp.com

http://www.nicovideo.jp/watch/so34711549

国を想う国会議員達が、国会中継だけでは伝えられない政治の動きを、ビデオレターで国民の皆様にお伝えするシリーズ。今回は安藤裕衆議院議員から、世界の主導権を握るための布石を着々と打つ中国と、にもかかわらず、些末な党争に利用される予算委委員会の惨状について御意見を頂きます。

※チャンネル桜では、自由且つ独立不羈の放送を守るため、『日本文化チャンネル桜二千人委員会』の会員を募集しております。以下のページでご案内申し上げておりますので、全国草莽の皆様のご理解、ご協力を、何卒宜しくお願い申し上げます。
http://www.ch-sakura.jp/579.html

◆チャンネル桜公式HP
http://www.ch-sakura.jp/

http://www.nicovideo.jp/watch/so34658125