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＜マル激・前半＞現行の働き方改革では教員の長時間労働はなくならない／中嶋哲彦氏（愛知工業大学基礎教育センター教授）
教員の長時間労働が問題になっている。同時に、全国的な教員不足も起きている。文科省の調査では2021年4月時点で、小中学校の教員不足は2,000人あまり。この数字はその後も改善していない。
建設業や自動車運転業務、医師の時間外労働の上限規制がこの4月から始まることで、それらの業界の人手不足の深刻化が予想される「2024年問題」が取り沙汰されている。これは、「働き方改革」の一環で2019年に労働基準法が改正された時、5年の猶予期間を与えられていた業種の上限規制が始まるというものだ。
教育現場でも2019年、「学校における働き方改革答申」というものが出された。勤務時間の上限などを定めた指針が策定されるなどの対策が行われてきたが、それから5年たった今も、教師の長時間労働は続いている。病気による休職者は相変わらず増え続け、教職志願者は減り続けている。
この5年間で、部活動の見直しや支援スタッフの充実などそれなりの取り組みは行われてきた。それでも、文科省の実態調査では昨年度、教員の労働時間の平均は1日あたりおよそ11時間になっており、残業が常態化している。2016年度と比較すると在校時間は30分ほど短くはなっているが、その分、持ち帰りの労働時間が増加している。休日勤務などと合わせると、月80時間と言われる過労死ラインを超えて働く教員も多数いると見られ、勤務時間の上限をガイドラインで規制する今のやり方では不十分であることは明らかだ。
この問題は政府も認識しており、2月14日には中教審で教師の処遇改善のあり方の議論が始まっている。さらに、昨年の骨太方針を受けて、政府は2024年度から3年間を集中改革期間として、小学校高学年の教科担任制の強化や教員業務支援員の配置拡大などを進めるとしている。
しかし、今のやり方を進めるだけでは問題は改善しないと、教育行政学が専門で愛知工業大学教授の中嶋哲彦氏は訴える。中嶋氏は、教育研究者有志20人が呼びかけ人となって行った「教員の長時間勤務に歯止めをかけ、豊かな学校教育を実現するための全国署名」18万筆あまりを2月15日に文科省に届け、抜本的な改善の必要性を訴えている。
現在の法律のもとでは、教員は残業をせざるをえない制度設計となっていると中嶋氏は言う。なぜなら、1971年に制定された給特法という法律のもとでは、教職調整額として4％が支給される代わりに、時間外勤務手当や休日勤務手当は支給されない仕組みになっているからだ。残業手当が発生しなければ、残業を減らすインセンティブは働きにくい。また、仮に調整額を10％に引き上げても、それはむしろ長時間残業を後押しするだけで、勤務時間削減のインセンティブにはならないと中嶋氏は指摘する。
さらに、教職員定数の標準を定める義務標準法という1958年に成立した法律が、教員の労働時間削減の足枷になっている。その法律の下では、教員の数は児童生徒数、学級数に応じた定数配分となっていて、業務量に応じた数になっていない。そもそも教師1人当たりの持ちコマ数が多く設定されているため、教科の準備や研修などに充てられる時間がほとんどとれなくなっているという。
未来を担う子どもたちと向き合う教員たちが生き生きと仕事をするためには、今の働き方改革ではなく、制度や学校経営側の「働かせ方改革」こそが必要だと訴える中嶋哲彦氏と、社会学者の宮台真司、ジャーナリストの迫田朋子が議論した。
後半はこちら→so43408232
（本記事はインターネット放送局『ビデオニュース・ドットコム』の番組紹介です。詳しくは当該番組をご覧ください。）
＜マル激・後半＞現行の働き方改革では教員の長時間労働はなくならない／中嶋哲彦氏（愛知工業大学基礎教育センター教授）
教員の長時間労働が問題になっている。同時に、全国的な教員不足も起きている。文科省の調査では2021年4月時点で、小中学校の教員不足は2,000人あまり。この数字はその後も改善していない。
建設業や自動車運転業務、医師の時間外労働の上限規制がこの4月から始まることで、それらの業界の人手不足の深刻化が予想される「2024年問題」が取り沙汰されている。これは、「働き方改革」の一環で2019年に労働基準法が改正された時、5年の猶予期間を与えられていた業種の上限規制が始まるというものだ。
教育現場でも2019年、「学校における働き方改革答申」というものが出された。勤務時間の上限などを定めた指針が策定されるなどの対策が行われてきたが、それから5年たった今も、教師の長時間労働は続いている。病気による休職者は相変わらず増え続け、教職志願者は減り続けている。
この5年間で、部活動の見直しや支援スタッフの充実などそれなりの取り組みは行われてきた。それでも、文科省の実態調査では昨年度、教員の労働時間の平均は1日あたりおよそ11時間になっており、残業が常態化している。2016年度と比較すると在校時間は30分ほど短くはなっているが、その分、持ち帰りの労働時間が増加している。休日勤務などと合わせると、月80時間と言われる過労死ラインを超えて働く教員も多数いると見られ、勤務時間の上限をガイドラインで規制する今のやり方では不十分であることは明らかだ。
この問題は政府も認識しており、2月14日には中教審で教師の処遇改善のあり方の議論が始まっている。さらに、昨年の骨太方針を受けて、政府は2024年度から3年間を集中改革期間として、小学校高学年の教科担任制の強化や教員業務支援員の配置拡大などを進めるとしている。
しかし、今のやり方を進めるだけでは問題は改善しないと、教育行政学が専門で愛知工業大学教授の中嶋哲彦氏は訴える。中嶋氏は、教育研究者有志20人が呼びかけ人となって行った「教員の長時間勤務に歯止めをかけ、豊かな学校教育を実現するための全国署名」18万筆あまりを2月15日に文科省に届け、抜本的な改善の必要性を訴えている。
現在の法律のもとでは、教員は残業をせざるをえない制度設計となっていると中嶋氏は言う。なぜなら、1971年に制定された給特法という法律のもとでは、教職調整額として4％が支給される代わりに、時間外勤務手当や休日勤務手当は支給されない仕組みになっているからだ。残業手当が発生しなければ、残業を減らすインセンティブは働きにくい。また、仮に調整額を10％に引き上げても、それはむしろ長時間残業を後押しするだけで、勤務時間削減のインセンティブにはならないと中嶋氏は指摘する。
さらに、教職員定数の標準を定める義務標準法という1958年に成立した法律が、教員の労働時間削減の足枷になっている。その法律の下では、教員の数は児童生徒数、学級数に応じた定数配分となっていて、業務量に応じた数になっていない。そもそも教師1人当たりの持ちコマ数が多く設定されているため、教科の準備や研修などに充てられる時間がほとんどとれなくなっているという。
未来を担う子どもたちと向き合う教員たちが生き生きと仕事をするためには、今の働き方改革ではなく、制度や学校経営側の「働かせ方改革」こそが必要だと訴える中嶋哲彦氏と、社会学者の宮台真司、ジャーナリストの迫田朋子が議論した。
前半はこちら→so43410617
（本記事はインターネット放送局『ビデオニュース・ドットコム』の番組紹介です。詳しくは当該番組をご覧ください。）
崩れゆく霞が関
どうしたもんですかねえ(´∀｀; )
参照HP
今年度の「自殺対策白書」 45か所にミスで訂正 厚労省
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231127/k10014270541000.html
令和５年版自殺対策白書
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/jisatsu/jisatsuhakusyo2023.html
眠らない官僚
https://www3.nhk.or.jp/news/special/kasumigaseki/article/article_190315.html
「官僚知って」SNSで発信 霞が関の匿名キャリア
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53569590Z11C19A2CZ8000/
霞が関の残業 過労死ライン超え3カ月で延べ6532人
https://www.asahi.com/articles/ASP3Z5WBPP3ZULFA01T.html
音楽
「 甘茶の音楽工房」様より
サムネ画像
「PIXABAY」様より
教員のブラック労働が合法になりました～国賠法・サブスク労働法経緯編～
2023年3月8日の最高裁第2小法廷の上告棄却を受けて作成しました。
下手なブラック企業よりもブラックですね。
とりあえず地裁判決をいくつかの動画にわけて見ていこうと考えてます。
現在これを訴えられた田中まさお先生（仮名）は、集団訴訟の準備をされています。
そのため教員の意見を募集されています。
詳細はTwitterの埼玉教員超勤訴訟・田中まさお @trialsaitama に記載されてます。
【過去動画】
第1回目動画「教員のブラック労働が合法になりました」
https://youtu.be/F6i_vCZtaI4
第2回目動画「教員のブラック労働が合法になりました～時間外労働時間編～」
https://youtu.be/2HAga2HkXoI
【使用させて頂いた素材】
音楽
「 甘茶の音楽工房」様より
サムネ画像
「photoAC」様より
【参照サイト】
公立学校教員への残業代認めず 最高裁が上告棄却 教員側の敗訴確定
https://mainichi.jp/articles/20230310/k00/00m/040/299000c
埼玉教員超勤訴訟・田中まさおのサイト
〜教員の長時間労働に歯止めをかけたい〜
https://trialsaitama.info/?p=982
【残業は平均123時間!?】教師の仕事は「業務外の仕事」が多い!?長時間労働を減らすにはどうすればいい？
https://news.yahoo.co.jp/articles/cee57a5f3abe522da248f4315716756964e37ae0
教員のブラック労働が合法になりました~時間外労働時間編～
2023年3月8日の最高裁第2小法廷の上告棄却を受けて作成しました。
下手なブラック企業よりもブラックですね。
とりあえず地裁判決をいくつかの動画にわけて見ていこうと考えてます。
音楽
「 甘茶の音楽工房」様より
サムネ画像
「photoAC」様より
参照サイト
公立学校教員への残業代認めず 最高裁が上告棄却 教員側の敗訴確定
https://mainichi.jp/articles/20230310/k00/00m/040/299000c
埼玉教員超勤訴訟・田中まさおのサイト
〜教員の長時間労働に歯止めをかけたい〜
https://trialsaitama.info/?p=982
1分1秒でも目を閉じて休む 小さな小さな休憩の積み重ねが意外な活力を生む 【SO-RADI ぐだふわニャンニャン】2023年3月25日 vol.27
忙しい年度末の乗り切り方 最終回
とにかく、ほんの1分でも1秒でも隙があれば、
目を閉じて休みましょう。
小さな小さな休憩の積み重ねが意外な活力を生みます！
5分で楽しむ素敵な音楽は、
牧野佳代さん『Brillant snow』
発声も美しく、表現力も豊かな、素敵な歌声をお楽しみください♪
ブラックな職場にお勤めで大変な方、日々のささやかな楽しみにしてください！！
脱社畜のためのアドバイス、激務を乗り切るためのアドバイスも手短にやっちゃいますよ♪
社畜をやめて人生を楽しむお手伝い＆忙しい日々を乗り切るお手伝いをします
そして、どんなに忙しくても、ほんの少しだけ音楽を楽しんでスッキリしてください！
教員のブラック労働が合法になりました
2023年3月8日の最高裁第2小法廷の上告棄却を受けて作成しました。
とりあえず地裁判決をいくつかの動画にわけて見ていこうと考えてます。
音楽
「 甘茶の音楽工房」様より
サムネ画像
「photoAC」様より
参照サイト
公立学校教員への残業代認めず 最高裁が上告棄却 教員側の敗訴確定
https://mainichi.jp/articles/20230310/k00/00m/040/299000c
埼玉教員超勤訴訟・田中まさおのサイト
〜教員の長時間労働に歯止めをかけたい〜
https://trialsaitama.info/?p=982
【ニコニコ超会議2019】連合・投票するまで帰れま展！［DAY2］（part2）
あの生主も続々登場！あなたの１票が日本を変える！？～仕事のお悩み投票所～ ぽこた、相原康伸 連合事務局長、MC：ナオキ兄さん
セブン-イレブン オーナー失踪閉店事件 / オーナー夫人らが記者会見【全編ノーカット】
■4月15日(月)ニコニコ生放送にて生中継
https://live.nicovideo.jp/watch/lv319564490
「セブン-イレブン東日本橋1丁目店オーナー失踪閉店事件」について、
オーナー夫人、コンビニ加盟店ユニオン顧問弁護士らが4月15日(月)に記者会見。
・以下「コンビニ加盟店ユニオン」HPより引用
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本部より2月末に3月いっぱいで閉店を迫られた
セブンイレブン東日本橋1丁目店のオーナー。
その事実を受け止められず失踪、そして自殺を仄めかす事件が発生しました。
当組合に奥様から相談が入ったのが3/23。
オーナーは死に場所を求め、東京から北海道に向かっていました。
オーナーは言いました。「セブンイレブンの敵はセブンイレブン」
過剰なドミナントにより平均日販以上の売上が激減。
本部の指導を忠実に運営していたが、
家族関係も破綻し大事なご子息も19歳で自ら命を絶ちました。
セブンイレブンに人生を賭け、セブンイレブンに人生を奪われる。
そんな理不尽な思いを奥さんが世に発信します。
コンビニオーナーやその家族の末路、全て会見でお話しします。
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■関連コミュニティ
衝撃！コンビニの現場、のコミュニティ
https://com.nicovideo.jp/community/co3389332
【安達誠司】おはよう寺ちゃん 活動中【金曜】2017/01/06
音声のみ。6時台のｺﾒﾝﾃｰﾀ関連以外はｶｯﾄ。公式→http://www.joqr.co.jp/tera/ mylist/56780917
ｺﾒﾝﾃｰﾀ予定：[金]安達誠司(週替り),[火]片岡剛士,[水]三橋貴明,[木]孫崎享
#07:25
