就活 - nicozon

平成最後の夏は大阪カジノディーラースクールで。

夏期講習

http://www.nicovideo.jp/watch/sm33780018

21の叫び？

心のずっと奥の方にあるものを、言葉にしてみたものです。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm33484612

就活面接マナー基本のキ！この５点に気をつけて

2019年春入社の採用活動が６月の選考解禁に向けて本格化します。面接官にさわやかな印象を与えるには？学生の皆さん向けに最も基本的な面接のマナーを紹介します。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm33148681

【大和賢一郎】ITエンジニアの後悔しない人生キャリア戦略

【中堅ITエンジニアの方へ】将来なりたい自分になるITエンジニアのための後悔しない人生キャリア戦略。あなたは、エンジニアとしての将来に不安を感じていませんか？。出世、独立、年齢、スキル、業界。この動画を見ると、進むべき方向性が見えてきます。講師：大和賢一郎 http://kenichiro-yamato.jp

http://www.nicovideo.jp/watch/sm32540379

是非チャンネル登録していただけると嬉しいです。就活１００社受ける予定です。その記録をyoutube上にあげています。【チャンネル登録はこちら】https://www.youtube.com/channel/UCwXgkXfPK2A4B4JvG0k3m6g/featured【Twitter】https://twitter.com/sokusenryoku2【Instagram】https://www.instagram.com/karaoke100/【LINEblog】http://lineblog.me/madogiwa_kota/【niconico動画】http://www.nicovideo.jp/user/66981911Currently, I am aiming for 100 points with karaoke, and I post a video of the process. There is one thing I always wondered. That means that the singers were good at singing from the beginning. Of course, I think talent is involved. I do not think anyone can become Michael Jackson by making an effort. However, I think that it will be able to improve to a certain extent. So, in order to prove it, I started video posting. I am pleased if you can watch my video and sure to take 100 points. Thank you very much.

http://www.nicovideo.jp/watch/sm31078185

よい子の都市伝説講座第19回「内定辞退」

都市伝説の紹介動画でございます。

第18回＞sm31077788
第20回＞sm31077824

http://www.nicovideo.jp/watch/sm31077824

よい子の都市伝説講座第18回「おかしな質問」

都市伝説の紹介動画でございます。

第17回＞sm31052566
第19回＞sm31077824

http://www.nicovideo.jp/watch/sm31077788

よい子の都市伝説講座第17回「笑顔」

都市伝説の紹介動画でございます。

第16回＞sm31052441
第18回＞sm31077788

http://www.nicovideo.jp/watch/sm31052566

よい子の都市伝説講座第16回「悲しい現実」

都市伝説の紹介動画でございます。

第15回＞sm29612712
第17回＞sm31052566

http://www.nicovideo.jp/watch/sm31052441

陸軍戸山学校軍楽隊が就活を支援してみた

進めや進め諸共に!!( `･ω･´)

http://www.nicovideo.jp/watch/sm30684957

【就活ファール！】その後14-2 外資メーカー内定者：役員の魅力

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最終面接では役員に対してケーススタディのプレゼンテーションを！役員が魅力的だったから入社を決めたという彼女が内定のポイントを振り返る。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29899214

【就活ファール！】その後14-1 外資メーカー内定者：GDを通過した訳

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大手IT企業を含め３社の内定を勝ち得た女子大生がその採用プロセスや面接の内容を赤裸々に語る！グループディスカッションを通過したポイントは何か！？

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29899195

【就活ファール！】エース1-3 CRAZY：式当日の雨風突風！どうする？

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＜＜株式会社CRAZY　”最終章”第3話＞＞

○ウェディング当日屋外での式で突然の雨風突風！そんな時どうする？
○仕事で一番大切にしていることとは？
○学生時代から社会人になっても継続して続けていることとは？
○後輩が落ち込んでいる。その時にかける一言とは？

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29898406

【就活ファール！】エース1-2 CRAZY：仕事をやりきるための○○シート？

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＜＜株式会社CRAZY：第2話＞＞

○自分だけのモチベーションコントロール術はコレだ！
○毎日帰る時間を決めている？エースならではのタイムマネジメント！
○学生時代から社会人になっても継続して続けていることとは？

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29898396

【就活ファール！】エース1-1 CRAZY：クリエイティブを紡ぎ出す方法とは？

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ベンチャー企業の”エース”を知る新番組！
次世代を担うベンチャー企業2社からエース社員3名が参戦！お互いのエースofエースを選び合うドリームマッチ！

今回はCRAZYがエースっぷりを語る初回！
さぁ〜この3人から誰がエースに選ばれるのか！？

○社会人になって学生時代と大きく変わったことは？
○仕事以外でのエースの生活とは？
○初任給で家族に贈ったサプライズとは？

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29898384

【就活ファール！】その後13-2 製薬会社内定：本当に第一希望ですか？

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大手製薬会社３社からMRで内定が出たポイントは！？後輩におくる「自分の可能性を狭めるな」というアドバイスも深い！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29859111

【就活ファール！】その後13-1 製薬会社内定：GDで見える志望度

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大手製薬会社3社にMRで内定をもらった女子大生がその採用プロセスについて振り返る。グループディスカッションや１次面接で意識すべきポイントは？

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29859101

【就活ファール！】その後12-2 メガバンク：内定はどいつ出る？

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彼女は初めから金融志望であったが、他の業界すべてを見たと話してくれました。その理由はなんなのでしょう？また他の業界を見るタイミングやイベントのコツを教えてくれました。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29815965

【就活ファール！】その後12-1 メガバンク：やりたい仕事vs働きやすい仕事

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受ける人数も多い金融機関の内定者が女性ならではの視点や経験談を語ってくれました。多くの人が気になる面接の内容とはどんなものなのでしょう？金融志望の方は要チェック！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29815956

【就活ファール！】10年後2-3 キャリアの可能性は無限大！

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【株式会社メイテック〜エンジニアとしてのキャリアの可能性は無限大！】

第3話では、大学生インタビュアーが学生の視点からメイテックの魅力に迫ります！正社員として働きながらメーカーに派遣されるという働き方だからこそできる「革命」とは？「入社してからキャリアを決めることができる」というメイテックのエンジニアとしての働き方。業界をしぼりきれない理系学生は必見です！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29778194

【就活ファール！】10年後2-2 エンジニアに本当に必要な要素とは？

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【株式会社メイテック〜活躍するエンジニアに本当に必要な要素とは？】

第2話では、エンジニアが最大限の力を発揮できるよう、メイテックの長年の歴史から築かれたサポート体制に迫ります。エンジニアとしてのスキルが重要なのは大前提。もう１つ、本当に大切なこととは？メイテックのエンジニアがお客様から高い評価を受けている秘密が明らかに！！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29778160

【就活ファール！】10年後2-1 これだからエンジニアは面白い！

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【株式会社メイテック〜これだからエンジニアは面白い！】

株式会社メイテック。入社から定年までエンジニアとして活躍する技術者派遣業界のリーディングカンパニー。第１話では、入社7年目の秋葉さんがエンジニアだからこそのやりがいや、今後エンジニアとして実現したい夢に迫ります。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29778137

【就活ファール！】開発秘話1-3 『社内の温かさと今後の成長への思い』

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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業　「株式会社ネクスト」。新しいプロジェクトを若手がリーダーとして作ることができる環境。そのアグレッシブな環境の中でも、周りを見ればこんなに親身になって相談にのってくれ、助けてくれる仲間がいる。そんな仲間の存在を語ってくれました。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29778108

【就活ファール！】開発秘話1-2 『メンバーから見たリーダーの姿とは？』

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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業　「株式会社ネクスト」。この会社が仕事をする上で大切にしていること-----「利他主義」「社会問題の解決」。この仕事によって誰を幸せにしたいのか。仲間に対しての思いとは！？今回のプロジェクトに対する思い、そしてリーダーとメンバーが普段どんなコミュニケーションをしているのか。素顔が垣間見えちゃいます！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29778089

【就活ファール！】開発秘話1-1 『社長と手がけた新サービス開発！』

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不動産サイト「HOME’S」で有名なIT企業　「株式会社ネクスト」。入社6年目、エンジニアのエースがNPO法人　フローレンスと作り上げた新規プロジェクトについて語ります。若手がプロジェクトリーダーとなり、社長や各部署の部長と意見を交わし、時にはぶつかりあうこともあったとか、、、果たして完成までの道のりとは！？

http://www.nicovideo.jp/watch/sm29778067