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安全安心の新生活を 通学路の事故や列車内の痴漢盗撮被害の防止を呼びかけ
新年度が始まり多くの子供や学生が新生活をスタートさせました。
安全に安心して通学、通勤してもらうための呼びかけが行なわれました。
◆通学路に警察官400人以上
福岡市東区にある馬出(まいだし)小学校の通学路で15日朝、警察官が登校中の児童に安全を呼びかけました。
警察官「横断歩道を渡っている歩行者に十分に注意してから右折左折をしてください」これは「春の全国交通安全運動」にあわせたもので、福岡県内で約100か所に400人を超える警察官が動員されました。
福岡県で今年3月までに起きた小学生が絡む事故は77件で、前の年の同じ時期と比べ10件増えています。
東警察署交通第1課・伊東篤志(いとう・あつし)課長「小学生の事故が増加傾向にあります。
交差点を横断する際にですね、基本なんですけど右見て左見て右見て、皆さん子供たちにしていただけると助かります」
◆痴漢・盗撮被害を防ぐキャンペーン
一方、福岡市地下鉄の天神駅で開かれた痴漢・盗撮被害防止キャンペーンには、警察や駅の職員のほか専門学校の生徒ら40人あまりが参加しました。
このキャンペーンは進学や就職で生活環境が変化する新年度に合わせ、主に子供や女性に防犯意識を高めてもらおうと実施されたものです。
参加者は駅の利用者に防犯グッズを配りながら痴漢、盗撮の被害に気をつけるよう注意を呼びかけていました。
◆痴漢被害
3割強は列車内か駅構内警察によりますと、福岡県内で去年検挙した痴漢の件数は99件でそのうち35件は列車内や駅構内でした。
また、盗撮の検挙件数は422件に上っています。
オリジナル記事を読む
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1115604
【伊藤社長に訊く】伊藤社長の卒業式
☆この動画は2024年3月27日に配信されたものです☆
○伊藤社長の卒業式
○政権交代前夜
○愛子さまの就職
<マル激・後半>5金スペシャル・急激すぎる経済成長が韓国にもたらした超競争社会と超少子化から日本が学ぶべきこと/金明中氏(ニッセイ基礎研究所上席研究員)
月の5回目の金曜日に特別企画を無料でお届けする5金スペシャル。今回の5金は通常の番組編成で、韓国の社会問題に詳しい金明中(キム ミョンジュン)氏をゲストに迎え、超のつく低出生率が世界に衝撃を与えている韓国社会に今、何が起きているのか、その背景にある過剰な競争社会はどのように形成されたのかなどについて議論した。
韓国の昨年の出生率は0.72。1人の女性が生涯に産む子どもの平均的な人数である合計特殊出生率は2.07で人口が維持されるとされる。出生率1.26の日本でも少子化は十分に待ったなしの危機的状況だが、先進国の中で出生率が唯一1を下回る韓国は日本よりもさらに状況は深刻だ。
この急速な少子化の原因の1つに韓国社会の過度に熾烈な競争があると金氏は指摘する。韓国は人口と就業者の50%以上が、面積で12%に過ぎない首都圏に集中しているのだが、良い仕事を得て成功するために首都圏に集まった若者たちの間の競争は熾烈を極める。その競争環境の下で若者達は競争に打ち勝つために、結婚や出産よりもキャリアでの成功を最優先しなければならない状態に置かれている。その結果、人口の集中するソウルの出生率が0.55と、とりわけ低くなっているのだ。
競争を勝ち抜いた成功者は高い年収を得て、結婚し家庭を持ち、子どもを作ることもできるが、それは全体のほんの一握りに過ぎず、大半の負け組にはそれができない。
競争に勝ち抜くと簡単に言うが、それは並大抵のことではない。金氏によると有名大学に入るためには学校とは別に多くの塾に通わなければならない。中には月に30万円以上もかけて、ありとあらゆる塾に通い、さらに少しでも内申書の内容をよくするために、深夜に水泳教室に通ったり、資格を取得するための塾に通っている人も多いのだという。こうなると、子どもを産んで育て、競争に勝ち抜くための費用を負担できる家庭は限られてくる。今や韓国では良い企業に就職できなければ結婚・出産はできないという感覚が社会の共通認識になっていると金氏は言う。これでは出生率が下がり続けるのも無理はない。
しかし、なぜ韓国はそのような状況に陥ってしまったのか。金氏は韓国の経済成長の過程に原因の少なくとも一端があると指摘する。韓国の戦後の発展は「圧縮成長」と言われるほど、日本の高度経済成長よりも更に短期間に急速な経済成長を実現した。金氏は、韓国が経済に力を入れすぎた結果、社会保障や福祉の整備がそれに追いつかず、それが結果的に格差を生む原因となっていると指摘する。加えて韓国は1997年のアジア通貨危機の際に経済破綻をきたしIMFからの支援を受けざるを得なくなった。IMFへの債務を返済するまでは事実上韓国は経済主権を失った状態にあり、その間、開発経済の世界では批判の多いIMF・世銀の構造調整プログラム(SAP)の下で、極度に新自由主義的な経済・社会的制度の改革を強いられた。
その結果、韓国は先進国でも希にみるような格差社会へと変質してしまった。韓国の相対的貧困率、とりわけ年金が未整備の時代に働き、韓国の経済成長を支えた高齢者の貧困率は約4割とOECDでは最も高い水準にある。
格差社会の現実を目の当たりにして、韓国では何とか勝ち組になろうと、誰もが必死で高学歴を得ようとする。韓国の大学進学率は7割を超え、日本の57.7%を遥かに凌ぐ。そしてその大学生たちは誰もが狭き門の大企業を目指すのだ。日本でも中小企業の生産性や賃金の低さが問題視されているが、韓国ではほんの一握りの大企業と中小企業の間の賃金や労働条件の格差が非常に大きい。そのため、若者たちは何とか大企業に入りたいがために、まずは有名大学に入った上で資格やTOEICのスコアを上げるなどのスペックを上げることに血眼になるのだという。
さらに韓国では貧困の固定化も問題となっている。以前は自分が頑張れば上に上がれる社会だと言われた。しかし今は生まれた家庭によって生活水準が固定化されている。有名大学に入るためには塾などで莫大な教育費がかかるため、裕福な家庭でなければ競争に勝ち抜くための教育を受けることが難しくなっているというのだ。
平均賃金で日本を抜き去り、1人当たりGDPでも間もなく日本を抜き去りそうな勢いで成長を続けながら、極度の少子化に直面する韓国が内包している深刻な矛盾とはどのようなものなのか。韓国ではなぜここまで競争が激しくなってしまったのか。過度に急激な経済成長が韓国にもたらした諸問題を、ある面では共通し、ある面では異なる問題を抱える日本に住むわれわれはどう考えるべきかなどについて、ニッセイ基礎研究所上席研究員の金明中氏と、ジャーナリストの神保哲生、社会学者の宮台真司が議論した。
前半はこちら→so43596830
(本記事はインターネット放送局『ビデオニュース・ドットコム』の番組紹介です。詳しくは当該番組をご覧ください。)
<マル激・前半>5金スペシャル・急激すぎる経済成長が韓国にもたらした超競争社会と超少子化から日本が学ぶべきこと/金明中氏(ニッセイ基礎研究所上席研究員)
月の5回目の金曜日に特別企画を無料でお届けする5金スペシャル。今回の5金は通常の番組編成で、韓国の社会問題に詳しい金明中(キム ミョンジュン)氏をゲストに迎え、超のつく低出生率が世界に衝撃を与えている韓国社会に今、何が起きているのか、その背景にある過剰な競争社会はどのように形成されたのかなどについて議論した。
韓国の昨年の出生率は0.72。1人の女性が生涯に産む子どもの平均的な人数である合計特殊出生率は2.07で人口が維持されるとされる。出生率1.26の日本でも少子化は十分に待ったなしの危機的状況だが、先進国の中で出生率が唯一1を下回る韓国は日本よりもさらに状況は深刻だ。
この急速な少子化の原因の1つに韓国社会の過度に熾烈な競争があると金氏は指摘する。韓国は人口と就業者の50%以上が、面積で12%に過ぎない首都圏に集中しているのだが、良い仕事を得て成功するために首都圏に集まった若者たちの間の競争は熾烈を極める。その競争環境の下で若者達は競争に打ち勝つために、結婚や出産よりもキャリアでの成功を最優先しなければならない状態に置かれている。その結果、人口の集中するソウルの出生率が0.55と、とりわけ低くなっているのだ。
競争を勝ち抜いた成功者は高い年収を得て、結婚し家庭を持ち、子どもを作ることもできるが、それは全体のほんの一握りに過ぎず、大半の負け組にはそれができない。
競争に勝ち抜くと簡単に言うが、それは並大抵のことではない。金氏によると有名大学に入るためには学校とは別に多くの塾に通わなければならない。中には月に30万円以上もかけて、ありとあらゆる塾に通い、さらに少しでも内申書の内容をよくするために、深夜に水泳教室に通ったり、資格を取得するための塾に通っている人も多いのだという。こうなると、子どもを産んで育て、競争に勝ち抜くための費用を負担できる家庭は限られてくる。今や韓国では良い企業に就職できなければ結婚・出産はできないという感覚が社会の共通認識になっていると金氏は言う。これでは出生率が下がり続けるのも無理はない。
しかし、なぜ韓国はそのような状況に陥ってしまったのか。金氏は韓国の経済成長の過程に原因の少なくとも一端があると指摘する。韓国の戦後の発展は「圧縮成長」と言われるほど、日本の高度経済成長よりも更に短期間に急速な経済成長を実現した。金氏は、韓国が経済に力を入れすぎた結果、社会保障や福祉の整備がそれに追いつかず、それが結果的に格差を生む原因となっていると指摘する。加えて韓国は1997年のアジア通貨危機の際に経済破綻をきたしIMFからの支援を受けざるを得なくなった。IMFへの債務を返済するまでは事実上韓国は経済主権を失った状態にあり、その間、開発経済の世界では批判の多いIMF・世銀の構造調整プログラム(SAP)の下で、極度に新自由主義的な経済・社会的制度の改革を強いられた。
その結果、韓国は先進国でも希にみるような格差社会へと変質してしまった。韓国の相対的貧困率、とりわけ年金が未整備の時代に働き、韓国の経済成長を支えた高齢者の貧困率は約4割とOECDでは最も高い水準にある。
格差社会の現実を目の当たりにして、韓国では何とか勝ち組になろうと、誰もが必死で高学歴を得ようとする。韓国の大学進学率は7割を超え、日本の57.7%を遥かに凌ぐ。そしてその大学生たちは誰もが狭き門の大企業を目指すのだ。日本でも中小企業の生産性や賃金の低さが問題視されているが、韓国ではほんの一握りの大企業と中小企業の間の賃金や労働条件の格差が非常に大きい。そのため、若者たちは何とか大企業に入りたいがために、まずは有名大学に入った上で資格やTOEICのスコアを上げるなどのスペックを上げることに血眼になるのだという。
さらに韓国では貧困の固定化も問題となっている。以前は自分が頑張れば上に上がれる社会だと言われた。しかし今は生まれた家庭によって生活水準が固定化されている。有名大学に入るためには塾などで莫大な教育費がかかるため、裕福な家庭でなければ競争に勝ち抜くための教育を受けることが難しくなっているというのだ。
平均賃金で日本を抜き去り、1人当たりGDPでも間もなく日本を抜き去りそうな勢いで成長を続けながら、極度の少子化に直面する韓国が内包している深刻な矛盾とはどのようなものなのか。韓国ではなぜここまで競争が激しくなってしまったのか。過度に急激な経済成長が韓国にもたらした諸問題を、ある面では共通し、ある面では異なる問題を抱える日本に住むわれわれはどう考えるべきかなどについて、ニッセイ基礎研究所上席研究員の金明中氏と、ジャーナリストの神保哲生、社会学者の宮台真司が議論した。
後半はこちら→so43597053
(本記事はインターネット放送局『ビデオニュース・ドットコム』の番組紹介です。詳しくは当該番組をご覧ください。)
【今週の御皇室】天皇陛下のご長女、大学卒業から仕事と御公務の両立へ[桜R6/3/21]
今回は、愛子内親王殿下の大学卒業と就職へのお慶びを申し上げるとともに、その先例としての黒田清子さん(紀宮殿下)の、大学ご卒業後のご活動を振り返っていきます。
出演:髙清水有子(皇室評論家)
◆ウイグル「ジェノサイド」国会議員アンケート・集計結果
http://www.ch-sakura.jp/1633.html
◆チャンネル桜・別館
https://www.youtube.com/channel/UCGbSDhzR4hbRAmSuRK-z_ng
※チャンネル桜では、自由且つ独立不羈の放送を守るため、『日本文化チャンネル桜二千人委員会』の会員を募集しております。以下のページでご案内申し上げておりますので、全国草莽の皆様のご理解、ご協力を、何卒宜しくお願い申し上げます。
http://www.ch-sakura.jp/579.html
◆チャンネル桜公式HP
http://www.ch-sakura.jp/
ウクライナ避難学生に「学位記」を授与 卒業生全員が日本企業に就職決まる
日本経済大学で15日、卒業式が開かれ、ウクライナから避難してきた学生に初めて、「学位記」が授与されました。
オリジナル記事を読む
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1057037
ママになっても働きたい…踏み出す一歩を後押し「ママドラフト会議」
国の調査では、女性の3割が結婚や出産を理由に仕事を辞めています。再就職を希望する女性たちと企業とをつなぐイベントが北九州市で開かれました。
オリジナル記事を読む
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1043846
秀才は天才が憎い
秀才は一生懸命勉強し、皆が遊んでいるときも誘惑に負けずに努力してきた、、、その結果、良い学校に入り、良い企業に就職し、勝ち組になっていきました。
自分が一生懸命に我慢して努力した結果なのだから、その成果を誰にも渡したくない、、、自分の力で得たものだから、その成果は自分のものなのだ、、誰にも渡さない、、、他の人とは違う、自分は他の人よりも偉いのだ、、、との人生観を持ち、社会のトップに君臨していくエリートになります。
一方、天才は違います。天才は努力とは関係なく、一見努力しているように見えるものの、好きで、夢中でやって来たので、自分のことを偉いとも思わない。
発見したものも理解したものの、新たに作ったものも、天からのひらめきのようなものなので、それを自分のものとは思わない。なので、これをみんなに公表し、みんなに分け与えたくなる、、、、ふたをして自分のものだけにしようなどと思わない、、、
今の世界は圧倒的に秀才が作った世界であり、上は自分の利益に奔走する構造になりやすい。ひと昔前までなら、まだ知と情とのバランスがあったが、学力絶対社会になるにつれて、エリートは自分らは偉く、人を支配して当然であるとのうぬぼれ的完全誤解にまで至ってしまう。
しかし、秀才は天才と異なり、命から沸き起こった発想とは違うので、秀才が作る世界にはどこか不自然さが出てくる。そしてやがて行き詰る。まさに今の世界がそうなってしまった。
トランプは変人かもしれぬが、天才の星、天王星を太陽の位置にもっている。これは天才的な人に特有の配置。要するにトランプは努力はしたものの、それは遊びの要素がある努力であって、秀才のそれとはスタンスが違う。幾度の破産や挫折から立ち直った天才的な才能は、やがて秀才的な知的力によって支配されている民衆の解放に目を向けるようになっていった。
それを絶対に阻止しなくてはエリート社会のうまみを壊されると、秀才は束になってトランプを叩きだす。秀才と天才、、、秀才は天才が憎いのである。それは月と太陽に似て、どんなに月は太陽を真似てどんなに明るい夜にしても暗い昼にも勝てない。月は太陽が憎く、また秀才も天才が憎いのである。
今の大統領選挙は、まさに学と情との最終戦争の様相にすら見えてきます。
#秀才と天才#天才の星天王星#月と太陽
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次元上昇ってコマーシャルに似てる
今のあなたの夢や希望は何でしょう、、、
この問いかけがあたり前になるほど、経済は発展するようです。
しかし、そうした経済はどんなに発展しても、人や地球を幸福にすることはありません。
夢や希望を持つことの重要性は、今の自分では不幸であるという教育そのものです。
すべてのコマーシャリズムは、今のあなたではダメでしょ、、、今のままじゃ不幸でしょ、、、このままじゃ将来がダメになるわよ、、、
だからこれが必要、、だからこれを買うのよ、、、だからこれを学ぶのよ、、、だから大学は出なくちゃダメね、、、だから良い会社に就職しなくちゃダメなの、、、
こうしたインチキのすべての大元にあるのは、エデンの園の神話なのです。
はじめ、アダムとエバはヘビにそそのかされつつもかたくなに
「あの木の実を食べてはいけないと神様に言われています」と言います。
しかし、次のやり方で二人は神様への信頼を崩されていくのです。
「神さまは、あのリンゴがとてもおいしくて、とても良いことを知っているけど、お前たちにはそのことを隠して、お前たちがこれ以上よくならないようにしてるのさ」
疑心暗鬼を与えるこの方法によって、常に私たちの幸福も壊されていっており、エデンでの失敗劇は今なを続いているのです。
そのままのお前では不足、、、問題外、、、ダメ、、、何かしなくちゃ、、、これだよ、、、これを食べるんだよ、、、これを着るんだよ、、、これに乗るんだよ、、、ここに行くんだよ、、、
上を目指すのが素晴らしい人間なんだよ、、、今の次元にいちゃダメなんだよ、、、
これらすべては、コマーシャリズムそのものです。コマーシャルに乗せられて、労力と知性と情熱と魂まで奪われていく私たち、、、
もう気付かねば、この先何も残らなくなる、、、そこまで追い詰められてしまっていることに、私たちは気づかねばならない気がいたします。
ヘビから不足を突かれ、それは神様がお前たちを幸福にさせたくないから、お前たちが自分で幸福をつかまなくちゃダメなんだよ、、、という人生観に今でも騙されている私たち。
そして一生懸命にバベルの塔を築き、少しでも上を目指し、疲労困憊になって魂を奪われるまで、こうした旅は続けるのでしょうか。
目覚めの時です。それは決して4次元とか5次元に行くことではありません。4次元の実を食べるように、、、5次元の実を食べるようにと、、、色々とすすめてくれはしますが、もうエデンの時と同じ失敗をする必要はないのです。
すべての大元に、すべてがいずれは戻るのです。それは高次の世界であるはずがありません。来たところ、みんなと一緒に一つの命であった、来たところに戻るしかないはずです。三次元に暮らす私たちなら、それは二次元である以外にないのです。
そこにすべてを生み出す認知できない世界があり、すべての物を生み出す前の姿として、原因のエネルギーが畝っている二次元のような世界以外にありません。もちろん認識できませんが。
逆に高次の世界、、、それはバベルの塔であり、それははしごを外される世界そのもの。選ばれた人が行く世界は、ただ奪われるだけのコマーシャルと同じ世界なのではないでしょうか。呼び方は色々あるにしても。
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[Psyc & Biz] 【感想】従業員のモチベーション、エンゲージメント向上に向けて組織が取り組むべき課題 - 2024年1月21日(日)東京未来大学モチベーション研究所
【初見で見どころ解説】人的資本経営におけるエンゲージメントに関心がある方へ。
https://youtu.be/wsGZTtRUluw?si=2iwUN6GBQBd5sUt_
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【今週の御皇室】社会福祉と慈愛の心~愛子内親王殿下のご就職と佳子内親王殿下の手話[桜R6/1/25]
今回は、大学卒業後の進路が定まった愛子内親王殿下と、紀子妃殿下から引き継いだ「聴覚障害児を育てたお母さんをたたえる会」にご臨席された佳子内親王殿下のニュースを中心にお送りします。
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地元就職のきっかけに 中高生に北九州の仕事を紹介「北九州ゆめみらいワーク」
北九州市は中学生と高校生に、地元での就職や進学について考えてもらうイベントを開催しました。
小倉北区の西日本総合展示場で開かれた「北九州ゆめみらいワーク」には、北九州地域にある約140の企業や団体、大学などがブースを出展しました。
このイベントは、中学生と高校生が地元での就職や進学を考えるきっかけにしようと北九州市が企画したもので今年で8回目となります。
参加した中高生たちは、左官職人の壁塗りや溶接などさまざまな仕事を体験していました。
このイベントは8日まで開かれています。
[Biz] FULL - DX、セルロースナノファイバー、ナノカーボン、CRISPR-Cas9、ファインバブル、iPS細胞(就職・転職・就活指導のためのビジネストレンド)
▼ Preview - お試し編
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東のエデン 第四話 リアルな現実 虚構の現実
咲の両親は他界。姉夫婦と同居していた。実家に戻った咲は、就職を前に現実と直面する。一方滝沢は、携帯履歴を追って医者のセレソンに会いに行く。面会を渋った挙句、医者は「飲めば携帯入手経緯を思い出せる」という薬を差し出す。薬を飲むと滝沢の携帯が鳴った――。「ごきげんよう、Mr.OUTSIDEだ」
滝沢朗:木村良平/森美咲:早見沙織/大杉 智:江口拓也/平澤 一臣:川原元幸/みっちょん(本名:葛原 みくる(かつはら・みくる)):齋藤彩夏/おネエ:斉藤貴美子/春日晴男:田谷隼/近藤勇誠:白熊寛嗣/火浦元:小川真司/白鳥・D・黒羽:五十嵐麗
原作・監督:神山健治/製作会社:プロダクション I.G/キャラクター原案:羽海野チカ/音楽:川井憲次/キャラクターデザイン:森川聡子/副監督:吉原正行/総作画監督:中村 悟/美術監督:竹田悠介/色彩設計:片山由美子/CGI監督:遠藤 誠/撮影監督:田中宏侍
©東のエデン製作委員会
so42940710←前話|次話→so42940712 第一話→so42940651
[Biz] DXを支える技術3 - ロボットとスマートマシーン - Secondary, LLC ver.
▼ 内容
・DXの本質
・ロボット
・産業用ロボット
・サービスロボット
・ロボットによるDXの例
・スマートマシン
・ロボットとスマートマシンの違い
・スマートマシンによるDXの例
▼ 関連動画
[Biz] ゼロから理解するDX - Secondary, LLC ver.
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「少し溶かしてアイス感覚で食べるのも美味しい」冷凍大学芋 障害者と一緒につくったら売上が増えた
積極的に障害者の力を活かし、売上を伸ばしている食品加工会社があります。一番人気の商品「大学芋」には、サツマイモの苗植えから調理、梱包まですべての工程に障害者が関わっています。売り上げ増の秘密とは。
◆「サクサクで上品な甘さ」
福岡県那珂川市にある食品加工工場「那珂川キッチン」 無添加・国産食材にこだわった様々な冷凍惣菜を手作りで製造しています。その中で一番人気の商品は「大学芋」 大きく育ったサツマイモを手作業で丁寧にカットして2度揚げします。国産の粗糖から手作りした甘い飴を絡めたら完成です。
RKB小畠健太記者
「すごいサクサクですね。上品な甘みでとてもおいしいです」
◆「オール福祉の商品です」
実は、この大学芋。原料のサツマイモの生産を含め、全ての工程で障害者が関わっています。
那珂川キッチン 島野廣紀社長
「オール福祉でできあがっているおいしい商品かなと思います」
◆手つかずの荒れた農地で栽培
福岡市にあるサツマイモ畑。障害者福祉施設を利用する知的障害や精神障害がある人たちが一株一株手作業でサツマイモの苗を植え付けました。
畑は、元々手入れが行き届かない荒れた農地でした。見かねた地元の農家・中村光明さんが引き受けてサツマイモを植えることにしましたが、その植え付け作業を福祉事業所に依頼したのです。
農家 中村光明さん
「差し込んでいって植えてもらうという植え付けのお手伝いをしてもらいました。人手がいる作業は彼らにやっていただいて、収穫して収穫の時もお手伝いしてほしいと思います」
依頼を受けた福祉事業所にとっても、工賃として利用者の収入につながるほか、自然の中での作業は、利用者にいい影響を与えるとして歓迎しています。
はっぴぃすまいる 唐崎愛理乃施設長
「じーっと座ってひとつの作業をするよりも外の空気を浴びながら土に触れる、そういう作業をすることで気持ちや精神状態が落ち着いているかな、という部分は見えますね。利用者も楽しみに待ってます、『収穫の作業まだないんですか?』って」
◆障害者がカットや梱包作業
収穫したサツマイモを大学芋に加工する那珂川キッチンでも、熟練の勘が必要な飴つけの工程以外は、すべて障害者が担っています。
◆工場に就職した男性の夢は
サツマイモを揚げる工程を担当している法村佳政さんは、「職業訓練」の期間を経て、2021年4月、那珂川キッチンに就職しました。今は大好きな旅行に行くことを目標に、仕事に取り組んでいます。
那珂川キッチン 法村佳政さん
「みんな就労に入っている人がやる気を出せばここにもわいわい活気が出てくると思います。旅行に行きたいので貯金がしたいです」
◆売り上げも増え人手不足も解消
元々人手不足で困っていた那珂川キッチンですが、福祉施設の力を借りるようになったことで、売り上げは1・3倍になりました。これまでに4人の障害者が就職、10月にはさらに2人の障害者が就職する予定です。人気の大学芋は、福岡県内6か所に設置された自動販売機で販売しています。
那珂川キッチン 島野廣紀社長
「障害を理解してそこにきちんと仕事を見つけて、配置すれば通常の工場と同様な形で稼働していきます。国産で無添加という安心安全の中にさらにその先には福祉の力も入っているということを感じていただけたらなと思います」
オリジナル記事を読む
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/761219
障害者“専用”のテレワーク施設が登場、体調管理などをサポートする支援員が常駐
障害者のテレワークを支援して就職の機会を増やすための専用のオフィスが3日、福岡県北九州市に開設されました。
オリジナル記事を読む
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/757203
[Biz] 明日はG検定当日、受験経験者からのショートメッセージ。
Presenterから一言:IBTと言った方が適切でしたかね。
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・クラウドとDX
・クラウドの利点と難点
・クラウドの基礎的な分類
・セキュリティ
・新たなセキュリティリスク
・サイバーセキュリティモデルの変化
・サイバーセキュリティ人材の育成も急務
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・AIによるDXの例
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・身近なDX事例 Uber Eats
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・用語解説 デジタライゼーション
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・DXの本質
・DX推進の共通言語
・DX推進のために更新すべきITの知識/スキル
・DX推進のために更新すべきビジネストレンドの知識/スキル
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・あなたに必要な知識とスキル
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「自分の可能性に気づいて」 女子高校生向けに脚本家の大森美香さんが講演 福岡
女子高校生に、自分の可能性などに気付いてもらい進学や就職に役立ててもらおうという講演会が福岡市で開かれました。
オリジナル記事を読む
https://rkb.jp/contents/202308/202308187492/
怪奇蒐集者 ゆびきり 牛抱せん夏
当代随一の怪談クイーンが誘う5編の戦慄迷宮!
これさえあればお前と一緒にいられる。永遠に…
お腹の部分に※※※が絡みついて…
私たち、誰連れて帰ってきたの?
抜群の安定感と圧倒的人気!
他の追随を許さない令和の戦慄女王が冥府へと導く!
【収録エピソード】
1.将来への期待を胸に就職した女性。だが何故か悪夢を見続けついに体調を崩してしまう。悩みを打ち明けた相手から思い当たる節はないかと訊ねられたのだが…
指きりげんまん
2.団地の中にある広場に併設された駐車場に停められていた一台の巨大なダンプカー。違和感を覚え近づくと、運転席からじっとこちらを見つめている女が…
ダンプカー
3.花壇に落ちていた一朶の赤い紫陽花。何気なく拾い上げ帰宅し腰を落ち着けた瞬間、誰かが玄関ドアをノックする音が。だが時刻は既に深夜1時を回っており…
紫陽花
4.某有名渓谷で。バーベキュー直前の川遊びで溺れかけた職場の同僚が異様なまでに寒がったため、食事も早々に切り上げ家まで送り届けたのだが、翌日に出社すると…
川遊び
5.「孫がおらん」集中豪雨による避難指示の出る中、行方不明の少女を探しに向かう途中に目にしたあり得ない光景と異様な叫び。その正体とは…
消えた集落
熱血探偵事務所 Episode.02 心の就職をするしかないんだ、俺たちは。
人面星でニートではなく、自称探偵を営む熱血人面犬。そんな頼りない兄の面倒を見る妹の人面チワワ。そこに就職について思い悩む、若犬が相談にやってきた!
熱血人面犬:高橋英則/人面チワワ:山本彩乃/人面マルチーズ:大前愛華/人面グレーハウンド:飛野かなこ/人面ボクサー:南嶋 毅/人面ラブラドール:大前愛華/ナレーション:柴田秀勝(友情出演)
ストーリー原案・キャラクター原案・脚本:山元隼一/フラッシュアニメーション:徳丸尚子/音響監督:山田 陽/効果:野崎博樹/音楽:井内啓二/制作担当:石川 学/プロデューサー:小川智弘/監督・絵コンテ:壱岐紀仁/制作:コミックス・ウェーブ・フィルム
©Junichi Yamamoto/CoMix Wave Films
so42403450←前話|次話→so42403448 第一話→so42403450
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▼ 内容
・Digital transformation
・代表日的なDXの定義
・DXの実際
・DXの本質
・なぜDXが必要なのか?
・デジタル技術を用いたビジネスの変革
・DX推進は喫緊の課題
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“人手不足で悩む業界”合同就職説明会…介護福祉・建設・運輸など約20社参加 福岡
介護や福祉、それに建設業など人手不足が深刻な業界への就職を支援しようと、福岡県が合同の会社説明会を開きました。
オリジナル記事を読む
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#181[全編]石田衣良が時代の寵児を徹底考察!ひろゆきとは何者か?【大人の放課後ラジオ 第181回】
ひろゆきとは誰か?
彗星の如く現れた論破王ひろゆきについて
熱くトークします
赤羽育ちパリ在住の時代の寵児
ひろゆきとは本当はなにものなのか
石田衣良の結論は
今の日本のなかの最高の「投資家」です
詳しくは本編をどうぞ!......衣良
▼番組で取り扱ったひろゆきさんの著書
『1%の努力』(ダイヤモンド社) https://amzn.to/42wgXWg
『働き方 完全無双』(大和書房) https://amzn.to/42qmf5g
★お知らせ「過去の名作アーカイブを無料公開!」
(第三弾:〜2023年8月16日まで! http://bit.ly/3IsmMM2 )
第35回 石田衣良が全力トーク!『小説家』になるには?SP https://youtu.be/r54B2cTkHjs
第91回 「性」が小説から追放されるのはなぜか?これからの小説のあり方を考える特別回 https://youtu.be/w4DjlayTBiA
第128回 全男性必読!モテたいなら最初にこれを読め『ルポ 女性用風俗』 https://youtu.be/llPa5qSlEbg
▶︎お便り
お便り「村上春樹さんの新作の解説、大変楽しく拝聴いたしました(30代男性)」
▶︎ご質問
ご質問①「みなとみらいでお茶するような働き方をしたいです(20代女性)」
ご質問②「読書や映画が好きな衣良さんが、広告関係に就職した理由を教えてください(20代女性)」
▶︎石田衣良の読書のすゝめ
『インテレクチュアルズ』(ポール・ジョンソン/株式会社共同通信社) https://amzn.to/3Cd2Fz2
▶︎オトラジを楽しむ方法
オーディオブック
→vol.1(1〜100回) https://audiobook.jp/audiobook/260800
→vol.2(101回〜) https://audiobook.jp/audiobook/262371
Appleサブスク https://bit.ly/Apple_otoraji
▶︎石田衣良の書籍情報
新刊『ペットショップ無惨 池袋ウエストゲートパークⅩⅧ』(文藝春秋) https://amzn.to/3Da04Yc
文庫『清く貧しく美しく』(新潮社) https://amzn.to/3tiBi1V
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▶︎オトラジで取り扱ってほしいテーマ募集中です
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▶︎早川洋平から石田衣良へのインタビューシリーズ
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★お知らせ
タメになる健康エンタメ『すぽきゃすTV』の2月ゲストに石田衣良が出演しました!
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同番組はオトラジでおなじみ早川洋平プロデュース、
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全4回にわたってお届けしています。
1回目:若さの秘訣!? スキマ時間にできる体の使い方 https://youtu.be/bgKWnk9lyu0
2回目:タイパ時代。なぜ「ムダ」が心身の健康につながるのか? https://youtu.be/crKSys6w-j0
3回目:リモートワーカー必見!直木賞作家を支える環境づくり https://youtu.be/tsv_wT0URDc
4回目:トップランナーに学ぶ。思考力が磨かれる運動とは? https://youtu.be/D-U8CDtw8tc
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①YouTube メンバーシップ:http://bit.ly/otoraziqa1
②ニコニコ動画 会員様:http://bit.ly/otorazinico
③一般の方:http://bit.ly/otoraziqa2
*有料会員の方のご質問を優先して、番組内でご質問を取り上げさせていただきます。
▶出演者プロフィール
【石田衣良】いしだ・いら/1960年東京生まれ。
84年に成蹊大学を卒業後、広告制作会社勤務を経て、フリーのコピーライターとして活躍。97年『池袋ウエストゲートパーク』でオール読物推理小説新人賞を受賞し作家デビュー。
2003年『4TEEN』で直木賞を受賞。06年『眠れぬ真珠』で島清恋愛文学賞、
13年『北斗、ある殺人者の回心』で中央公論文芸賞を受賞。『アキハバラ@DEEP』『美丘』など著書多数。
https://ishidaira.com/
【早川洋平】はやかわ・ようへい/プロインタビュアー。キクタス株式会社代表。羽生結弦、よしもとばなな、横尾忠則らトップランナーから戦争体験者までジャンルを超えてインタビュー。声のメディア(Podcast)のプロデュースにも注力し、手がけた番組の累計ダウンロードは 2億6千万回を超える。『We are Netflix Podcast@Tokyo』『横浜美術館「ラジオ美術館」』『多摩大チャンネル』などプロデュース多数。
◉早川洋平のニュースレターを配信中 https://yoheihayakawa.substack.com/
【美水望亜】よしみず・のあ/東京都出身。
キャスティング事務所 株式会社フォニプロモーション代表。声優コンテンツを中心にキャスティングだけでなく、企画・アドバイスなど幅広く行なっている。
主なコンテンツに声優レーシングチームVARTシーズン1, 2などがある。
『美水望亜のアニメプリズン』https://www.youtube.com/channel/UCBaHW5mHqSONTcR31wWhdNA
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【目次】
00:00 OP
00:15 スタート
19:14 お便り「村上春樹さんの新作の解説、大変楽しく拝聴いたしました(30代男性)」
20:18 ご質問①「みなとみらいでお茶するような働き方をしたいです(20代女性)」
25:00 後編もお楽しみに
25:19 後編スタート
53:13 ご質問②「読書や映画が好きな衣良さんが、広告関係に就職した理由を教えてください(20代女性)」
59:11 石田衣良の読書のすゝめ『インテレクチュアルズ』(ポール・ジョンソン/株式会社共同通信社)
1:02:00 次回予告【ノンフィクション特集】
OP_Music「here」 Song by Jay Denton
ED_Music「Good to Be Alive」Song by John Coggins
先生が足りない! 若者の深刻な「教職離れ」“ペーパーティーチャー”って?
「ペーパーティーチャー」という言葉をご存じでしょうか? 教員免許を持ちながら、採用試験を受けずに教職に就いていない人を指します。その数は全国で400万人以上いると見られています。深刻な教員不足を解決するためこうしたペーパーティーチャーを教育現場に呼び込むための取り組みが佐賀県で進められています。
◆「あなただけの感動と出会って!」教員の魅力訴え
佐賀県教委の担当者「みなさんはどんな先生になりたいですか。今の思いを胸に新たな一歩を踏み出してほしいと思っています」
先週、佐賀県庁で開かれた講習会。会場に集まったのは、教員免許を持っていながら教職に就いていない、いわゆる「ペーパーティーチャー」です。教員の魅力を伝えようと、教育委員会の担当者が熱弁をふるいます。
佐賀県教委の担当者「1日として同じ日がない中で、あなただけの感動と出会ってください」
講習会を開いた背景にあるのは、深刻な教員不足です。佐賀県教育委員会によりますと、公立の小中学校や高校などで不足している教員の数は、2023年度は64人に上りました。
内訳:小学校14人、中学校33人、高校10人、特別支援学校7人
2022年度から2割以上増加していて、教員不足に歯止めがかからない状況となっています。佐賀県では2022年度から、年1回だった公立小学校の教員の採用試験を年2回に増やしました。
◆「子育ても一段落したので、残りの人生を教員で」
参加者の思いも様々です。
参加者「やってみたいとは思っていたんですが、私に務まるかな……と思って。時間的な問題もあるし、教壇に立って授業できるかどうかということもあるので」「教員採用試験に20数年前は通らなかったので、一般企業に就職して結婚して子育てを経て、子供も一段落したので残りの人生を教員としてやっていきたいなと思っています」
教員免許はこれまで10年ごとに更新が必要でしたが、2022年7月に更新制度が廃止されたことで、無期限で使えるようになりました。全国で400万人以上いると見られる「ペーパーティーチャー」。ただ、その中には、結婚や出産を機に教職を離れた人もいれば、一度も教壇に立った経験がない人もいます。
佐賀県教職員課 岡祐一郎課長「いろんな形の方がいますので、条件やケースに応じて対応していく必要がある」
◆教育現場の「急激な変化」に対応できるか
ICT(情報通信技術)の導入や学習指導要領の改訂など、近年めまぐるしく変わる教育現場。教育行政学を専門とする教授は、「ペーパーティーチャー」を活用するにはこうした変化への対応が必要だと説明します。
佐賀大学教職大学院 平田淳教授「10~15年前の教育実習ではほとんどやっていない。現場の変化は非常に激しいので、ブランクを持っていてすぐに対応できるか、それに対してどれくらいの準備ができるのか、が懸念ですよね」
◆「若者の教職離れ」に必要な抜本的対策
文部科学省が2022年度に実施した調査によると、国が定める上限(月45時間)を超える残業をした教員の割合は、小学校で64・5%、中学校で77・1%に上っています。教員の人手不足の解決には、働き方を見直すなど抜本的な改革が必要だと平田教授は指摘します。
佐賀大学教職大学院 平田淳教授「問題の根幹にあるのは、若者の教職離れですよね。これが本丸。原因は一体何なのか。どうやったら若者が教職に戻ってくるのか、というところをなんとかしない限り、ペーパーティーチャーという取り組みをやったとしても、大きな改善につながるかというと、果たしてどうなんだろうか」