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【15分解説】失敗は素晴らしい 失敗は恐れずに許そう 受け入れよう【緊張あがり症恐怖症改善専門 夢チャレンジコーチング 潜在意識 感覚統合エクササイズ 心理学 ワンピース好き 不登校】
【16分解説】未来のシナリオの作り方5つのテクニック教えます【緊張あがり症恐怖症改善専門 夢チャレンジコーチング 潜在意識 感覚統合エクササイズ 心理学 脳科学 ワンピース好き 不登校】
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【13分解説】子育て、人間関係にはウインウインwinwin解決法
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【9分解説】情報は選んで受け取ることが大事!疑って良い情報のみを受け取ろう!【夢コーチング 潜在意識 感覚統合エクササイズ 心理学 脳科学 ワンピース好き 不登校】
2020年2月号1回目(なまべちvol.147)
2020年2月19日放送「なまべちでGO!」147回目
ここでしか聞けない貴重な話題が盛りだくさん!
※カメラ切り替えのため、13:50~14:25の約30秒間で画面が停止しています。すみませんがご了承ください。
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「苫米地英人公式Twitter」@DrTomabechi
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苫米地先生へのご質問&お悩み相談&メッセージはこちらまでどうぞ。
[email protected]
生放送中に回答してくれるかも!?
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2019年12月号1回目(なまべちvol.146)
2019年12月27日放送「なまべちでGO!」146回目
ここでしか聞けない貴重な話題が盛りだくさん!
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人に対してイライラするときの考え方
人に対してイライラすることが多いときどう捉えたらいいか?というご相談にお答えしてます!
Dr.とDHのコミュニケーションの難しさ[#1-後半]
スタッフ間でのトラブルや、関わり方など、『コミュニケーション』での悩みは多くあるかと思います。今回は『Dr.とDHのコミュニケーションの難しさ』をテーマに親子で対談しています!少しでも参考になればと思います!
Dr.とDHのコミュニケーションの難しさ[#1-前半]
スタッフ間でのトラブルや、関わり方など、『コミュニケーション』での悩みは多くあるかと思います。今回は『Dr.とDHのコミュニケーションの難しさ』をテーマに親子で対談しています!少しでも参考になればと思います!
[#5/5]親子ディスカッション 〜 テーマ『コミュニケーション』〜
歯科衛生士 長岐祐子とダイエットアドバイザー 長岐賢による親子ディスカッション第一弾です!今回のテーマは『コミュニケーション』世代によるコミュニケーションの捉え方の違いや伝えかた,共感力などについて話ています!親子でもうまくコミュニケーションが取れていない場面が多々あり、『コミュニケーション』の難しさがわかる動画になっていると思います![#1]と[#5]は無料公開動画です!
[#4/5]親子ディスカッション 〜 テーマ『コミュニケーション』〜
歯科衛生士 長岐祐子とダイエットアドバイザー 長岐賢による親子ディスカッション第一弾です!今回のテーマは『コミュニケーション』世代によるコミュニケーションの捉え方の違いや伝えかた,共感力などについて話ています!親子でもうまくコミュニケーションが取れていない場面が多々あり、『コミュニケーション』の難しさがわかる動画になっていると思います![#1]と[#5]は無料公開動画です!
[#3/5]親子ディスカッション 〜 テーマ『コミュニケーション』〜
歯科衛生士 長岐祐子とダイエットアドバイザー 長岐賢による親子ディスカッション第一弾です!今回のテーマは『コミュニケーション』世代によるコミュニケーションの捉え方の違いや伝えかた,共感力などについて話ています!親子でもうまくコミュニケーションが取れていない場面が多々あり、『コミュニケーション』の難しさがわかる動画になっていると思います![#1]と[#5]は無料公開動画です!
[#2/5]親子ディスカッション 〜 テーマ『コミュニケーション』〜
歯科衛生士 長岐祐子とダイエットアドバイザー 長岐賢による親子ディスカッション第一弾です!今回のテーマは『コミュニケーション』世代によるコミュニケーションの捉え方の違いや伝えかた,共感力などについて話ています!親子でもうまくコミュニケーションが取れていない場面が多々あり、『コミュニケーション』の難しさがわかる動画になっていると思います![#1]と[#5]は無料公開動画です!
[#1/5]親子ディスカッション 〜 テーマ『コミュニケーション』〜
歯科衛生士 長岐祐子とダイエットアドバイザー 長岐賢による親子ディスカッション第一弾です!今回のテーマは『コミュニケーション』世代によるコミュニケーションの捉え方の違いや伝えかた,共感力などについて話ています!親子でもうまくコミュニケーションが取れていない場面が多々あり、『コミュニケーション』の難しさがわかる動画になっていると思います![#1]と[#5]は無料公開動画です!
2019年11月号1回目(なまべちvol.145)
2019年11月26日放送「なまべちでGO!」145回目
ここでしか聞けない貴重な話題が盛りだくさん!
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2019年10月号1回目(なまべちvol.144)
2019年10月16日放送「なまべちでGO!」144回目
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2019年9月号1回目(なまべちvol.143)
2019年9月13日放送「なまべちでGO!」143回目
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2019年8月号1回目(なまべちvol.142)
2019年8月21日放送「なまべちでGO!」142回目
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「マズローに学ぶモチベーション」[会員限定]
スタッフのモチベーションを上げたい、患者さんのモチベーションが続かない、など、『モチベーション』という言葉を普段何気なく使っているかと思いますが、本当の意味を理解していますか?今回の動画では、『モチベーション』について詳しく説明します。より詳しく理解する為に、こちらと合わせてご覧ください。▼「モチベーションとは?」[無料枠]https://www.nicovideo.jp/watch/1566278464▼「モチベーションとは?」[続き・会員限定]https://www.nicovideo.jp/watch/1566288843
「モチベーションとは?」[続き・会員限定]
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2019年7月号1回目(なまべちvol.141)
2019年7月19日放送「なまべちでGO!」141回目
ここでしか聞けない貴重な話題が盛りだくさん!
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2019年6月号1回目(なまべちvol.140)
2019年6月7日放送「なまべちでGO!」139回目
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2019年5月号1回目(なまべちvol.139)
2019年5月14日放送「なまべちでGO!」139回目
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2019年4月号1回目(なまべちvol.138)
2019年4月18日放送「なまべちでGO!」138回目
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ドクター苫米地が令和ウラ話と渋沢栄一秘話を暴露トーク!
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医師も認めるリラックス法#2 自律訓練法 実践<MyCa版> [アナタノミカタ MyCo-ach]
自律訓練法の実践編です。
MyCaバージョンでお届けします。
過呼吸や通院中の方はかかりつけの医師とのご相談や、どなたかと一緒におこなうことをおすすめします。
医師も認めるリラックス法 !!!!!! 自律訓練法について [アナタノミカタ MyCo-ach]
今日は自律訓練法についてお話しします
自律訓練法とは、1932年にドイツの精神科医 ヨハネス・ハインリヒ・シュルツによって創始された自己催眠法です。
ストレスの緩和や、心身症、神経症などに効果があるリラクゼーション技法でもあります。
シュルツはドイツの大脳生理学者 オスカー・フォクトの臨床的催眠研究に基づき、人が催眠状態に入ると共通する2つの主観的な感覚をベースに作りました。
その共通する2つの感覚とは
身体が重たくなる感覚と温かくなる感覚です
シュルツはこの2つが覚醒状態から催眠状態への変化をもたらす本質的要因だろうと推測しました。
自律訓練法にはステップ0からステップ6まであります。
消去動作を含めると全体で8ステップあります。
ステップ0
背景公式
リラックスの導入フェーズです
ステップ1
四肢重感公式
両手足の重い感覚を感じるフェーズです
ステップ2
四肢音感公式
両手足の温かい感覚を感じるフェーズです
ステップ3
心臓調整公式
心臓が自然と規則正しく打っているのを感じるフェーズです
ステップ4
呼吸調整公式
呼吸に意識を向けるフェーズです
ステップ5
腹部音感公式
お腹の暖かさを感じるフェーズです
ステップ6
額部冷感公式
額の気持ちいい感覚を感じるフェーズです
消去動作
自己催眠から抜ける動作です
すべてを通して行うのが基本ですが、なれないうちや、やっている最中に具合の悪くなる方もいます。
そんな方は途中までで一度消去動作を行い徐々になれるようにしてください。
ここまでが基本的な自律訓練法です。
最初のうちは5分ほどの訓練ですが、ステップ1からステップ6を30分ほど繰り返しできるようになってくるとかなり自律神経が強化されるようになっていきます。
また、この自律訓練法は中級、上級編もあります。
そのほかの訓練法はまた紹介していきますね。
自分軸4つのレベル#4 案件レベル [アナタノミカタ MyCo-ach]
今回は自分軸の4つのレベルをもう少し掘り下げていけたらと思います。
今日は「案件レベル」
案件レベルを軸にしている人は、次のような結果を得られます。
パフォーマンスをあげる
より効率よく効果的に、今抱えている問題を解決する、課題を達成する、プロジェクトを進行するためのレベル。進行中の案件に対しやる気のある人の能力(まだ発揮しきれていない)を引き出したり、最善のやり方を見出す。
質問例「この案件に取り組む際のこだわりは?」「この案件での最終的な完成のイメージは?」
どんな人に有効かというと次のような方に有効です
仕事や会社・上司に対して不満はないけれども、
①今取り組んでいる案件に、自分の能力を発揮しきれていない場合
②今取り組んでいる案件で、いいやり方を見出せていない場合
③やる気はあるが、結果が伴っていない場合
この情報は「コーチングマジック」
平本あきお著書に詳しく書かれていますのでより詳しい情報はそちらをご覧ください。
2019年3月号1回目(なまべちvol.137)
2019年3月18日放送「なまべちでGO!」137回目
ここでしか聞けない貴重な話題が盛りだくさん!
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自分軸4つのレベル#3 現職レベル [アナタノミカタ MyCo-ach]
今回は自分軸の4つのレベルをもう少し掘り下げていけたらと思います。
今日は「現職レベル」
現職レベルを軸にしている人は、次のような結果を得られます。
会社でオンリーワンになる
自分自身が今の会社で何を大事にしてどうなりたいのか、この会社での自分らしさや、この会社で本当にしたいことを引き出すためのレベル。単に本人がこの会社でやりたいことを見出すばかりでなく、会社の業績に貢献する形で自分らしさやありたい姿を実現させるためのレベル。
質問例「今の会社でのこだわりは?今の仕事で何が大事?」「今の会社で何がしたい?今の仕事でどうなればいい?」
どんな人に有効かというと次のような方に有効です
①案件レベルで成果が上がらない場合
②今関わっている仕事に、やる気が感じられない場合
③会社/上司に指示される仕事に、積極性を感じられない場合
④会社/上司に指示される仕事と、自分がやりたい仕事が食い違う場合
⑤この会社で「どうなりたいか、何がしたいか」が分からない場合
この情報は「コーチングマジック」
平本あきお著書に詳しく書かれていますのでより詳しい情報はそちらをご覧ください。
次回は「案件レベル」です。